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Administración Moderna Cuestionario ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 59.005 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Cuestionario Prueba 1 de Administración para los Negocios

    Cuestionario Prueba 1 de Administración para los Negocios

    Cuestionario Prueba 1 de Administración para los Negocios Docente: Sergio Sarmiento 1. ¿Por qué se dice que la empresa es una unidad económica? 2. ¿Cuál es la diferencia que existe entre empresas públicas y privadas desde el punto de vista de su patrimonio? 3. ¿Qué diferencia existe entre empresas primarias y secundarias? Dé un ejemplo de cada una de ellas. 4. ¿En qué categorías se clasifican las empresas desde el punto de vista de sus

    Enviado por jeremias jara / 618 Palabras / 3 Páginas
  • Las herramientas modernas de la administración

    Las herramientas modernas de la administración

    Pleca.png Descripción: Macintosh HD:Users:direccionacademica:Documents:EBC:logo-ebc-t.png Las herramientas modernas de la administración Carolina Rivas Baños María José Sánchez Valencia Ricardo Antar Torres ________________ Las herramientas modernas de la administración Instrucciones: 1. Consulta y analiza los artículos en Vlex: 1. Muerte súbita razón y sin razón (2014). Autor: Víctor Topete Orozco. 2. Éxito y fracaso en México (2008) Autor: Rogerio Domenge Muñoz. 1. Describe cómo es que las siguientes herramientas de la administración moderna pueden ayudar a un

    Enviado por Rvscr / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • CUESTIONARIOS UNIDAD 1 – Administración

    CUESTIONARIOS UNIDAD 1 – Administración

    Prof. A. Marcelo Buckley Curso a distancia CUESTIONARIOS UNIDAD 1 – Administración 1º) Los otros dos componentes que conforman ese primer abordaje son las Organizaciones, como el fenómeno de aplicación y el Administrador, como el sujeto activo de formación profesional. 2º) La otra función, con la que deben cumplir todas las organizaciones, es la social la cual consiste en satisfacer las necesidades, hacer que las actividades sean útiles y que satisfagan las expectativas de un

    Enviado por Belén Pángaro / 3.023 Palabras / 13 Páginas
  • ADMINISTRACION. CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL

    ADMINISTRACION. CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL

    Resultado de imagen para unitec Resultado de imagen para unitec UNITEC Prueba ADMINISTRACION. CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL. Mtra.: 1. ¿Qué es administración? R=es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos. 2. ¿A qué se le llama la ley de oro de la administración? R=consiste en obtener los máximos resultados con

    Enviado por Jair Melchor / 2.538 Palabras / 11 Páginas
  • CUESTIONARIO DE HISTORIA INICIO DE EDAD MODERNA

    CUESTIONARIO DE HISTORIA INICIO DE EDAD MODERNA

    CUESTIONARIO DE HISTORIA BLOQUE V “INICIOS DE LA EDAD MODERNA” 1.- ¿Qué transformación dio inicio a la Edad Moderna? 2.- ¿En qué lugar y en qué siglo se dieron las primeras transformaciones cuando se dio inicio a la Edad Moderna? 3.- Menciona el lugar y año a donde llegaron los siguientes personajes: Cristóbal Colón: Pedro Álvarez Cabral: Américo Vespucio: Vasco Núñez de Balboa: Fernando de Magallanes: 4.- ¿En qué siglos las ciudades italianas se construyeron

    Enviado por KAREGITAD / 489 Palabras / 2 Páginas
  • Teorías de la administración cuestionario

    Teorías de la administración cuestionario

    TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN 1 .- ¿Dentro de la teoría de la administración científica menciona una de las fallas que tiene? * Sistemas efectivos de trabajo o destrezas más canalizadas 2 .- ¿Menciona cual es la teoría de Douglas McGregor? * Teoría X y Y 3 .- ¿Qué famoso administrador habla sobre el hombre social * Elton Mayo 4 .- ¿Quién es el padre de la teoría humanista? * Elton Mayo 5 .- ¿El principio

    Enviado por Lupita Guerrero / 347 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion cuestionario

