Talento

DESARROLLO

PREGUNTAS DEL 1 A LA 10

1. En sus propias palabras reflexione sobre lo que significa la palabra "talento".

Es algo propio de cada persona, una habilidad, es la capacidad de desempeñar una actividad. Es saber utilizar la inteligencia. Es Ingeniarse cosas nuevas.

2. Mencione 5 ejemplos de una persona con "talento".

Inteligencia, Aptitud, Conocimiento, Entendimiento, Capacidad

3. ¿Qué talentos considera que posee usted en el trabajo que desempeña? Enumérelos

En mi trabajo que desempeño mis talentos son:

1. Responsabilidad

2. Conocimiento

3. Ganas de hacer las cosas

4. Manejo de los sistemas.

4. Nombre de la empresa

Colmedica Medicina Prepagada

5. Actividad económica a la que se dedica

La actividad económica es Salud

6. Antigüedad de la empresa

20 Años y 7 meses

El 23 de Agosto de 1990, se inicia una misión por la salud de los colombianos como parte de la Fundación Social, introduciendo en el mercado de la Medicina Prepagada una importante innovación que consistió en ofrecer variedad en los productos con el fin de que más familias pudieran tener acceso a estos servicios, de acuerdo con sus posibilidades económicas. Durante todo este tiempo, se mantenido una actitud de servicio y atención a nuestros clientes, lo que ha fortalecido el carácter profesional de nuestro equipo.

7. Número de empleados vinculados a la empresa

COLMÉDICA está conformada por un excelente equipo humano para atender adecuadamente las necesidades de nuestros afiliados. La Compañía cuenta con 1.253 empleados a nivel nacional, quienes trabajan arduamente con la idea de que la gente es el activo más importante de una empresa. Los directivos y la totalidad de los funcionarios de COLMÉDICA han constituido un sólido equipo, capaz de responder a los requerimientos con idoneidad y vocación de servicio.

8. Cuáles son los cargos dentro de la empresa. Por favor enumérelos. (Por ejemplo, usted puede encontrar una empresa con vigilante, personas del aseo, trabajadores que trabajan en confección, terminado de prendas, pegado de botones, planchado, personas que diseñan la prenda, personas que cortan la tela, personas que supervisan, personas que tienen las cuentas, etc.).

1. Vigilantes

2. Auxiliares de Cafetería

3. Recepcionistas

4. Mensajeros

5. Cajeros

6. Asesores Comerciales

7. Directores Comerciales

8. Gerentes Regionales

9. Analistas

10. Psicólogos

11. Auxiliares

12. Gestores de Calidad

13. Abogados

14. Vicepresidentes

15. Abogados

16. Auditores

17. Contadores

18. Médicos

19. Enfermeras

20. Directores Administrativos

21. Publicitas

22. Secretarias

9. Cuáles son las profesiones que tienen las personas dentro de la empresa (por favor enumere las distintas profesiones que existen). Si no hay personas profesionales por favor mencione cuál es la educación promedio que tienen. Usted puede encontrar este último caso en fábricas de prendas de vestir, empresas de construcción, etc.

1. Economía

2. Ingeniería de Sistemas

3. Contaduría

4. Derecho

5. Medicina

6. Administración de Empresas

7. Psicología

10. Cuál es el nombre de la persona encargada de Recursos Humanos, si es usted por favor pase al siguiente punto.

Doctora Sonia Prada

PREGUNTAS DEL 11 A LA 34

Tome un cargo dentro de la organización, el que usted desee, con este cargo responda las siguientes preguntas:

El cargo que se va a tomar de es Jefe de Administración Nacional y Calidad de Ventas. Es una persona responsable, dirige las actividades que ayudan a Colmedica para alcanzar sus metas. Lleva a cabo planeación, ejecución, y control de todas aquellas actividades relacionadas con las ventas.

11. ¿Qué actividades realiza la persona que ocupa ese cargo? Por favor sea lo más detallado posible, describa acciones que realiza aunque estas sean pequeñas o breves.

1. Preparación de Presupuestos de ventas

2. Establecer metas y objetivos.

3. Análisis de mercados

4. Analizar los indicadores generados, y avisar si se incrementan o se disminuyen las ventas.

5. Generar concursos para aumentar las ventas y motivar la fuerza de ventas

6. Analizar el costo de ventas

7. Seguimiento y control de la rotación de la fuerza comercial.

12. ¿Cuál es su último nivel de estudios?

Es economista de la Universidad Católica.

13. ¿Quién es su jefe directo?

Su jefe directo es el Vicepresidente Comercial Fabio Humberto Molina Bocanegra.

14. ¿Cuántas personas más tiene como compañeros de trabajo en el mismo cargo?

No, es el único Jefe de Administración y Calidad de Ventas

15. ¿Esta persona tiene trabajadores a su cargo? Si es así mencione cuántos y que actividades lleva a cabo cada uno.

Si tiene personas a cargo:

1. Gestores de Calidad; se encargan de recibir la producción o solicitudes a la fuerza comercial; las cuales las revisan para que nos les falte ningún documento, y cumplan con los requisitos que la empresa exige.

2. Auxiliares y analistas; se encargan de generar indicadores de todas las bases, para así respectivamente generar alertas. Administran bases de datos; suministran la papelería a nivel nacional.

16. Si esta persona pudiera ascender de cargo, ¿qué cargo ocuparía?

Es una persona fundamental en la organización, con mucho conocimiento, con facilidad de generar estrategias para el bienestar de la compañía, por esto puede ascender al cargo de Gerente Nacional de Ventas o Gerente Administrativo.

17. ¿Cuál es el horario de esta persona?

El horario del personal de Colmedica es de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.; pero el Jefe de Administración y Calidad de Ventas es muy comprometido con las labores de la compañía, que no tiene hora de salida.

18. ¿Cuál es el tipo de contrato de esta persona?

El contrato es a término indefinido.

19. ¿Cuál es la antigüedad de esta persona?

Esta persona lleva 16 años en la empresa, por su gran conocimiento y compromiso ha ascendido de varios cargos.

20. Indague cómo llegó

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