Tema 1 Civica
Enviado por bcalderon • 19 de Julio de 2011 • 2.773 Palabras (12 Páginas) • 797 Visitas
Tema 1 Civica
I El Trabajo: dimensión ética, económica y social.
Trabajo
Es una acción útil que busca satisfacer las necesidades de las personas y que es capaz de
aumentar la cantidad de bienes que se poseen
Importancia del Trabajo
• Es un instrumento de servicio colectivo
• Es la expresión de la vocación del ser humano
• Es un derecho inherente al ser humano
• Es un medio de satisfacción personal
• Contribuye a que los individuos satisfagan sus necesidades
• Con la remuneración los trabajadores cubren sus necesidades de alimentación,
vestido, educación y recreación
• Las cargas sociales permiten al estado financiar obras de bien social
• El trabajo permite a las personas sentirse útiles para la sociedad
Evolución del trabajo
Edad antigua Edad Media Edad Moderna
Edad
Contemporánea
Trabajadores
esclavos
Trabajadores
prestadores de
servicios
Capitalismo y
Colonialismo
La Revolución
Industrial y el
Capitalismo
provocaron crisis
Trabajo con
carácter
materialista
Trabajo con
carácter
personalizado
Trabajo con
carácter de
mercancía regulada
por leyes de
economía
Luchas
reivindicativas
Trabajo se concibe
como una cosa
Trabajo se concibe
como una persona
El Estado actúa
como responsable
de los procesos
económicos
Se busca dignificar
al trabajador
Trabajos
principalmente
manuales
Trabajo como un
bien que dignifica
al hombre
Abusos por parte
de los patronos
Se busca paz social
por medio d la
justicia
Manifestaciones de
descontento de los
trabajadores
Trabajo con
carácter solidario y
de caridad
humana, según el
cristianismo
Mucha mano de
obra, salarios muy
bajos
Aparecen las
organizaciones e
trabajadores
El Estado como Regulador entre el Trabajo y el Capital
El Estado es un
rector de los
aspectos laborales.
El Estado garantiza el
ejercicio de los
deberes y derechos
de los trabajadores y
los patronos.
Se logra un cambio
en las concepciones
del trabajo para
lograr paz y justicia
social.
Los movimientos
sociales fortalecieron
la concepción del
trabajo como derecho
y deber.
El Estado y los Servidores Públicos
¿Qué es un servidor público?
Es la persona que trabaja en una institución del Estado. Debe de ser: responsable, puntual,
ordenado, honrado, eficiente y calificado.
Los servidores públicos están regulados por la Constitución con los siguientes artículos:
191. “Un estatuto de Servicio Civil regulara las relaciones entre el Estado y los servidores
públicos, con el propósito de garantizar la eficiencia en la administración”.
192. “Con las excepciones que esta constitución y el estatuto de Servicio Civil determinen, los
servidores públicos serán nombrados a base de la idoneidad comprobada y solo podrán ser
removidos por las causales de despido justificado que exprese la legislación de trabajo, o en el
caso de reducción forzosa de servicios, ya sea por falta de fondos o para conseguir una mejor
organización de los mismos.
Un servidor público solo puede ser despedido si se sigue el debido proceso, en el que el
trabajador pueda exponer su defensa ante los hechos imputados.
El Estado garante de la formación de los recursos humanos, de la salud preventiva y curativa
del recurso humano.
El Estado debe poner énfasis en la educación y la formación de personas capaces de
desempeñarse exitosamente en las diferentes tareas. Costa Rica se ha distinguido por la
excelente preparación educativa de su población, existe la educación primaria gratuita y
obligatoria con la cual se han disminuido los índices de analfabetismo.
La salud
Para alcanzar el bienestar, se necesita de un desarrollo integral (social, económico, cultural y
político). Cuando en 1941 se crea la Caja Costarricense de Seguro Social se inicia el despegue
en los índices de desarrollo en nuestro país.
La CCSS administra tres sistemas: Seguro de Invalides, Vejez y Muerte, Régimen No
Contributivo de Pensiones por Monto Básico, Seguro de Enfermedad y Maternidad. Así el
Estado se encarga de la salud preventiva y curativa de sus habitantes.
El Estado como garantía del acceso a fuentes de empleo de calidad
Constitución Política de Costa Rica. Artículo 56.
“… El Estado debe procurar que todos tengan ocupación honesta y útil, debidamente remunerado…”
El Estado garante del acceso igualitario al empleo, sin diferencias de género, ni de regiones
geográficas
El ideal en el Estado que todas las personas tuvieran acceso a empleos debidamente remunerados, sin
embargo en nuestro país el desarrollo no es igualitario. No todos los habitantes tienen acceso al mercado
laboral con condiciones similares.
Por ejemplo, los hombres y mujeres presentan desigualdad en las oportunidades laborales, por
condiciones de género.
Los valores inherentes al trabajo
• Puntualidad: Consisten en llegar
...