Taller Liderazgo Trabajo En Equipo

Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades.

1- Como se interpretan las siguientes expresiones desde la perspectiva del cambio.

Metafora de la permanencia: se puede interpretar como, en una sociedad que esta en continuo cambio en diversas tendencias socioculturales, aun se puede desarrollar una tendecia antigua, manteniendo una permanecía aunque el entorno cambie porque aun puede que la permanencia aun ayude a mantener una idea en la sociedad.

Predominio del re: es la re-orientación de nuestras perspectivas más allá del dinero de cada país y veamos el auge de algunas partes de nuestro planeta económico como un mero accidente en lo que fue. Se trata de un desafío hacia la historiografía y la teoría social establecida que le da la vuelta al mundo.

Shock del futuro: esto se puede dar cuando el futuro nos sorprende en cuanto a los cambios brusco que pueden acontecer en lapsos de tiempo en los cuales no se estaba informado y nos impacta al tener ese cambio al frente de la cara que no se sabe como reaccionar ante esta eventualidad.

Liderazgo continuo:

Este tipo de liderazgo se basaría principalmente en los grados de libertad que puede entregar el líder hacia el grupo de trabajo. Factores como la personalidad, la escala de valores, la confianza y la seguridad que posean tanto el líder como los miembros del grupo de trabajo, además de la determinada situación a la que se ven enfrentados, es determinante a la hora de tomar decisiones para lograr las metas . Para esto el líder debe identificar las variables imperantes en la situación que se esta analizando y la relación que se da entre ellas.

Liderazgo basado en las Redes Sociales:

Un grupo bien comunicado es más fácil que pueda convertirse en un grupo alineado y, por ende, en un grupo que consigue de una forma más efectiva los objetivos que se propone. El liderazgo, o de forma más concreta los líderes, tienen ahora a su disposición herramientas comunicativas abiertas, sencillas y baratas que les posibilitan llegar a todas las personas con las que desean estar en contacto, ya sean personas de su equipo o personas del cliente. Comunicar nunca había sido tan fácil como ahora, las herramientas existen y están a disposición de aquel que quiera utilizarlas, sin embargo esa facilidad y ese posible exceso de uso complica más los contenidos y la conveniencia de su utilización, lo cual obliga a ser cuidadoso con los mensajes que se quieren dar, dirigirlos a los targets reales y procurar hacer que lleguen a las personas que decidimos, es decir, acertar en contenido, tiempo, forma y destinatario.

2- Como interpreta los siguientes pensamientos desde la perspectiva del cambio.

2.1 - “Los pueblos que no son capaces de descifrar

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