ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Dinamica ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 351 - 400 de 3.543 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • ORGANIZACIONAL y estar de acuerdo con la dinámica actual

    ORGANIZACIONAL y estar de acuerdo con la dinámica actual

    La sociedad mercantil se puede definir de la siguiente manera: “es sociedad mercantil la que existe bajo una denominación o razón social, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realización de un fin común de carácter económico con propósito de lucro”. Con frecuencia una sociedad mercantil logra dejar atrás su estructura corriente cuando nuevos productos, nuevas funciones, nuevos procedimientos, nuevo personal, etc.

    Enviado por / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Dinamica Social

    Dinamica Social

    4.1 Las estructuras sociales. Es una población con una organización y una tecnología, que vive y se desarrolla en un medio ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está establecida de hecho esa sociedad, llenándola de contenidos, que interactúan por las redes de la estructura, usando cualquier tabla: cultura como lenguaje, arte, religión, recreación y deporte etc., valores como gobierno, propiedad, estratificación, familia, grupos, etc., completando así su identificación e identidad y mejorando su

    Enviado por livikagu / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Administración Estratégica; Rivalidad Competitiva Y Dinámica Competitiva

    Administración Estratégica; Rivalidad Competitiva Y Dinámica Competitiva

    Parte II: Acciones Estratégicas: Formulación Estratégica Capítulo 5: Rivalidad Competitiva y Dinámica Competitiva Conceptos para analizar: Competidores, rivalidad competitiva, comportamiento competitivo y dinámica competitiva. Mercados en Común y similitud de recursos: Bloques constructivos del análisis competitivo. Acciones competitivas: Alerta, motivación y habilidad. Factores que dirigen las acciones competitivas de la competencia. Respuesta de los competidores frente a acciones tomadas contra ellos. Dinámica competitiva en ciclos de mercado lentos, rápidos y estándar. Análisis de la compentencia:

    Enviado por Jerlin / 832 Palabras / 4 Páginas
  • DINÁMICA Y ESTÁTICA

    DINÁMICA Y ESTÁTICA

    CAPÍTULO TRES. DINÁMICA Y ESTÁTICA En este capítulo nos ocuparemos del estudio de la dinámica y de la estática, las cuales son las partes de la física que se encargan del estudio del movimiento buscando las causas que lo generan, ó que lo impiden. Para ello necesitamos conocer y comprender las leyes de movimiento de Newton. Estas leyes son: 1. Ley de la Inercia. 2. Ley de la Fuerza ( Fuerza = masa x aceleración

    Enviado por franborja93 / 1.345 Palabras / 6 Páginas
  • Programacion dinamica

    Programacion dinamica

    INTRODUCCIÓN Muchos problemas de programación matemática determinan soluciones que repercuten en la formulación de los problemas a resolver en el próximo período o etapa. Una alternativa es construir un único modelo completo que tenga un gran conjunto de variables indexadas por etapas e internalizar las relaciones entre etapas como una restricción del problema. Sin embargo esto pude agrandar mucho el tamaño del problema. Surge así Programación Dinámica (PD) como una alternativa de descomposición en que

    Enviado por / 832 Palabras / 4 Páginas
  • Dinamica Social

    Dinamica Social

    Organización social O institución social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas

    Enviado por 29230 / 1.166 Palabras / 5 Páginas
  • Dinamica De Grupos

    Dinamica De Grupos

    ISSN 1988-6047 DEP. LEGAL: GR 2922/2007 Nº 2 – ENERO DE 2008 “TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS” AUTORIA RAFAEL GONZÁLEZ GÓMEZ TEMÁTICA TÉCNICAS DE DINÁMICAS DE GRUPOS ETAPA PRIMARIA Resumen: Serie de técnicas encaminadas a ejercitar y desarrollar lazos entre una persona y un grupo. También mejora la capacidad objetiva de los demás, así como la de interpretación de conductas. Clarifica y ayuda a la espontaneidad cuando se es centro de las atenciones de un

    Enviado por dicyflow / 1.887 Palabras / 8 Páginas
  • DINAMICAS DE GRUPOS

    DINAMICAS DE GRUPOS

    Como lo menciona Ernesto Yturralde las dinámicas ayudan en el aprendizaje a los que participación en ellas. Existe una clasificación de las dinámicas de acuerdo a los factores que él menciona que son los siguientes: por el marco conceptual, por sus objetivos, por tamaño de grupo, por su complejidad, por el tiempo de aplicación, por estrategia, por el nivel de actividad física, por la portabilidad y por el escenario. En la vida del ser humano

