Puesta En Común

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo?

De acuerdo al consenso y ponderación de mi grupo el valor es de 79,33% en los valores cooperativos, ya que tomamos nuestros trabajos y promediamos los porcentajes de cada luego nos arrojó ese valor.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo?

El valor ponderado es de 74,55% en principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, de acuerdo con el grupo se tomaron las ponderaciones y se dividieron por el mismo y este fue el resultado.

3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa? Descríbalas

Las cualidades que determinan al hombre cooperativo se tratan de una conciencia moral que a la vez es eficiencia, es decir, personas responsables que sean conscientes de las consecuencias de sus actos, deben tener la responsabilidad del empresario que consiste en asumir el riesgo económico; la fidelidad, que se trata de no llevar a cabo con otras empresas operaciones que fácilmente se pude hacer con la suya. El cooperativismo busca incentivar en el hombre que haga parte de su gran familia los valores de honestidad, transparencia, sensibilidad por los demás.

4. ¿Qué relaciones existen entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta.

Existe mucha relación ya que los valores individuales son la base para que se practiquen los valores de ética colectiva que rigen una cooperativa y los valores son muy importantes dentro de cualquier cooperativa ya que fomentan la solidaridad, igualdad, equidad, ayuda mutua y responsabilidad; un valor lleva al otro, por ejemplo la cooperación que es un valor individual lleva a la ayuda mutua, la igualdad que queremos en nuestra vida personal es la misma que queremos cuando hacemos parte de una organización; es por eso que existe una relación entre dichos valores en la gestión de la cooperativa.

5. ¿Cómo se lleva a cabo el proceso operativo de cada uno de los principios universales, en la gestión empresarial de la cooperativa?

Los principios constituyen una parte esencial de toda cultura empresarial debido a que aportan un sentido de dirección común a todas las personas que conforman la empresa y unas directrices de comportamiento y actitud ante su labor diaria. Los valores en los que se participa definen el carácter fundamental de la organización, crean un sentido de identidad en ella, propician la cohesión, y desarrollan una filosofía de gestión diferenciada.

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