    Administracion cuestionario

    Miguel Angel Gonzalez Merino 1.- mencione los elementos el Concepto Organización. Objetivo el aspecto fundamental al planear es determinar los resultados deseados. Cursos alternos de acción: al planear es necesario determinar diversos caminos. Elección: la planeación implica la determinación. Futuro: la planeación trata de prever situación futuras. 2.- Transcriba el concepto de Organización de la página 121 Estructura, implica establecimiento del marco fundamental. Sistematización: todas las actividades y recursos de la empresa deben coordinarse. Agrupación

    Enviado por marite20192019 / 694 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES CUESTIONARIO

    CUESTIONARIO GRUPO 1301 ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES Segundo parcial Equipo 5 1. La Organización es una función que persigue obtener un fin, que fue previamente definida a través de la planeación. 2. La Información es un conjunto de datos con un significado que aumenta el conocimiento de algo. 3. La Gestión es la acción y efecto de administrar, tiene por objetivo mantener en actividad la organización empresarial. 4. Entrada ingresa al sistema de información los datos

    Enviado por emilianosanchez / 1.594 Palabras / 7 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

    ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS

    UNIVERSIDAD TECNOLOGIA DE HONDURAS ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS MAESTRIA CATEDRATICO: MASTER EDGARDO ENAMORADO ALUMNO: MARIO ENRIQUE SOTO TORRES TAREA No 1 MODULO No 2 ENERO DEL 2020 Responda en forma breve y clara las 7 preguntas de los dos casos que se encuentran en la sección de Modulo. Los casos son los siguientes: a) Amazon: la lógica de “el ganador se lo lleva todo” b) Tragedia en Bangladesh: ¿Quién es responsable? PREGUNTAS 1.

    Enviado por mariosoto_1901 / 639 Palabras / 3 Páginas
  • CUESTIONARIO HISTORIA Y TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    CUESTIONARIO HISTORIA Y TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

    CONOCIMIENTO Y VERDAD Desde que el hombre aparece sobre la faz de la tierra, se inicia un proceso de avance en todo lo que se refiere a su desarrollo y crecimiento, conociemiento y habilidades; desde entonces han aparecido grandes pensadores y estos han surgido influenciados por las circunstancias del medio en el que por eleccion o arbitrariedad de las mismas circunstancias les ha correspondido y estos ademas han influido en las culturas con su forma

    Enviado por daniloarango11 / 561 Palabras / 3 Páginas
  • “EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL EN LA SOCIEDAD MODERNA”

    “EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL EN LA SOCIEDAD MODERNA”

    Ver las imágenes de origen ESCUELA DE ALTOS ESTUDIOS CAMARA MINERA DEL PERÚ TÍTULO: “EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL EN LA SOCIEDAD MODERNA” AUTOR: DR. HUGO VICENTE MARTINEZ LALANGUI ECUADOR- MARZO -2020 Título del ensayo: «El papel de la administración gerencial en la sociedad moderna» Tipo de ensayo: Ensayo Crítico, Argumentativo 1. INTRODUCCION: Sabemos que en toda empresa debe existir una buena administración para que esta marche en las condiciones adecuadas para crear frutos

    Enviado por huguito1234 / 2.219 Palabras / 9 Páginas
  • Cuestionario Administración Pública para Segundo Parcial

    Cuestionario Administración Pública para Segundo Parcial

    Cuestionario Administración Pública para Segundo Parcial 1. Importancia de la función Administrativa del estado: 1. Permite identificar como influyen las gestiones que le corresponde realizar a los 3 0rganos fundamentales del estado, entidades auxiliares o independientes (Corte de cuentas de la república, tribunal supremo electoral y ministerio publico) en la vida cotidiana de la población. 2. Facilita conocer las necesidades crecientes de la población, a través de la descentralización operativa y territorial. 3. El Estado

    Enviado por Marvin Guerra / 2.211 Palabras / 9 Páginas
  • Cuestionario Administración de la Producción

    Cuestionario Administración de la Producción

    Cuestionario Administración de la Producción. Actividad autónoma, individual, evaluada y válida por dos evaluaciones acumulativas. La detección de copia será castigada con nota mínima para TODOS los involucrados. Se recomienda trabajar con dedicación, ya que el desarrollo de la actividad será de gran utilidad como preparación para la primera evaluación. Respondiendo adecuadamente este cuestionario usted podrá considerarse dominador de alrededor del 70% de los contenidos de la primera evaluación. Responder: 1. Desarrolle un mapa conceptual

