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Art. 132 Obligaciones Del Patron ensayos gratis y trabajos

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Documentos 51 - 100 de 17.956 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Obligaciones De Los Trabajadores Y Patrones

    Obligaciones De Los Trabajadores Y Patrones

    Articulo 134: son obligaciones de los trabajadores: 1.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables. 2.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los trabajadores; 3.-Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo; 4.- Ejecutar el trabajo con

    Enviado por bibivg / 1.553 Palabras / 7 Páginas
  • Obligaciones Derivadas De La Relación Laboral A Cargo Del Patrón

    Obligaciones Derivadas De La Relación Laboral A Cargo Del Patrón

    • Realizar contrato de trabajo • Establecer El salario y prestaciones (ineludibles las mínimas legales) • Retener El ISR y Pagarlo de manera mensual (puede ser causal de Responsabilidad Solidaria, No deducibilidad y Delito Fiscal). • Inscribir al Trabajador ante el IMSS y Determinar el Salario Diario Integrado y el pago de cuotas obrero Patronales • Efectuar el Pago de Retiro Cesantía y Vejes • Efectuar el pago de las aportaciones al INFONAVIT (5%) •

    Enviado por ValeriaRocha4 / 709 Palabras / 3 Páginas
  • OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

    OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

    OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Las obligaciones de los patrones son aquellos deberes jurídicos del patrón hacia el trabajador de cumplir con las prestaciones a que se obliga, derivadas de la relación o contrato de trabajo. OBLIGACIONES: • Expedir cada 15 días, por solicitud de los trabajadores, una constancia escrita de números de días trabajados y del salario percibido. • Pagar los salarios e indemnizaciones. • Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales

    Enviado por Eryy9712 / 243 Palabras / 1 Páginas
  • Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones

    Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones

    ENSAYO TITULO CUARTO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES El artículo 132, nos específica las obligaciones de los patrones: el cual debe de cumplir y aplicar las disposiciones de las normas de la empresa, así mismo debe pagar los salarios e indemnizaciones al trabajador, de conformidad con las normas vigentes de la empresa o establecimiento. El patrón debe proporcionar los útiles, instrumentos y material necesario

    Enviado por WUERU / 833 Palabras / 4 Páginas
  • Сuáles son las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y de los patrones en el caso de Aeroméxicо

    Сuáles son las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y de los patrones en el caso de Aeroméxicо

    • Cita el nombre de la Empresa que abrirá sus operaciones en México. audi • Por el tamaño de la Empresa, cómo clasifica. MACRO-EMPRESA • Por la Nacionalidad de la Empresa, cómo califica. EXTRANJERA • Conforme a las clases o tipos de trabajadores, ¿qué clase de trabajadores piensa tener la Empresa dentro del personal a contratar? TRABAJADOR DE CONFIANZA TRABAJADOR MIGRATORIO • Conforme al plan de la Empresa, ¿algunos de los empleados calificaran como migratorios?

    Enviado por citlali_zamora / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Obligaciones a cargo de los patrones

    Obligaciones a cargo de los patrones

    Reporte Obligaciones a cargo de los patrones Es importante resaltar y detallar las obligaciones a cargo de los patrones de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ya que en muchas ocasiones el motivo por el cual no se atiende a lo establecido es por falta de conocimiento, generando con ello demandas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, o bien multas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;

    Enviado por aloing / 1.826 Palabras / 8 Páginas
  • Derechos y Obligaciones del patrón y trabajador

    Derechos y Obligaciones del patrón y trabajador

    portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Rita Yurivia Carlón Valdez Nombre del Trabajo: Derechos y Obligaciones del patrón y trabajador Fecha de Entrega: 28 Junio 2015 Campus: Nogales, Sonora Materia: Derecho Laboral Cuatrimestre: 7to. Nombre del Maestro: Jessica Alejandra Reza Figueroa ________________ INTRODUCCION. A continuación daremos a conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores así como los derechos y obligaciones del patrón ya que es importante conocer tanto nuestros derechos como empleado y los derechos de

    Enviado por mariocarlon / 759 Palabras / 4 Páginas
  • Menciona una de las obligaciones de los patrones para los trabajadores de campo