    Enviado por ISABELANASARA / 457 Palabras / 2 Páginas
  • Dinamicas De Confianza

    Dinamicas De Confianza

    DINÁMICAS DE CONFIANZA Pastoral Juvenil www.pjc.turincon.com Parroquia de San Miguel Arcángel de Coyuca de Btez. Gro. México “LA BOTELLA BORRACHA”: OBJETIVOS: - Crear un ambiente de distensión, armonía y confianza dentro del grupo. - Poner a cada participante en la situación de tener seguridad en sus compañeros. PARTICIPANTES: Esta actividad está enfocada para grupos a partir de los cuales, los participantes tengan la suficiente fuerza física para sujetar a los compañeros. Los grupos no deben

    Enviado por kbarrazafuentes / 2.646 Palabras / 11 Páginas
  • Dinámicas De Presentación

    Dinámicas De Presentación

    Dinámicas de Presentación Presentación por Parejas • La duración de esta dinámica va a depender del número de participantes, por lo general se da un máximo de tres minutos por pareja para la presentación en plenario. • Siendo una técnica de presentación y animación, debe intercambiarse algunos aspectos personales como por ejemplo: algo que al compañero le gusta, si tiene hijos, una mascota etc. • El facilitador debe estar atento para animar y agilizar la

    Enviado por marconunez / 959 Palabras / 4 Páginas
  • DINAMICA PARA NIÑO DE PREESCOLAR

    DINAMICA PARA NIÑO DE PREESCOLAR

    Dinamica para niños de Preescolar - Conociendonos En esta oportunidad nos encargaremos de desarrollar una nueva actividad con el objetivo de que el grupo comience a conocerse y se aprendan los nombres de sus compañeros. La actividad comienza con el trabajo del docente o líder del grupo, quien tendrá que dibujar en el pizarrón tantos animales diferentes como alumnos tenga a cargo, luego realizará tarjetas con los nombres de los niños y colocará cada una

    Enviado por briggeth / 2.254 Palabras / 10 Páginas
  • Funcion Dinamica

    Funcion Dinamica

    La Dinámica administrativa Dentro de la dinámica administrativa existen tres funciones: La INTEGRACIÓN El MANDO El CONTROL. La INTEGRACIÓN comprende los siguientes aspectos básicos: el reclutamiento y selección del personal adecuado, la introducción y el desarrollo del personal. El reclutamiento y selección del personal se encarga de buscar si los trabajadores, sobre todo los dirigentes, son adecuados para las tareas que se le encomiendan en las condiciones que exigen los sistemas de Administración modernos. La

    Enviado por Yengli / 732 Palabras / 3 Páginas
  • Dinámica: segunda ley de newton

    Dinámica: segunda ley de newton

    Dinámica: segunda ley de newton Objetivo: - Verificación experimental de la segunda ley de newton. - Comprobar experimentalmente la relación que existe entre la fuerza, aceleración y la masa. Equipo: - Tablero con superficie de vidrio y conexiones para circulación de aire comprimido. - Disco de metal (puck). - Chispero eléctrico de frecuencia constante. - Papel bond tamaño A3. - Pesas de 20, 50y 100 grs. - Una polea, cuerda y canastilla. - Un nivel

    Enviado por zorrito92 / 554 Palabras / 3 Páginas
  • Dinamicas

    Dinamicas

    DINÁMICA: Criptograma silábico OBJETIVO: Vocabulario NIVEL: Medio Nº MÍNIMO DE ALUMNOS: 2 ó mas TIEMPO DE PREPARACIÓN: Ninguno MATERIAL NECESARIO: Fichas DURACIÓN aproximada: 15 minutos DESCRIPCIÓN: Se coloca el mazo de tarjetas encima de la mesa o, si son muchos alumnos, el profe escribe en la pizarra la palabra con la silaba desordenada. El profesor da la primera pista y el alumno que adivine la palabra se lleva 3 puntos, si no la adivina se

    Enviado por menita / 618 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen Dinamica Juridica Kelsen

    Resumen Dinamica Juridica Kelsen

    sistema Jurídico. Dinámica jurídica el fundamento de validez de un orden normativo es la norma fundante básica. El fundamento de validez de una norma sólo puede encontrarse en la validez de otra norma. La norma que representa el fundamento de validez de otro norma, es una norma jerárquicamente superior. La norma fundante básica es el fundamento inicial de validez de todo el sistema normativo. Principio estático Esa norma presupuesta, como norma fundante, presta tanto el

    Enviado por tutorosas / 2.839 Palabras / 12 Páginas
  • FISICA DINAMICA

    FISICA DINAMICA

    SEGUNDA LEY DE NEWTON 1.-OBJETIVOS: -Verificación experimental de la segunda ley de Newton. -Comprobar experimentalmente la relación existente entre la fuerza, aceleración y masa. -Determinar la correcta orientación entre ambos vectores antes mencionados 2.-MATERIALES: -Tablero con superficie de vidrio y conexiones para circulación de aire comprimido. -Chispero eléctrico de frecuencia constante. -Disco de metal (Puck). -Un nivel de burbuja. -Pesas de 50, 100, 200, 300 grs. -Dos resortes. -Papel bond tamaño A3. 4.-FUNDAMENTO TEÓRICO: 4.1.-SISTEMA