    Enviado por yerly rojas / 402 Palabras / 2 Páginas
  • Administración (Cuestionario)

    Administración (Cuestionario)

    CUESTIONARIO Administración 1.Explique en que consiste la autoridad organizacional. Consiste en la discrecionalidad conferida a las personas para utilizar su justicia en la toma de decisiones y dar instrucciones. 2. Explique en que cosiste el concepto de descentralización Es el grado en el que se distribuye la autoridad para tomar decisiones en la estructura organizada. 3. Explique en que consiste el concepto de autoridad funcional. Es el derecho que se delega a un individuo o

    Enviado por Luis Eduardo Álvarez Villalobos / 1.949 Palabras / 8 Páginas
  • Evolucion moderna de la administración de seguridad

    Evolucion moderna de la administración de seguridad

    C:\Users\Sandra\Desktop\Universidad Federico Santa Maria.png La Evolución Moderna de la administración de seguridad. Carrera : Tec. En Prevención de Riesgos. Asignatura : Sistema de Gestión de seguridad y salud ocupacional. Integrantes : Sandra Hernández M. Oscar Reyes F. Docente : Damián Mellado Fecha de Entrega: 16.04.2020 LA EVOLUCION MODERNA DE LA ADMINISTACION DE SEGURIDAD. Para poder comprender el campo de la administración de la seguridad, se requiere una comprensión y apreciación integral del presente, establecer una

    Enviado por Sandra Hernández Montenegro / 1.153 Palabras / 5 Páginas
  • CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION Y PRODUCTIVIDAD

    CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION Y PRODUCTIVIDAD

    TALLER CUESTIONARIO N°1 ADMINISTRACION Y PRODUCTIVIDAD INTEGRANTES………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. SECCION………………………………………………………………………………………………………………………………………. FECHA………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 1. DEFINA BREVEMENTE EL CONCEPTO ADMINISTRACIÓN Y EXPLIQUE SI HAY DIFERENCIA ENTRE UN ADMINISTRADOR GENERAL Y UNO DE OPERACIONES. R: Es un conjunto de funciones que se realizan para administrar algo en particular, 2. EXPLIQUE CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON EL CIRCULO DE DEMING (PDAC O PHVA). R: la relación que tienen son que son dirigidos a la creación

    Enviado por FAOB / 733 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestionario Administracion

    Cuestionario Administracion

    1. ¿Cómo definiría usted la administración? Es proceso que nos permite poder cumplir objetivos y metas, creando ambientes que nos permitan trabajar de la mejor manera, teniendo una mejor productividad. 1. ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Esto nos amplia el conocimiento sobre la administración y sus procesos, los factores que influyen en el tema, los principales objetivos de ser productivo. 2. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? Sus principales funciones son administrar,

    Enviado por julioincv / 820 Palabras / 4 Páginas
  • Tendencias Modernas en Administración: Job Dating, cuando la primera impresión es la que cuenta

    Tendencias Modernas en Administración: Job Dating, cuando la primera impresión es la que cuenta

    Tendencias Modernas en Administración: Job Dating, cuando la primera impresión es la que cuenta. ¿Qué es? Job Dating o Speed Job Dating es una práctica de reclutamiento que nace en Francia, se desarrolla a modo de ruleta en donde los postulantes rotan entre los escritorios de las empresas contratantes dando entrevistas de aproximadamente de 5 a 10 minutos. Para los postulantes es una manera más transparente de realizar el proceso puesto que no existe un

    Enviado por Mili Quiñones / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Enfoque de la Administración. Cuestionario. 2

    Enfoque de la Administración. Cuestionario. 2

    Enfoque de la Administración. Cuestionario. 2 1. Funciones Administrativas. * planeación (anticiparse a lo que se va hacer) * organización, (cómo se va hacer lo planeado) * Dirección, (dar uso a los recursos) * Control, (ver que lo que se planeó de haya llevado a cabo) 2. Proceso. es un conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad 3. Fases de la Administración. administración - mecánica (teoría) 1- planeación 2- organización administración

    Enviado por 253130 / 341 Palabras / 2 Páginas
  • Administración de la cadena de suministros Cuestionario