    Menciona una de las obligaciones de los patrones para los trabajadores de campo

    1: Menciona una de las obligaciones de los patrones para los trabajadores de campo: • Pagar salarios en el lugar donde presten servicios • Suministrar habitaciones adecuadas e higiénicas • Proporcionar asistencia medica • Fomentar alfabetización 2 Queda prohibido para los patrones de trabajadores de campo: • Impedir la crianza de animales de corral • La entrada a vendedores de mercancía • la entrada de vendedores de bebidas embriagantes 3 De los agentes de comercio

    Enviado por Andres Zaldivar Gomez / 406 Palabras / 2 Páginas
  • Un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

    Un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

    ________________ Introducción En esta unidad podremos ver como los derechos de las personas el momento de entrar a trabajar, y también un poco de las obligaciones de dichas personas también las consecuencias a las que se enfrentan al no respetar los derechos, los derechos que en este caso debería tener el autor de un proyecto si se llegase a hacer dentro de la empresa a continuación en el desarrollo de este trabajo se verán los

    Enviado por Yolitabene / 625 Palabras / 3 Páginas
  • El patrón tiene la obligación de cumplir con las disposiciones de la ley aplicables a cada empresa o establecimiento

    El patrón tiene la obligación de cumplir con las disposiciones de la ley aplicables a cada empresa o establecimiento

    1. El patrón tiene la obligación de cumplir con las disposiciones de la ley en lo que sean aplicables a cada empresa o establecimiento, responsabilidad que se distingue en la fracción primera del artículo citado, y que el maestro Alberto Briceño Ruiz menciona como obligación genérica. 2. Obliga a pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones de conformidad con las normas vigentes en la empresa, por lo que el patrón deberá pagar salarios y

    Enviado por perlamontiel504 / 1.186 Palabras / 5 Páginas
  • Obligaciones del patrón y trabajador para efectos de la LISR

    Obligaciones del patrón y trabajador para efectos de la LISR

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CAMPECHE G:\logo-contadores.jpg TSU TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN CONTADURÍA Universidad Tecnológica de Campeche Asignatura: Sueldos y salarios Unidad III Obligaciones del patrón y trabajador para efectos de la LISR Fecha de entrega: 20/04/2015. Universidad Tecnológica de Campeche Alumna: Abigail Angélica Reyes Pacheco Grado y grupo: 5ª L.C.P. Esmeralda Sánchez Mollinedo Unidad III Quinto Cuatrimestre Materia: Sueldos y Salarios L.C.P. Esmeralda Sánchez Mollinedo Realizarán las prácticas conforme al contenido conceptual. Objetivo: El alumno calculará

    Enviado por 04071995 / 4.701 Palabras / 19 Páginas
  • Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones

    Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones

    Cuadro comparativo de las obligaciones de dar, hacer, no hacer, tolerar y complejas de trabajadores y patrones. Obligaciones De Dar. Pagar Salarios e Indemnizaciones Útiles e instrumentos materiales necesarios para hacer el trabajo. Proporcionar local seguro para la guarda de instrumentos y útiles de trabajo. Mantener asientos disponibles para los trabajadores Establecer y sostener las escuelas, no tantos empleados, medicamentos. Cuando la empresa este en lo rural, establecer mercados o edificios municipales. Obligaciones De Hacer.

    Enviado por c_e_c_i_l_i_a / 364 Palabras / 2 Páginas
  • Derechos y obligaciones obrero-patronal.

    Derechos y obligaciones obrero-patronal.

    En México, la ley federal del trabajo establece una serie de derechos y deberes que deben de cumplir tanto patrones como trabajadores. Los cuales deben de ser acatados por ambas partes a fin de que haya armonía en las relaciones obrero-patronales que se presenten. El estudio de estos derechos y obligaciones es importante porque su fin es proteger a la clase más desprotegida, que es la obrera. Es importante reconocer los derechos y las obligaciones,

    Enviado por nallefica / 354 Palabras / 2 Páginas
  • Obligaciones y prohibiciones de los patrones

    Obligaciones y prohibiciones de los patrones

    G:\logo-contadores.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CAMPECHE Carrera: T.S.U. En Contaduría. Asignatura: Derecho Mercantil Unidad: III Temas: 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5 3.6 Alumno: Oscar Gregorio Cervera Santos Matricula: 4215010158 Título: Resultado de aprendizaje Profesor: L.D Mario Gilberto Chin Quen Cuatrimestre: Segundo Grupo: “C”. Fecha: 05/05/2016 Introducción Para este ensayo estaremos hablando sobre muchos temas respecto a las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones, que cosas están obligados hacer y cosas que no deben de

    Enviado por oscar.cs / 4.220 Palabras / 17 Páginas
  • Son obligaciones de los empleadores las que contemplan el art. 29 del código de trabajo; Las cuales desarrollaremos a continuación.

