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Obligaciones del empleador respecto al pago de seguridad social


Enviado por   •  28 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  882 Palabras (4 Páginas)  •  246 Visitas

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Legislación laboral

Arley Sánchez Quitian

Código: 11257445

Universidad nacional abierta y a distancia UNAD

CEAD Duitama

2015

 Introducción

Este trabajo inicial se da con el fin de evaluar pre saberes sobre los temas a tratar en el curso y retroalimentar sobre los distintos entornos del aula virtual.

Objetivos

Generales:

Ampliar conocimientos sobre los temas a tratar durante el curso

Específicos:

Conocer los entornos del aula virtual

Paso 1

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Paso 2

[pic 2]

[pic 3]

Paso 3

Durante una licencia no remunerada

Obligaciones del empleador respecto al pago de seguridad social

El Artículo 51 del  código laboral  habla de las causales de suspensión  del contrato de  trabajo  y de las licencias no remuneradas, en las licencias no remuneradas la empresa no está en la obligación de pagar salarios.  En los temas  de pago de  seguridad social existen algunas obligaciones con los pagos en especial con el pago  de la salud,  en los pagos de riesgos profesionales no existe obligación de pagos y se suspenden durante las licencias no remuneradas, en los casos de pensión habla el ministerio de protección social que la norma no es clara más sin embargo el empleador también puede suspender los pagos durante la licencia en los pagos de pensión.

Acoso laboral

Incumplimiento de pagos de seguridad social puede ser causal de renuncia justificada

Obligaciones del empleador: el empleador está en la obligación de afiliar y cotizar a seguridad social desde el primer día de trabajo al  empleado. Ley de acoso laboral  1010 de 2006,  modalidad de desprotección laboral: toda conducta tendiente a poner en riesgos la integridad y la seguridad del trabajador mediante ordenes o asignaciones de funciones sin el cumplimento de los requisitos mínimos de protección y seguridad para el trabajador. Es por esto que una de las obligaciones del empleador es garantizar el pago integral se seguridad social  siempre al empleado, de lo contrario podría estar acosando en empleado.

Agravantes de esta ley

Cuando en la conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física y psíquica al sujeto pasivo.

Paso 4

       

                                                 

        Derecho individual del trabajo

                                              Aspectos claves del derecho laboral         y la relación laboral trabajador -

                                                                                        Empleado

 

        Pagos de seguridad social

UNIDAD 1               obligaciones del empleador  y del trabajador        licencias no remuneradas

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