    Administración de la cadena de suministros Cuestionario

    Resultado de imagen para logo unisierra png INGENIERIA INDUSTRIAL EN PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD Administración de la cadena de suministros Cuestionario MAESTRO: Cristian Vinicio López del Castillo PRESENTA: Domínguez Tánori Gabriela Francisca IIPC 6-1 Moctezuma, Son., Junio 1ro, 2020 ________________ 1. Menciona las tres categoría de equipo: Equipo asistido con motor, equipo manual y equipo totalmente mecanizado. 2. ¿Cuáles son los tipos de materiales que se pueden almacenar? Menciona 4 Materias primas, Residuos y herramientas, material

    Enviado por Gabrielalala.123 / 1.242 Palabras / 5 Páginas
  • Administración contemporánea Tarea 1: Cuestionario

    Administración contemporánea Tarea 1: Cuestionario

    Universidad Autónoma de San Luis Potosí Inicio Administración contemporánea Tarea 1: Cuestionario Ing. José de Jesús Hernández González Yadani Yitzen Espinosa Sandoval Alaquines, S.L.P. a lunes 14 de septiembre de 2020 Preguntas página 34 1.- Describa la diferencia entre eficiencia y eficacia. Además señale organizaciones reales que usted crea que son o que no son eficientes y eficaces R: La eficiencia es una medida de qué tan bien o qué tan productivamente se aprovechan los

    Enviado por cesarvelaz / 415 Palabras / 2 Páginas
  • CUESTIONARIO¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios?

    CUESTIONARIO¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios?

    CUESTIONARIO 1.- ¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios? R: trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo de cada puesto. 2.- ¿Que es un puesto de trabajo? R: Es un conjunto de actividades, funciones, responsabilidades, obligaciones y derechos que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. 3.- ¿Qué es el salario? R: Es

    Enviado por Jesus Tovar / 642 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestionario administración financiera

    Cuestionario administración financiera

    Si todas las compañías tuvieran el objetivo de maximizar la riqueza de los accionistas, ¿la gente en general tendería a estar en mejores o peores condiciones? Si e objetivo de las compañías fueran maximizar la riqueza de los accionistas dejando de lado a los otros participante empresariales, la gente en general tendería a estar en peores condiciones porque el administrador trataría de crear valor para el accionista a pesar que esto podría traer efectos negativos

    Enviado por isabe111 / 946 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIAS CLASICAS Y MODERNAS DE LA ADMINISTRACION

    TEORIAS CLASICAS Y MODERNAS DE LA ADMINISTRACION

    ENSAYO TEORIAS CLASICAS Y MODERNAS DE LA ADMINISTRACION http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1452772210667 Claudia Patricia Castro Balaguera, Leidy Alejandra Oviedo Suarez, Jeison Daniel Lopez Fraile, Piero Leandro Carrillo Sanchez. Grupo 2. Junio 2020. Corporación Universitaria Minuto de Dios. Especialización En Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad Y Salud En El Trabajo Principios Gerenciales Especialización En Gerencia En Riesgos Laborales, Seguridad Y Salud En El Trabajo Principios Gerenciales ________________ Resumen La administración siempre ha estado presente en la evolución humana, buscando

    Enviado por DANIEL6523 / 891 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO S/R

    ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO S/R

    CUESTIONARIO A D:\MAESTRIA - UNPRG\logo-epg-unprg (1).jpg PROPUESTA DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE EDIFICACIONES DE LA CIUDAD DE CHICLAYO CÓGIDO: A - ………... EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA DE EDIFICACIONES FECHA: ……………… 1. DATOS GENERALES 1. NOMBRE DE LA EMPRESA ……………………………………………………………...............… …………………………………………………………….…………... 2. AÑOS DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA 1. ( ) 0 – 5 años 2. ( ) 6 – 10 años 3. ( )

    Enviado por YanireSCT9 / 3.973 Palabras / 16 Páginas
  • Cuestionario de administracion de operaciones

    Cuestionario de administracion de operaciones

    Asignatura: Administración de las operaciones II Unidad 1(Tema 1): Planeación agregada Unidad 2(Tema 2): Programación maestro de la producción Actividad de la unidad 1(tema 1): Crucigrama de planeación agregada Actividad de la unidad 2(tema 2): Crucigrama de programación maestro de la producción 1P 3P IL A N E A C I O N N 3A G R E G A D A O N I E C A A C L 2T I E M