    Son obligaciones de los empleadores las que contemplan el art. 29 del código de trabajo; Las cuales desarrollaremos a continuación.

    OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS O EMPLEADOR Son obligaciones de los empleadores las que contemplan el art. 29 del código de trabajo; Las cuales desarrollaremos a continuación. 1. Pagarle al trabajador su salario en el tiempo estipulado ya sea diario, semanal o quincenal, pagarlo en forma íntima y la cantidad pactada, en el lugar establecido en el centro de trabajo o a través de depósitos en cuenta de ahorro, cheque, quedando prohibido especialmente hacerlo en lugares

    Enviado por Susy Larin / 893 Palabras / 4 Páginas
  • INVESTIGACION DE CASO, EN EL CUAL DESCRIBIREMOS CUALES SON LAS OBLIGACIONES Y QUE ES LO QUE PUEDE HACER EL PATRON EN CASO QUE TENGA UN TRABAJADOR QUE HAYA TENIDO VARIAS INCAPACIDADES SUCESIVAS Y LE DAN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL

    INVESTIGACION DE CASO, EN EL CUAL DESCRIBIREMOS CUALES SON LAS OBLIGACIONES Y QUE ES LO QUE PUEDE HACER EL PATRON EN CASO QUE TENGA UN TRABAJADOR QUE HAYA TENIDO VARIAS INCAPACIDADES SUCESIVAS Y LE DAN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION “C.P. LUIS FERNANDO GUERRERO RAMOS” Lic. En Contaduría “CONTRIBUCIONES LABORALES” TAREA: INVESTIGACION DE CASO, EN EL CUAL DESCRIBIREMOS CUALES SON LAS OBLIGACIONES Y QUE ES LO QUE PUEDE HACER EL PATRON EN CASO QUE TENGA UN TRABAJADOR QUE HAYA TENIDO VARIAS INCAPACIDADES SUCESIVAS Y LE DAN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL. ALUMNO: EDUARDO JOSUE CABRERA SANCHEZ MAESTRA: C.P. VERONICA ISABEL ROMERO ESTRELLA SEMESTR Y GRUPO: 8vo “C” ________________

    Enviado por Eduardo Cabrera / 1.033 Palabras / 5 Páginas
  • “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES”

    “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES”

    TITULO CUARTO “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES” CASO 3° En una clínica médica le han propuesto a una secretaria (que lleva 16 años trabajando) la posibilidad de contar con un mayor salario al que originalmente estaba desempeñando, le han indicado que puede contar con seguro social o que puede ser atendida por los especialista de la clínica, en cuyo caso recibiría el dinero del seguro social en efectivo, dado

    Enviado por MIREYAGUADALUPE / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Definir y argumentar el contenido de la norma laboral mexicana, así como sus principales principios generadores de las obligaciones entre trabajadores y patrones.

    Definir y argumentar el contenido de la norma laboral mexicana, así como sus principales principios generadores de las obligaciones entre trabajadores y patrones.

    INTRODUCCION http://scholar.uocoa.integralware.mx/@campus%5Clogo.UOCOA.png El siguiente trabajo tiene como objetivo el aprendizaje activo y humanista centrado en el alumno, haciendo notar las COMPETENCIAS que esté ha adquirido durante el semestre en el que el docente ha hecho una labor constante enriqueciendo el conocimiento, buscando que los futuros empleados conozcan, comprendan y ejecuten de manera adecuada los conceptos básicos del DERECHO LABORAL, ya que ellos serán futuros empleados o empleadores. A continuación, se dará a conocer las pautas,

    Enviado por N0rm497 / 10.749 Palabras / 43 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADOR

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADOR

    TRABAJADOR DERECHOS OBLIGACIONES No podrá ejecutar cualquier acto que ponga en peligro su seguridad. Avisar al patrón si las instalaciones, equipo o herramienta sufren algún desperfecto. Coaligarse ( Huelga y paros) libertad sindical Avisar si padece alguna enfermedad contagiosa Capacitación y adiestramiento Prestar auxilio en cualquier tiempo que se necesite. Embarazadas no realizaran trabajos de esfuerzo. Guardar escrupulosamente los secretos técnicos y de fabricación. Por cada 6 días de trabajo, un día de descanso Contribuir

    Enviado por MAYE1489 / 892 Palabras / 4 Páginas
  • CONTRATOS Y OBLIGACIONES CONVENIO Art 1792. Siempre será entre 2 o más sujetos

    CONTRATOS Y OBLIGACIONES CONVENIO Art 1792. Siempre será entre 2 o más sujetos

    CONTRATOS Y OBLIGACIONES CONVENIO Art 1792. Siempre será entre 2 o más sujetos. Voluntad + Voluntad= Consentimiento * Crea: surge de la nada. * Transferir: pasar de un lado a otro. * Modificar: a lo existente le damos un giro. Obligaciones * Extinguir: cuando ya no estará. CONTRATO Art 1793. Convenio que * Produce Derechos y * Transfiere Obligaciones. ACTO JURIDICO: Aquella situación en la que interviene la voluntad del hombre y quiere las consecuencias

    Enviado por Ulises Cortes / 3.081 Palabras / 13 Páginas
  • Ensayo de opinión y análisis del título cuarto de la Ley Federal de Trabajo “Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.”

    Ensayo de opinión y análisis del título cuarto de la Ley Federal de Trabajo “Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.”

    Ensayo de opinión y análisis del título cuarto de la Ley Federal de Trabajo. Artículos 132-135 “Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.” INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES El mundo ha sido un constante testigo de las injusticias hacia el ser humano desde el inicio de los tiempos. Ha vivido la esclavitud, la desigualdad, pobreza, las guerras, las revoluciones, la discriminación, la violencia, y muchas inmoralidades más. Es por eso que fue necesario declarar

    Enviado por marianarico / 2.743 Palabras / 11 Páginas
  • Cuales son las Obligaciones y Derechos del Patrón

    Cuales son las Obligaciones y Derechos del Patrón

    * Cada año se deberá de realizar una estadística de todos los accidentes presentados durante ese año y así mismo el Patrón estará obligado a comunicarlo al personal del trabajo y a la Comisión de Seguridad e Higiene. * Será responsabilidad del patrón registrar a la Comisión de Seguridad e Higiene con la Secretaria. * Mantener las áreas ventiladas mediante el paso de aire por las ventas, siempre que no se cuente con sistema de

    Enviado por diego camarillo gonzales / 376 Palabras / 2 Páginas
  • Cuales son los Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    Cuales son los Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    Módulo 10 Relaciones individuales de trabajo Unidad 2 Condiciones y relaciones individuales de trabajo Sesión 5 Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Actividad Integradora Resolución de casos Nombre Sandra López Flores Docente M. en D. Luis Alberto Becerra Pérez ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Resolución de casos Utilidades La utilidad es la ganancia que las empresas obtienen, posterior al descuento de intereses y capital que pudiera haberse invertido. La normativa

    Enviado por SandraLopezF / 2.412 Palabras / 10 Páginas
  • “CUADRO COMPARATIVO DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES”

    “CUADRO COMPARATIVO DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES”

    Resultado de imagen para escudo uanl Resultado de imagen para escudo eiao ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA “ÁLVARO OBREGON” UNIDAD MTY I CHURUBUSCO SEGURIDAD INDUSTRIAL MTRA. MARTÍNEZ ALCANTARA XOCHITL MIREYA “CUADRO COMPARATIVO DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES” (ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE) Resultado de imagen para obligaciones de los trabajadores Resultado de imagen para derechos de los trabajadores ALUMNO MATRÍCULA RODRIGUEZ PERALTA RICARDO 1908839 GRUPO.- 1A2 AULA.- 104V Monterrey, Nuevo León, México

