Trabcol2 prospectiva estrategica
Enviado por oscarale • 3 de Noviembre de 2015 • Informes • 3.282 Palabras (14 Páginas) • 248 Visitas
ANALISIS DE VARIABLES, ACTORES Y ESCENARIOS PROBABLES Y ALTERNOS
“RSE EN COLOMBIA”
PROSPECTIVA ESTRATEGICA
OSCAR ALEJANDRO OLAYA RESTREPO Código 70.420.631
Grupo 102053A_224
TUTOR
FAIBER ALEXIS BENAVIDES
Administrador de Empresas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”
Cead Medellín
Octubre 30 de 2015
- PRECISION DEL TEMA DE ESTUDIO
- Responsabilidad Social Empresarial
- FORMULACIÓN DE OBJETIVO
Analizar los respectivos escenarios factibles y alternos en cuanto a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Colombia, con el ánimo de formular estrategias de mejoramiento a nivel empresarial, social y ambiental
- IDENTIFICACIÓN DE LAS VARIABLES
Las variables de mayor participación y principales agentes de desarrollo del tema de Responsabilidad Social Empresarial según los expertos son las siguientes:
VARIABLES | CANTIDAD EN OPINION |
Medio Ambiente | 36 |
Desarrollo social | 30 |
Crecimiento empresarial | 21 |
Participación del estado | 14 |
La economía | 14 |
Como se puede observar las variables giran en torno al medio ambiente, comunidad, empresas y estado. En un quinto lugar se encuentra la variable macroeconómica de la economía
- Seguidamente podemos encontrar otras variables de menos importancia en cuanto a su participación según los expertos y que no van a ser tan decisivas como las anteriormente mencionadas en cuanto al éxito del tema que se viene analizando.
VARIABLES | CANTIDAD EN OPINIÓN |
El compromiso | 7 |
La educación | 6 |
Recurso humano | 6 |
Ética empresarial | 6 |
Prácticas empresariales (reciclaje-reutilización) | 5 |
Innovación y tecnología | 5 |
- IDENTIFICACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS
Los grupos de interés de mayor participación y principales agentes de desarrollo del tema de Responsabilidad Social Empresarial según los expertos son las siguientes:
GRUPOS DE INTERES | CANTIDAD EN OPINIÓN |
El estado, políticas gubernamentales, leyes y ministerios | 48 |
Los empresarios y alta gerencia | 41 |
Las empresas | 37 |
Las comunidades y sus lideres | 33 |
El ser humano y las familias | 16 |
Los consumidores | 14 |
Como podemos observar el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial está basado principalmente en el estado, los empresarios, la empresa como núcleo global, las comunidades y el ser humano.
- Seguidamente podemos encontrar otros grupos de interés de menos importancia en cuanto a su participación según los expertos y que no van a ser tan decisivos como los enunciados anteriormente en cuanto al éxito del tema que se viene analizando.
GRUPO DE INTERES | CANTIDAD EN OPINIÓN |
Universidades (docentes, estudiantes) | 9 |
Empresas multinacionales | 9 |
Entidades privadas y públicas | 8 |
ONGs | 7 |
Proveedores | 6 |
Las grandes potencias a nivel mundial (economías) | 6 |
- DISEÑO DE UN ESCENARIO PROBABLE O TENDENCIAL
Uno de los escenarios probables en cuanto a la Responsabilidad Social Empresarial en Colombia durante los próximos 10 años girara en torno a la participación de las comunidades ya que se requiere de compromiso de cada uno de las partes que la conforman, de igual manera se deberá observar en el campo educativo la tendencia a formar lideres emprendedores, innovadores, éticos, responsables, solidarios para generar o consolidar de esta forma empresarios que conlleven a las empresas a adoptar estrategias que giren en torno al desarrollo sostenible y sustentable de cada región con el fin de satisfacer los gustos, necesidades y preferencias del consumidor final y por consiguiente obtener una mejor calidad de vida.
A nivel nacional se prevé que para que para alcanzar el avance en esta temática de Responsabilidad Social Empresarial es importante que nuestros gobernantes cambien su mentalidad de beneficio individual por una mentalidad de comunidad basada en el cumplimiento de sus labores, de igual manera en el cumplimiento de la función legislativa de cada uno de ellos ya que debe construir leyes, ordenanzas o acuerdos en cada una de las regiones y que a la vez estén enmarcados en el desarrollo del entorno.
Se hace necesario reconocer que dentro de este escenario probable, los nuevos administradores de empresas tendrá un papel importante ya que en él se centrara la toma de decisiones acertadas para desarrollar capacidades y habilidades que busque transformar en entorno en espacios de desarrollo sostenible y sustentable y de esta manera ser artífices directos del mejoramiento de la calidad de vida. Es por este motivo que considero que al interior de nuestras universidades se debe plantear políticas en el campo de la planeación estratégica en términos de misión, visión y valores empresariales basados en la educación participativa cuyo principal meta sea el de formar estudiantes o académicos capaces de tomar decisiones que cambien el entorno, de igual manera debemos continuar las pautas que nos brinden aquellas empresas multinacionales que se tenga como pilar fundamental una producción sana y consciente con el desarrollo del medio ambiente y con el apoyo de ONGs para realizar alianzas estrategias donde finalmente se le dé la importancia que requiere el consumidor final
...