PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD 2

LEIDY ZAMIRA SIERRA PEREZ

CODIGO: 1.113.631.842.

SENA

PALMIRA – VALLE

2015.

PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA.

1. PUBLICACION OFERTA LABORAL.

JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que cuente con experiencia mínima de 3 años en plantas de producción y supervisión de personal. Debe tener conocimiento en órdenes de producción, trámite de pedidos y órdenes de compra, despachos, facturas, remisiones, almacenamiento, entre otros pertinentes al cargo.

ASISTENTE DE GERENCIA: Importante empresa requiere mujer con 2 años de experiencia en el área administrativa en cargos relacionados, desempeñando funciones como Manejo de conmutador, envío de Correspondencia, Archivo, Manejo de Agendas de citas y llamadas, Manejo de Libro control de Mensajería, Alistamiento diario de Gerencia, Alistamiento de Viajes de Gerencia, y redacción cartas e informes.

2. RECOLECCION DE HOJAS DE VIDA.

La recopilación de hojas de vida será el día 20 de noviembre, las podrán llevar a la siguiente dirección: calle 56 n° 59-69.

O al correo electrónico selección.personal@santamariasas.com.co

3.CLASIFICACION DE LAS HOJAS DE VIDA.

Una vez que almacenamos las hojas de vida necesarias empezamos con la depuración de las mismas debemos tener encuesta que tenga la información completa los certificados de estudios y los certificados laborales para la confirmación de los datos.

4. SELECCION DE HOJAS DE VIDA.

Cuando pasemos por el anterior proceso pasaremos a realizar los demás filtros como son: la edad, el titulo educativo, las experiencias laborales, las referencias del candidato y dejaremos las que mejor se ajusten al perfil que la empresa está buscando.

5. ENTREVISTA.

Hemos seleccionado 7 aspirantes para cada cargo, La entrevista se hará de forma individual en la cual le empezamos a analizar las diferentes actividades que tiene el aspirante, como por ejemplo: como está compuesta la familia, qué expectativas

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