Resolucion De Conflictos En India
Enviado por acarrher • 8 de Julio de 2015 • 254 Palabras (2 Páginas) • 288 Visitas
India se gobierna por la ley y la justicia asegura textualmente un trato no discriminatorio para todos los casos. No obstante, en la práctica, un juicio justo a un ciudadano extranjero con el sistema judicial del país no se puede garantizar siempre.
Reconocido por la legislación india como un método legítimo para resolver conflictos, empleado tanto en operaciones nacionales como internacionales.
No obstante, los inversores extranjeros se suelen quejar de una falta de 'inviolabilidad de los contratos'. Los críticos dicen que liquidar una compañía en quiebra puede durar alargarse hasta los 20 años.
La Ley de Arbitraje y Conciliación de 1996 (para más detalles visite Consejo Indio de Arbitraje), basado en el modelo legal de la CNUDMI (Comisión de las Naciones Unidas sobre Derecho Mercantil Internacional) sobre el arbitraje en comercio internacional.
• Miembro de la Convención de Nueva York sobre Ejecución de laudos arbitrales extranjeros.
• Miembro del Protocolo de Génova en materia de cláusulas arbitrales.
• Miembro de la Convención de Génova sobre reconocimiento y ejecución de las sentencias arbitrales extranjeras.
El número de árbitros que puedan ocuparse de un conflicto se determina del siguiente modo:
1. En caso de que la cantidad reclamada no exceda los 10 millones de rupias indias y de que el acuerdo arbitral no especifique tres árbitros, el conflicto se atenderá y se solucionará por un sólo árbitro.
2. En caso de que la cantidad reclamada exceda los 10 millones de rupias indias, el conflicto se atenderá y solucionará con la decisión de tres árbitros, a no ser que las partes acuerden que un solo árbitro determine la solución
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