Prestación económica por lesiones múltiples

Prestación económica por lesiones múltiples

Carlos Andrés Chamblas Silva

Legislación de prevención

Instituto IACC

16 de julio de 2014

Desarrollo

Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención. Los lesionados son los siguientes:

Trabajador (a) Lesiones (%) Sueldos base Estructura de familia Observaciones

Juan Díaz 40%, 28% y 25% 250 mil Esposa 47 años, tres hijos Los tres hijos son menores de edad.

Rodrigo Mercader 38%, 33% y 20 % 320 mil Casado, 4 hijos, esposa De los 4 hijos dos son menores de edad.

Esteban Rodríguez 60% y 35% 380 mil Esposa, y 2 hijos Hijos de 4 y 5 años de edad.

Calcule la prestación económica que cada trabajador recibirá. Fundamente su respuesta tomando como referencia las tablas expuestas en el contenido de la semana.

Respuesta

Según lo planteado en los contenidos de la semana y lo que establece el artículo 26 del decreto supremo 109, en cuanto a lesiones múltiples, son:

Caso 1

Juan Díaz

El trabajador se lesiona al caerle una estantería con productos químicos y elementos de mantención, produciéndole múltiples lesiones.

Primero pasamos a ordenar las lesiones en forma decreciente, según los porcentajes de incapacidad física.

40% de incapacidad

28% de incapacidad

25% de incapacidad

A continuación se le resta al 100% de capacidad laboral con la que ingresa, el primer porcentaje de incapacidad.

100% - 40% = 60%

60% de capacidad residual 1

Luego, al porcentaje resultante de la operación anterior, se le resta el segundo porcentaje de incapacidad.

60% * 28% = 16,8%

60% - 16,8% = 43,2%

43,2% de capacidad residual 2

Como tenemos una tercera lesión, al porcentaje resultante de la segunda operación, se le resta el tercer porcentaje de incapacidad,

43,2% * 25% = 10,8%

43,2% - 10,8 = 32,4% de capacidad residual 3

Una vez realizado, se obtiene la capacidad residual de ganancia, o sea el porcentaje de capacidad física con la que queda el trabajador, después de haber restado sus lesiones.

Este es el porcentaje residual con el que queda el trabajador para cumplir con sus labores.

Capacidad residual final de don Juan Díaz 32,4%

La conclusión es que el trabajador individualizado después de su accidente con lesiones múltiples queda con una capacidad física de un 32,4%, destinada para efectuar su trabajo.

Ahora si consideramos que el trabajador fue contratado con un 100% de sus capacidades físicas, después de esta lesión múltiple la pérdida real de capacidad física es:

100% inicial

-32,4% capacidad residual final.

67,6% pérdida real por las tres lesiones.

Finalmente la determinación de prestaciones económicas se relaciona con la pérdida real generada al trabajador, según lo establecido en el decreto supremo 109, se resume de la siguiente manera:

Dado que tiene un 67,6% pérdida real por las lesiones múltiples, tipifica en invalidez parcial, por lo que le corresponde una pensión del 35% de su sueldo base más el 5% por cada hijo, con un suplemento del 50% de su sueldo base por tener 3 hijos.

Sueldo base de 250.000 * 35% = 87.500 pensión invalidez parcial

Sueldo base de 250.000 * el 50% = 125.000 suplemento.

Sueldo base de 250.000 * el 5% = 12.500 por cada hijo.

Valor a recibir por el trabajador como pensión de invalidez parcial:

87.500+125000= 212.500

12500*3= 37.500

212.500+37.500= 250.000

Dado los cálculos el trabajador percibirá una pensión de invalidez parcial, por $250.000 de sueldo base.

Caso 2

Rodrigo Mercader

El trabajador se lesiona al caerle una estantería con productos químicos y elementos de mantención, produciéndole múltiples lesiones.

Primero pasamos a ordenar las lesiones en forma decreciente, según los porcentajes de incapacidad física.

38% de incapacidad

33% de incapacidad

20% de incapacidad

A continuación se le resta al 100% de capacidad laboral con la que ingresa, el primer porcentaje de incapacidad.

100% - 38% = 62%

62% de capacidad residual 1

Luego, al porcentaje resultante de la operación anterior, se le resta el segundo porcentaje de incapacidad.

62% * 33% = 20,46%

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