    Enviado por Fabiro11 / 3.197 Palabras / 13 Páginas
  • Cuestionario 3 administracion

    Cuestionario 3 administracion

    1.- ¿Es conformada por el establecimiento de una misión, propósito, metas y objetivos, en ellas intervienen aspectos políticos? (0.5 puntos) R: La planeación 2.- Define el término “estrategia” (0.5 puntos) R: Determinación de la misión y los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, seguida de la adopción de cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar las metas. 3.- ¿Orientan la toma de decisiones de los gerentes y ayudan

    Enviado por crubir / 448 Palabras / 2 Páginas
  • CUESTIONARIO. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    CUESTIONARIO. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    CUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Reclutamiento del personal * Debido a la contingencia, ¿Qué cambios a experimentado con su personal y en las actividades de su empresa? Hemos trasladado toda la comunicación y reuniones a medios en línea, plataformas de videoconferencias. * ¿Cuál es la técnica que utiliza para él reclutamiento de personal? Hemos implementado protocolos y programas de plataformas en línea para tener desde el primer contacto con el candidato así evitamos presencia físico

    Enviado por ValeyFer1986 / 1.644 Palabras / 7 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Cuestionario

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Cuestionario

    UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NÚCLEO TEMÁTICO: GESTIÓN HUMANA 1 – CURSO 701 T Cuestionario para evaluación Tarea 1 Cuestionario 1. Describa las formas de entrevistas e identifique en qué momentos se deben aplicar en el proceso de selección. 2. Describa la forma en que se realiza el proceso de reclutamiento y cuáles son los elementos que se deben tener en cuenta. 3. ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para decidir

    Enviado por Brayan Cortes / 540 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO

    CUESTIONARIO 1.- ¿Qué es la administración? Explique los distintos componentes de su definición formal. Definimos administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. 1. Administración es un proceso: consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar. 2. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y

    Enviado por dianaadegc / 1.461 Palabras / 6 Páginas
  • CUESTIONARIO. Administración de Mercado

    CUESTIONARIO. Administración de Mercado

    República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria, Ciencia Y Tecnología Universidad Nacional Experimental De La Gran Caracas (UNEXCA) Administración de Mercado. Sección 30131 CUESTIONARIO. Administración de Mercado. Profesora: Grupo #4; Integrantes: María Luisa Couñago Aponte Félix. CI: 18.600.430 Huamán Stefania. CI: 20.363.920 Raldinez María CI: 20.492.370 Rojas Maira CI: 15.395.518 Siverio Karla CI: 16.554.088 Caracas, Febrero de 2021 CUESTIONARIO. Mercadotecnia. Según Kotler (2006)”El marketing consiste en identificar y satisfacer las

    Enviado por Raldinez / 2.835 Palabras / 12 Páginas
  • CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD

    CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD

    UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD 1. ¿Como fue la Administración en la Antigüedad? Respuesta: la administración se desarrolló en la antigüedad de manera muy lenta, casi que sin avances significativos, los cuales venimos a evidenciar del siglo XX en adelante, en la antiguedad limitando a la administración en dividir o delegar funciones dentro de las

    Enviado por Juan Navarro / 682 Palabras / 3 Páginas
  • CUESTIONARIO DE EXAMEN ADMINISTRACION DE EMPRESAS N°3

    CUESTIONARIO DE EXAMEN ADMINISTRACION DE EMPRESAS N°3

    CUESTIONARIO DE EXAMEN ADMINISTRACION DE EMPRESAS N°3 1. ¿Por qué son importantes las herramientas estratégicas en el proceso de toma de decisiones gerenciales? Uno de los principales retos del campo de la estrategia ha sido el desarrollo de herramientas que permitan apoyar el proceso de toma de decisiones estratégicas. Es por ello que estos instrumentos serían entonces la interfaz entre los marcos teóricos y aquellos esquemas simples de día, diseño, análisis e implementación de acciones

    Enviado por GBY090194 / 803 Palabras / 4 Páginas
  • Administración para la Organización Moderna

