Temas Variados / Tipologias De Grupos Sociales

Tipologias De Grupos Sociales

Ensayos para estudiantes: Tipologias De Grupos Sociales
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.103.000+ documentos.

Enviado por:  theurel1007  20 abril 2013
Tags: 
Palabras: 2997   |   Páginas: 12
Views: 173

TIPOLOGIA DE LOS GRUPOS SOCIALES.

Aristóteles en su obra ética nicomaquea los tratos sobre la base de amistad a todas las asociaciones humanas que tenían algunos elementos en común, la actitud común intelectual y sentimental de sus miembros; el orden jurídico que regula sus relaciones.

El filósofo griego distinguió tres categorías de asociaciones:

1. Entre Parientes

2. Entre Amigos

3. Entre los intereses comunes basados en un convenio

Una de las clasificaciones de mayor aceptación entre los sociólogos es la que divide a los grupos en dos importantes clases:

* Grupo Primario

* Grupo Secundario

Charles H. Cooley considera al grupo primario como una asociación y cooperación intimas frente a frente; y al grupo secundario, por las relaciones frías, impersonales, contractuales y formales.

El grupo primario o grupo pequeño, reducido, presenta, entre las más importantes características, las siguientes:

1. Número restringido de miembros

2. Prosecución común de los mismos objetivos

3. Relaciones afectivas

4. Firme interdependencia

5. Diferenciación de roles (papeles) entre sus miembros

6. Constitución de normas, creencias y ritos del propio grupo

1

Para complementar el cuadro anterior, señalamos lo que debe entenderse por los grupos incluidos en el:

* PRIMARIO: Número restringido de miembros, relaciones afectivas y cara a cara.

* SECUNDARIO: Pocos o débiles lazos emocionales entre sus miembros, una organización explícita.

* VOLUNTARIOS: El individuo puede elegir los grupos a los que desea pertenecer

* INVOLUNTARIOS: El individuo se encuentra inmersoen el grupo, sin que lo haya escogido o por lo menos no esta muy de acuerdo en pertenecer a el.

* FORMALES: Presenta una jerarquía de funciones explícitas, para la que se han elegido funcionarios o representantes.

* INFORMALES: No tienen funci

onarios, ni código de conducta escrito y las funciones no están definidas.

* GRANDES O PEQUEÑOS: Su composición depende de la cantidad de sus miembros

* MUCHEDUMBRE: Reunión de un gran número de individuos en le mismo lugar, sin acuerdo previo, pero con un fin común.

* BANDA: Reunión voluntaria de individuos por búsqueda de semejantes.

* AGRUPAMIENTO: Reunión de personas con una relativa permanencia de los objetivos en el intervalo de las reuniones.

* GEMEINSCHAFT: Vínculos interpersonales, cooperación y confianza mutua .

* GESELLSCHFT: Competencia, interés propio, progreso y especialización

* INTERINDIVIDUALES: Los que surgen de los que se relacionan y se establecen entre los individuos tomando en cuenta lo que cada uno de ellos tiene de individual.

2

* PROPIAMENTE COLECTIVOS: Grupos con relaciones y funcio ...



Suscríbase a ClubEnsayos

Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 2.103.000+ documentos


Ensayos relacionados