Programa Curso Casos II

FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS

ÁREA DE LICENCIATURAS

CURSO: CASOS II

INFORMACIÓN GENERAL

Carrera: ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬Licenciatura en Administración de Empresas

Ciclo: 2014

Nombre del Curso: Casos II Código: 1071

Pre-requisito: Casos I Código: _____

Plan: Semestral ___ Trimestral X Jornada: Domingos Matutina Modalidad: Presencial Horario: De 10.20 a 13:20

Horas Presenciales Horas no Presenciales

30

Total de Créditos:

Nombre del Docente: Lic. Sergio Estuardo Ozaeta Burgos

Sede Académica: Santa Elena

Fecha de recepción

10 de enero de 2014 Día: Domingo

Mes: de Enero a Mayo

Año: 2014

Sello Registro y Control Académico

Firma del Docente

Vo. Bo. Coordinador

Licda. Sucely de Díaz

I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El curso de Casos II desarrolla habilidades prácticas para la solución de problemas, por medio del análisis, diagnóstico, discusión en grupo y con ello busca alternativas de solución, usando la creatividad, toma de decisiones para elegir la solución más efectiva. La ejercitación en el curso desarrolla capacidad de dar respuestas reflexivas y prácticas; pero sobre todo el análisis y trabajo en equipo para solución de casos. Apoya al futuro profesional equipándolo para enfrentar puestos administrativos claves.

II. COMPETENCIAS A DESARROLLAR

1. Desarrolla la capacidad de análisis y diagnóstico ante situaciones que requieran soluciones administrativas.

2. Trabaja en equipo poniendo en práctica las distintas características de un líder empresarial.

3. Desarrolla criterio para la toma de decisiones en ambientes de presión y stress.

III. CONTENIDOS BÁSICOS (organizados por Unidad Didáctica)

Unidad Didáctica 1 Unidad Didáctica 2 Unidad Didáctica 3

• Caso # 1: Administración, dirección y control.

• Caso # 2: Administración de Personal.

• Caso # 3: Administración y Mercadotecnia.

• Caso # 4: Administración de Operaciones.

• Caso # 5: Administración y planeación estratégica.

• Caso # 6 : Administración de Personal

• Caso # 7: Administración de Operaciones.

• Caso # 8: Administración de personal.

• Caso # 9: Mercadotecnia

• Caso # 10: Administración de operaciones.

• Caso # 11: Administración, mercadeo, ventas, operaciones, personal.

• Casos # 12: Administración, mercadeo, ventas, operaciones, personal.

• Caso # 13: Administración, mercadeo, ventas, operaciones, personal

• Exposición Final

IV. DESARROLLO DEL CURSO

Unidad Didáctica 1 Duración:

4. Unidad de Competencia 1: Desarrolla la capacidad de análisis y diagnóstico ante situaciones que requieran soluciones administrativas.

Indicadores o Evidencias de Logro Contenidos integradores Actividades metodológicas Recursos didácticos Procedimientos de Evaluación

Desarrolla instrumentos de diagnósticos aplicables al ámbito administrativo.

• Caso # 1: Administración, dirección y control.

• Caso # 2: Administración de Personal.

• Caso # 3: Administración y Mercadotecnia.

• Caso # 4: Administración de Operaciones.

• Caso # 5: Administración

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