    Enviado por peralta / 1.347 Palabras / 6 Páginas
  • Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    Módulo 10 Relaciones individuales de trabajo Unidad 2 Condiciones y relaciones individuales de trabajo Sesión 5 Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Actividad Integradora Resolución de casos Nombre Sandra López Flores Docente M. en D. Luis Alberto Becerra Pérez ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Resolución de casos Utilidades La utilidad es la ganancia que las empresas obtienen, posterior al descuento de intereses y capital que pudiera haberse invertido. La normativa

    Enviado por SandraLopezF / 2.412 Palabras / 10 Páginas
  • Obligaciones de los patrones hacia los trabajadores

    Obligaciones de los patrones hacia los trabajadores

    Obligaciones de los patrones hacia los trabajadores: Deben registrar las altas, bajas y cambios de salarios. Deben llevar un registro de las nóminas, listas de raya donde se especifique los días trabajados y los salarios percibidos por los trabajadores, estos registros se deben guardar al menos 5 años. Establecer las cuotas obrero-patronales y enterar al instituto de su importe. Permitir inspecciones y visitas por parte del instituto. Para actividades de construcción se deben establecer claramente

    Enviado por Barbsdarks / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Cuales son los Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

    Cuales son los Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

    Introducción En la unidad de derechos y obligaciones nos daremos cuenta como es que tanto los trabajadores como los patrones tienen obligaciones y prohibiciones para desarrollarse en su fuente laboral, esto esta normado en la Ley Federal del Trabajo. Las obligaciones y prohibiciones se conocerán y analizarán en la presente unidad, por ejemplo, si un trabajador se rehúsa a cumplir con las indicaciones del patrón éste podrá rescindir de sus labores por incumplimiento a sus

    Enviado por Brenda Elizabeth Luna / 11.728 Palabras / 47 Páginas
  • CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES Con relación al sujeto art. 1347-1372

    CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES Con relación al sujeto art. 1347-1372

    CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES Con relación al sujeto art. 1347-1372 Obligaciones simples: son aquellas en las que tanto la parte acreedora como la deudora están integradas, por un solo sujeto. Obligaciones mancomunadas: son aquellas en las que ya sea la parte acreedora o deudora o ambas están conformadas por más de una persona. Se dividen en: * Mancomunidad activa: compuesta por varios acreedores y un deudor. * Mancomunidad pasiva: compuesta por varios deudores y un

    Enviado por Dario Reyes Franco / 2.113 Palabras / 9 Páginas
  • “El Salario y Las Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores”

    “El Salario y Las Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores”

    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO RESUMEN: “El Salario y Las Obligaciones de los Patrones y de los Trabajadores” Materia: Relaciones Individuales del Trabajo Maestro: Alumno: ID: INDICE 1. Introducción……………………………………………………………..……pág. 3 2. Desarrollo del Tema……………………………………………………….…pág. 4 SALAIRIO……………………………………………………………..…pág. 4 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DEL PATRÓN………….pág. 16 1. Conclusiones……………………………………………………..……..……pág. 19 2. Bibliografía………………………………………………………….…………pág. 20 1. Introducción A lo largo del desarrollo de este ensayo, comprenderemos los elementos claves que surgen a partir de la materia del Derecho Laboral, el

    Enviado por Andres Fdz R / 6.270 Palabras / 26 Páginas
  • Obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones

    Obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y patrones

    Nombre de la materia Relaciones individuales y de trabajo Nombre de la Licenciatura Licenciatura en administración de recursos humanos Nombre del alumno Matrícula 000568722 Nombre de la Tarea Participación foro semana 5 y 6 Unidad # Derechos y obligaciones de los trabajadores Nombre del Tutor Fecha 02 de mayo de 2018 OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES Introducción De acuerdo con la definición de derecho del trabajo, el trabajador tiene la obligación de realizar un trabajo y el

    Enviado por Ingrid_1995 / 1.118 Palabras / 5 Páginas
  • RELACION ENTRE LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES CON LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

    RELACION ENTRE LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES CON LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

    RELACION ENTRE LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES CON LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. ARTICULO 132: OBLIGACIONES DE LOS PATRONES ARTICULO 134: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES I. Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo I. Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo II. Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones. V. Dar aviso inmediato al patrón, salvo fortuito o fuerza mayor de que le impidan concurrir al trabajo. IV. Ejecutar

    Enviado por Ithern / 429 Palabras / 2 Páginas
  • Derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones

    Derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones

    En el mundo laboral existen sujetos importantes que son: los trabajadores y empleadores. Además se encuentran ciertos derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones. El objetivo de este ensayo es identificar los derechos, obligaciones y prohibiciones más importantes de las partes que intervienen en una relación de trabajo y su base jurídica en este caso el del trabajador para comprender necesitamos definir que es el trabajador y no es más que aquélla

    Enviado por Bryan Ortega / 307 Palabras / 2 Páginas
  • Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones

    Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones

    DERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales. Asesora: Lic. Edith Flores Robles Alumno: Nombre Apellido paterno Apellido Materno Licenciatura en Administración 3° Semestre Grupo A Fecha de entrega: dd/mm/aa Instrucciones: 1. La tarea la enviarás en archivo Word. 1. Utilizarás la portada de este documento, la cual complementarás con tu nombre y apellidos completos, y la fecha en que efectúas el envío. 1. Agradeceré que tus respuestas no las escritas en color rojo o azul, ya

    Enviado por Yuli Garcia Onofre / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Obligación de los Patrones en Seguridad Social

    Obligación de los Patrones en Seguridad Social

    Obligación de los Patrones en Seguridad Social. La seguridad social tiene como finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia medica, protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizado por el estado. También el patrón te debe de proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles,

    Enviado por enero2019 / 641 Palabras / 3 Páginas
  • Obligaciones de los trabajadores Art.97 y Prohibiciones a los trabajadores Art.98

    Obligaciones de los trabajadores Art.97 y Prohibiciones a los trabajadores Art.98

    Resultado de imagen para portada ceutec Obligaciones de los trabajadores Art.97 y Prohibiciones a los trabajadores Art.98 Catedrático Abog. José Roberto Reyes Sánchez Integrantes Alex Javier Pavón Rivera 61811092 José Adonis Peña Posas 61811549 Carlos Manuel Espinoza 611298 Bladimir Alejandro Grajeda 21411016 Fecha 29/05/2019 ________________ INTRODUCCIÓN Partiremos diciendo que dentro de un contrato de trabajo existen normas implícitas y explícitas, es decir, al leerlo hay cosas que no aparecen pero que se dan por entendido.

    Enviado por CMPE / 1.569 Palabras / 7 Páginas
  • OBLIGACIONES NATURALES ART 1527

    OBLIGACIONES NATURALES ART 1527

    OBLIGACIONES NATURALES ART 1527: Son civiles cuando comprende una solemnidad exjida por la ley son: la capacidad de las partes, y el objeto lícito. En una obligación civil el acreedor tiene facultad sobre el patrimonio del deudor. Art 1502 requisitos de existencia y validez Los elementos del contrato no afectan la validez del contrato. Esencia: precio, objeto y partes Saneamiento por evicción: es cuando el comprador ha sido despojado de la cosa, y se sanea

    Enviado por restrepomonica / 1.736 Palabras / 7 Páginas
  • Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

    Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL CENTRO DE MEXICO PROGRAMA EDUCATIVO: UCEM LOGO LICENCIATURA EN ADMINISTRACION 5ª CUATRIMESTRE MATERIA: DERECHO LABORAL DOCENTE: LIC. ROBERTO IBARRA JIMENEZ ALUMNO: DORA SOFIA RAMIREZ ROCIO MATRICULA: L000051211 GRUPO: 551 PLANTEL: HERMANOS ALDAMA II TURNO: MIXTO SABATINO León, Gto a 10 de abril del 2020 Introducción En este ensayo hablare sobre los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores como también obligaciones y Prohibiciones para ambos. Como ya es bien sabido la

    Enviado por karolunadante / 2.135 Palabras / 9 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y DEL PATRÓN

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y DEL PATRÓN

    ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y DEL PATRÓN. Articulo 132 1. Dentro de las obligaciones de los patrones para mi estaría bien que los patrones sean responsables de tener y dirigir protocolos para tratar con los residuos producidos a causa de la actividad correspondiente al trabajo, mismos que podrían poner en riesgo la salud de los trabajadores y de esta manera asegurar mas la integridad de los mismos. Articulo 133 1. También en este

    Enviado por wilmer18ga / 715 Palabras / 3 Páginas
  • Guia obligaciones. Acto Jurídico Art 259