    Administración para la Organización Moderna

    Escuela de Economía y Negocios Ingeniería Comercial Trabajo Individual Administración para la Organización Moderna PROCESO ADMINISTRATIVO - Consideraciones de Ampliación Panadería Don Felipe - Docente Jorge Solís Estudiante Gerald Jacob Manríquez Bravo Segundo Semestre, año 2020 Índice 1. Introducción…………………………………………………………………….3 2. Contexto de la Situación Empresarial………………………………………..3 3. Identificación del Tamaño de la Empresa…………………………………...4 4. Identificación de las partes del Proceso Administrativo……………………5 5. Consideraciones de Aplicación del Proceso Administrativo……………….6 5.1. Etapa de Planificación……………………………………………………6 5.2. Etapa de Organización…………………………………………………...7

    Enviado por gerald2021 / 1.638 Palabras / 7 Páginas
  • Cuestionario de la unidad 1 de Administración estratégica

    Cuestionario de la unidad 1 de Administración estratégica

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ logo tecnologico tuxtla Asignatura Actividad de aprendizaje No. Tema desarrollado Participantes Equipo No. Nombre del profesor Grupo: I8A Fecha: ________________ Responder con sus propias palabras las siguientes preguntas, tomando como referencia los conceptos aprendidos en este capítulo. 1.- ¿Por qué es crucial que los administradores tengan una visión estratégica clara del rumbo de una empresa las razones para ello? Es muy importante que los administradores tengan una visión estratégica clara

    Enviado por 17271234 / 1.155 Palabras / 5 Páginas
  • CUESTIONARIO CAPITULO 15 DE ROBBINS COULTER ADMINISTRACIÓN 13E

    CUESTIONARIO CAPITULO 15 DE ROBBINS COULTER ADMINISTRACIÓN 13E

    Cuestionario capítulo 15 1. Como entiende usted el comportamiento organizacional De que es una disciplina que estudia el impacto de los individuos o grupos, dentro del funcionamiento de la empresa u organización, con la finalidad de realizar estrategias para el mejoramiento de la eficacia. 2. Que es el termino productividad del empleado Es la relación entre los objetivos, meta o tareas alcanzadas en el tiempo necesario para poder lograrlo de manera eficiente y eficaz. 3.

    Enviado por ivonne030207 / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion para la organización moderna

    Administracion para la organización moderna

    ________________ La presente investigación se refiere a la realización de un Plan de Negocio para la creación de la panadería Don Felipe. El mandante es Don Felipe Meza, emprendedor y representante legal que realizará el proyecto. Cuenta con años de experiencia en el rubro, por lo que su cooperación en el plan es fundamental para su ejecución. El negocio consiste en la elaboración de productos de panadería. En particular, se analizará la producción y comercialización

    Enviado por ANNEITABARRERA / 2.910 Palabras / 12 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO CUESTIONARIO 1.- ¿Cuál es el rol de los sistemas de administración del conocimiento en los negocios? Los sistemas de administración del conocimiento son los sistemas comerciales básicos y se utilizan a nivel operativo en la organización. Estos realizan y registran las transacciones rutinarias diarias necesarias para el funcionamiento del negocio. En el nivel más bajo de la jerarquía organizacional, encontramos los sistemas de procesamiento de transacciones que respaldan las actividades cotidianas del

    Enviado por Dany Lisbeth Guevara Fernández / 2.427 Palabras / 10 Páginas
  • CUESTIONARIO EVALUACION – HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

    CUESTIONARIO EVALUACION – HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

    1er. CUESTIONARIO EVALUACION – HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN Nombre completo: Josué Manuel Veliz Sandoval Fecha de evaluación: 07/05/2021 1. Realice una breve descripción de los antecedentes históricos de la administración La historia de la administración es antigua y se corresponde con el hombre, a partir del usó del razonamiento, cuando se erigieron las primeras ciudades delimitando y estableciendo tareas, liderazgos, decisiones, planeaciones y se llevaron a cabo acciones encauzadas a alcanzar un objetivo individual y

    Enviado por manuel veliz / 993 Palabras / 4 Páginas
  • Cuestionario de Administración

