Resumen De Ley De Protección Al Trabajador Y Las Reformas Al Código De Trabajo Y A La Ley Constitutiva De La CCSS.

1. Disposiciones tributarias de la Ley de Protección al Trabajador:

• ARTÍCULO 71.- Exención de cargas sociales e impuestos a la planilla del Régimen Voluntario de Pensiones Complementarias:

Los aportes que realicen los patronos y los trabajadores de conformidad con esta ley, estarán exentos del pago de las cargas sociales y los impuestos sobre la planilla, en un tanto que no podrá superar el diez por ciento (10%).

Los impuestos y cargas sociales exentas son los siguientes:

 a) Caja Costarricense de Seguro Social.

 b) Instituto Nacional de Aprendizaje.

 c) Instituto Mixto de Ayuda Social.

 d) Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares.

 e) Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

 f) Impuesto sobre la Renta.

• ARTÍCULO 72.- Beneficios fiscales

Estarán exentos de los impuestos, los intereses, los dividendos, las ganancias de capital y cualquier otro beneficio que produzcan los valores en moneda nacional o en moneda extranjera, en los cuales las entidades autorizadas inviertan los recursos de los fondos que administren.

2. Modificación de la ley orgánica de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Articulo 85

• Artículo 54.

Cualquier persona podrá denunciar ante la Caja o sus inspectores, las infracciones cometidas contra esta ley y sus reglamentos.

Las organizaciones de trabajadores o patronos y los asegurados, tendrán el derecho de solicitar a la Junta Directiva de la Caja, toda la información que soliciten, podrán acceso a lo siguiente:

1.- Información sobre la evolución general de la situación económica, financiera y contable de la Institución.

2.- Información sobre las medidas implementadas para el saneamiento y mejoramiento económico-financiero de la institución.

Articulo 87

Se crea el Sistema Centralizado de Recaudación, para llevar el registro de los afiliados, ejercer el control de los aportes al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, de Pensiones Complementarias, de Enfermedad y Maternidad; a los Fondos de Capitalización Laboral; además de las cargas sociales cuya recaudación ha sido encargada a la CCSS y cualquier otra que la ley establezca.

3. Modificaciones hechas por la Ley de Protección

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