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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION


Enviado por   •  23 de Febrero de 2012  •  1.330 Palabras (6 Páginas)  •  1.073 Visitas

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CURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL:

R/ Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

2. MEDICINA PREVENTIVA:

R/ Es el conjunto de acciones dirigidas a vigilar, mantener y promover la salud Integral del trabajador

3. HIGIENE INDUSTRIAL U OCUPACIONAL:

R/ Identifica y evalúa los factores de riesgo existentes en el ambiente del trabajo que puedan generar accidentes y enfermedades, y buscar como controlarlos y evitarlos

B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “EL Demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

1. El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se Encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que sí, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

A. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.

R/ El procedimiento que debe seguir Ana María es de informarle al dueño de la empresa de la novedad que ha ocurrido, y remitirlo para la valoración medica de las lesiones.

B. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo

Hay, cuál puede ser?

R/ - que el empleador es el responsable de afiliar a sus empleados al Sistema General de Riesgos Profesionales desde el momento que fueron contratados en la empresa debido a que las afiliaciones empiezan a regir 24 horas después de la afiliación.

C. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales

SGRP?

R/ la ley 100 manifiesta que toda persona que resida en Colombia tiene derecho a la seguridad social.

D. ¿Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? ¿Por qué?

R/ si es un accidente de Trabajo por que ocurrió en el momento que el se encontraba realizando sus labores para las cuales fue contratado, y en su horario de trabajo.

E. ¿Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios

En la obra? Argumente legalmente su respuesta.

R/ Si, es necesario que se conformen las Brigadas de Emergencia, evacuación y Rescate y Primeros Auxilios dentro de las empresas debido a que ellos son los primeros respondientes cuando se presenta una emergencia dentro de las empresas mientras llegan el apoyo de los organismos de socorro.

F. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.

R/ Si ya que la causa de la pérdida fue por un accidente de trabajo

2. Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.

En este caso, por favor responda:

A. ¿Quien debe pagar la incapacidad de Paco?

R/ Es obligación de la ARP

B. ¿A qué porcentaje de su ingreso equivale este

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