    Guia obligaciones. Acto Jurídico Art 259

    Resumen Primer Parcial Obligaciones Acto Jurídico Art 259 Es una Hecho humano voluntario lícito que tiene por fin inmediato la adquisición modificación o extinción de relaciones o situaciones Jurídicas ¿Cuando un acto Jurídico es válido? Cuando el acto es realizado por una persona con Capacidad para realizar esos actos en cuestión. Obligación Art 724 la obligación es una relación jurídica en virtud de la cual el acreedor tiene el derecho a exigir del deudor una

    Enviado por agustinapupi01 / 5.755 Palabras / 24 Páginas
  • Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

    Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

    Contesta brevemente con tus palabras las siguientes preguntas. 1. ¿Por qué crees que es importante que el patrón proporcione las herramientas e instrumentos de trabajo al trabajador? R.- Porque esto lo respalda el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo siendo una obligación de los patrones. 2. ¿Qué harías si tu patrón te discriminara por tus creencias religiosas o condiciones de salud? R.- Me protegería con el artículo 133 de la Ley Federal del

    Enviado por Luisjfuentesg / 545 Palabras / 3 Páginas
  • OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS LABORALES DS 40 Art 21 CAPATAZ

    OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS LABORALES DS 40 Art 21 CAPATAZ

    SISTEMA DE GESTION INTEGRADA REV 0 OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS LABORALES DS 40 Art 21 CAPATAZ-SEÑALIZACIÓN DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD El capataz es el jefe de una especialidad en particular. Debe administrar los recursos y el grupo de trabajo que se le ha asignado (maestros, ayudantes, etc..), para lograr los resultados esperados en plazos, costos, calidad y seguridad. TAREAS QUE REALIZA LUGARES DE TRABAJO HERRAMIENTAS Y EQUIPOS SUBESPECIALIDADES * Planifica y controla el uso de

    Enviado por Natalie Andrea Gonzaraya / 729 Palabras / 3 Páginas
  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES

    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES Los derechos y obligaciones de los trabajadores y los patrones comprenden del articulo 132 al 163 de La Ley Federal del Trabajo. Nos dice que son obligaciones de los patrones, cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas, pagar los salarios e indemnizaciones de conformidad con las normas vigentes de la empresa, proporcionar los materiales y utensilios necesarios para la ejecución del

    Enviado por Charly z / 517 Palabras / 3 Páginas
  • Obligación Art 724

    Obligación Art 724

    Obligación Art 724 ↳ Relación jurídica por la cual un acreedor tiene derecho a exigir una prestación de parte del deudor, destinada a satisfacer un interés lícito. Y ante el incumplimiento, a obtener la prestación forzadamente. Elementos de la obligación Internos Sujeto Puede ser singular, plural, persona física o jurídica * Pasivo y Activo: El pasivo es la parte deudora, es la cual debe realizar la prestación, el activo es la parte acreedora, que tiene

    Enviado por matiandresssss / 4.187 Palabras / 17 Páginas
  • Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores

    Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores

    UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO LIC. LOGISTICA Y TRANSPORTE MATERIA: “ADMINISTRACION DEL PERSONAL” UNIDAD: 2 “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y LOS TRABAJADORES” ACTIVIDAD :2 Comisión de capacitación, adiestramiento, y seguridad e higiene DOCENTE: LUZ DEL CARMEN CORTE MONROY ALUMNO: FRANCISCO JAVIER BERNAL VARGAS MATRICULA: ES1911001969 06 de mayo de 2022 INTRODUCCION En cualquier tipo de empresa, del tamaño que sea e independientemente a lo que se dedique debe sobresalir siempre la

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  • Clase de obligaciones prof alejandro sue

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    Enviado por ukaluiz / 362 Palabras / 2 Páginas
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    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA INES FUGET DE PEÑA V SEMESTRE ESTUDIOS JURIDICOS REALIZADO POR: Grupo 2 Álvarez, Chelita C.I. 4.789.958 Arenas, Luz Mila C.I.4.793.978 Rodríguez, Diana C.I. 9.586.646 Miquilena, Wilfredo C.I. 3.682.117 Medina, Walsy C.I. 19.837.137 Junio Del 2011 INTERPRETACION DE LOS CONTRATOS La interpretación del contrato como aquella actividad racional realizada con el fin o propósito de buscar o hallar el

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