    Cuestionario de Administración

    Cuestionario ¿Qué es la administración? Proceso que evalúa, define y lleva a cabo las estrategias de un negocio, empresa u organización. Define las metas, los objetivos a corto y largo plazo, la visión y misión y las estrategias a implementar. ¿Qué es la visión? Hasta dónde quiero que me vean los demás en el largo plazo. Se menciona en tiempo futuro. ¿Qué es la misión? Razón de ser de la organización. ¿Cómo está implicada la

    Enviado por Fernanda Hernández / 1.100 Palabras / 5 Páginas
  • Cuestionario: Administración y selección de recursos humanos (Harold Koontz)

    Cuestionario: Administración y selección de recursos humanos (Harold Koontz)

    Ver las imágenes de origen UNIVERSIDAD CIUDADANA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CON ACENTUACIÓN EN EMPRESAS Nombre: Luisa Fernanda Rodríguez Laureano Matricula: 321 Grupo: B Materia: administración II Nombre del tutor: Idalith Sánchez Barrón Monterrey, Nuevo León, México a 28 de enero del 2021. ________________ Introducción El objetivo del capitulo es definir la integración de los recursos humano, su enfoque hacia la administración de los recursos humanos, como factores internos y externo que puedan afectar. Así como

    Enviado por lfernandda / 905 Palabras / 4 Páginas
  • Cuestionario administración

    Cuestionario administración

    Universidad Autónoma de Tlaxcala - Wikipedia, la enciclopedia libre CUESTIONARIO III PARCIAL NOMBRE DEL ALUMNO: Liliana Vázquez Hernández. 1. ¿En dónde y en qué año suceden los hechos narrados en el vídeo? Bogotá Colombia 1994 2. ¿Por qué la sociedad de ese lugar hace justicia por su propia mano? Porque la policía es corrupta, y no hacían lo suficiente para detener las muertes u otras situaciones, ya que se vivía mal y las personas se

    Enviado por lvazquezh4p / 649 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestionario tema 1: El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas

    Cuestionario tema 1: El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas

    Cuestionario tema 1: El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas Enciso Valle Esmeralda Gpe. Problema 1 Señale si las siguientes descripciones se refieren a la contabilidad administrativa (CA) o a la contabilidad financiera (CF): a) Sus principales usuarios están en varios niveles de la organización. b) Se orienta hacia el futuro: uso formal de presupuestos. c) Restringida por los principios de contabilidad generalmente aceptados. d) Presenta reportes resumidos: no

    Enviado por Esmeralda Enciso / 2.285 Palabras / 10 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS * Quispe Vergaray, Jose SEMESTRE VII 2021 “El alumno declara haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” MEJORAS EN EL TRANSPORTE PREGUNTAS CASO 2 1-.¿QUÉ CRITERIOS DEBE EMPLEAR ZACHARY PARA EVALUAR LOS PROYECTOS? Cómo logramos entender Zachary debe tener más el control de análisis de cada proyecto además de ello debe dirigir cada suceso acontecido dentro de

    Enviado por Brandon Larico Mamani / 494 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS * Quispe Vergaray, Jose SEMESTRE VII 2021 “El alumno declara haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” MEJORAS EN EL TRANSPORTE PREGUNTAS CASO 2 1-.¿QUÉ CRITERIOS DEBE EMPLEAR ZACHARY PARA EVALUAR LOS PROYECTOS? Cómo logramos entender Zachary debe tener más el control de análisis de cada proyecto además de ello debe dirigir cada suceso acontecido dentro de

    Enviado por Brandon Larico Mamani / 494 Palabras / 2 Páginas
  • DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO

    DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO

    DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD # 1 CUESTIONARIO Fecha de entrega: Semana 2 (23 agosto – 30 agosto). CUESTIONARIO 1. Con base en los materiales de esta Unidad, responde el siguiente cuestionario: ¿Qué es un proyecto? (Señala tres definiciones) 1. Es una combinación de recursos humanos y no humanos que reunidos consiguen un propósito determinado, creando un producto. (Cleland, D. King, W. 1976). 2. Es un trabajo o esfuerzo realizado en un tiempo definido

    Enviado por Claypat14 / 1.244 Palabras / 5 Páginas
  • CUESTIONARIO N° 1, ADMINISTRACION

    CUESTIONARIO N° 1, ADMINISTRACION

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