Trabajo Colaborativo

Producto(s) esperado(s):

 Individual:

Trabajo Documento pdf: que incluye formato de lectura autorregulada y autoevaluación diligenciada por parte de cada participante sobre un tema de la Unidad 1.

 Trabajo grupal:

- Lecturas autorreguladas de los compañeros del grupo

- Cuadro comparativo de cada una de las técnicas y herramientas para realización de trabajos escritos

- Coevaluación del trabajo

El documento final debe incluir portada, introducción, objetivos, contenido, conclusiones y Coevaluación - referencias. Todo el trabajo debe ir en letraTimes New Roman (12), a espacio y medio (1,5), justificado, en cada hoja debe ir un punto del trabajo. (Ver documento de apoyo Trabajo colaborativo 1 y documento de apoyo aporte individual).

Referencias bibliográficas:

HERRERA, Gloria (2005). Trabajo Académico a Distancia.

Actividades Previas:

Realizar la lectura de la unidad 1 y la lección de Reconocimiento unidad 1

Materiales:

 Módulo Metodología del Trabajo Académico Unidad 1 (página 121-221)

ACTIVIDAD

1. Participación Individual:

 Realice el aporte individual al foro con el siguiente contenidoPortada

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Sistema Nacional de Consejería

Actividad 6. Trabajo Colaborativo 1 Curso Metodología de Trabajo Académico

 Ficha de conceptualización del tema seleccionado Unidad 1 (Un solo tema por estudiante, hay 7 temas para escoger por lo tanto no deben repetirse temas.)

 Autoevaluación del aporte.

 Participación en el foro: mínimo 1 comentario al aporte individual de 2 o 3 compañeros del grupo.

2. Participación en la construcción del Trabajogrupal

Cada participante del grupo debe asumir un rol dentro del mismo y aportar desde este a la consolidación del trabajo final grupal, para ello realice lo siguiente:

Selección de roles: cada participante debe escoger un rol y exponerlo en el foro. Los roles sugeridos son:

 Líder de Grupo - Se encarga de organizar el grupo y enviar el trabajo consolidado

 Relator - Recoge todos los aportes y los va organizando en un solo trabajo

 Controlador del tiempo - Está pendiente de las fechas de entrega final del trabajo

 Líder de Debate – Revisa los aportes de los compañeros y hace las correcciones respectivas

 Motivador – Da ánimo a los compañeros para que suban los aportes y desarrollen el trabajo

Cada participante desde su rol debe realizar mínimo 3 comentarios con aportes al cuadro comparativo, teniendo en cuenta que estén acordes a lo solicitado en el trabajo, los comentarios superficiales no se tendrán en cuenta.

3. Entrega del Trabajo Final.

El Relator consolida el trabajo, lo eenvía al grupo para correcciones teniendo

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