    Enviado por con_ciencya / 717 Palabras / 3 Páginas
  • CAPITULO 9. DINÁMICA DE GRUPOS

    CAPITULO 9. DINÁMICA DE GRUPOS

    CAPITULO 9. DINÁMICA DE GRUPOS ¿QUÉ ES UN GRUPO? Se define un grupo como 2 o más personas que trabajan para lograr objetivos comunes; en la actualidad los grupos son muy importantes en las organizaciones. Los grupos están formados por líderes y seguidores. En la mayoría de las organizaciones, la estructura será tal que muchos grupos llevaran a cabo las funciones necesarias para el funcionamiento de la organización CARACTERÍSTICAS DE UN GRUPO  Pretende alcanzar

    Enviado por abay83 / 1.629 Palabras / 7 Páginas
  • Dinamicas De Grupo

    Dinamicas De Grupo

    DINAMICAS DE GRUPO DIVERSAS CATEGORÍA: DINAMICAS DIVERSAS 1.CIEN PIES INTEGRANTES: 20 a 30 personas. LUGAR: Campo abierto o salón de clase. OBJETIVOS: Despertar en las personas su aspecto físico y motriz. Mediante varias formas de aprender jugando. INSTRUCCIONES: El animador comienza cantando: El cien pies no tiene pies, no tiene pies si los tiene pero no los ves; el cien pies tiene ______ pies. A medida que el animador canta los integrantes repiten la letra

    Enviado por musicdocente / 2.377 Palabras / 10 Páginas
  • Dinámica Del Bote Salvavidas

    Dinámica Del Bote Salvavidas

    El BOTE SALVAVIDAS OBJETIVO: I. Simular tan dramática y tan claramente como sea posible la experiencia de un valor, en lugar de sólo intelectualizarlo. II. Identificar los sentimientos involucrados en un valor particular. III. Confrontar las intelectualizaciones de los participantes con un entendimiento experimental del valor. TAMAÑO DEL GRUPO: Diez participantes por cada instructor. TIEMPO REQUERIDO: De una hora y media a dos horas. MATERIAL: Un reloj despertador manual que toque fuerte. LUGAR: Un salón

    Enviado por chava2009 / 619 Palabras / 3 Páginas
  • Dinámica De Transferencia

    Dinámica De Transferencia

    Sigmund Freud La dinámica de la transferencia [1912] Primeramente Freud en este escrito asevera que nuestro erotismo está determinado por una parte congénita y otra parte es determinada por las experiencias que tenemos y las que nos dejan tener durante nuestra primera infancia. De acuerdo a Freud, solo una parte de las tendencias que determinan la vida erótica, evoluciona completamente, siendo una parte que compone a la personalidad de manera consciente, o sea que esta

    Enviado por cons91 / 653 Palabras / 3 Páginas
  • LOS DESASTRES Y SU IMPACTO EN LA DINÁMICA SOCIETAL

    LOS DESASTRES Y SU IMPACTO EN LA DINÁMICA SOCIETAL

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA MONSEÑOR OMAR RAMOS CORDERO ARAURE ESTADO PORTUGUESA EL DESASTRE Y SU IMPACTO EN LA DINÁMICA SOCIETAL Triunfadores: Sujeidy Jarajara C.I.:11.528.112 Maribel Saavedra C.I.:11.848.252 Morelis Castillo C.I.:8.661.106 Aura Durant C.I.:8.656.584 Facilitadora: Lcda. Mireya Quintero. Unidad Curricular: Gestión de Riesgo y Administración de Desastre. Araure, Noviembre 2012. INTRODUCCIÓN En la actualidad, por los desastres naturales y antrópicos que ha atravesado el planeta y nuestro

    Enviado por maribelsaavedra / 4.857 Palabras / 20 Páginas
  • LA IMPORTANCIA DE LA DINAMICA SOCIAL

    LA IMPORTANCIA DE LA DINAMICA SOCIAL

    IMPORTANCIA DE LA DINÁMICA SOCIAL El cambio se evidencia a través de las interacciones de cada persona con el resto social y como el conjunto afecta al individuo, marcando un comportamiento de comunicación global de sujetos relacionados entre sí. Las formas y convenciones de la dinámica social están marcadas por la historia y sujetas, por tanto, a un cambio permanente. La interacción social resultante de la dinámica, expresa grados sociales, estableciendo campos de acción que

    Enviado por TAMO3MSC / 512 Palabras / 3 Páginas
  • Dinamica De Cuerpo Rigido

    Dinamica De Cuerpo Rigido

    5) Mecánica del Cuerpo Rígido 5,1) Definición de CR Es un sistema de partículas especial que no se deforma bajo el rango de fuerzas que actúa sobre el. Se adopta para poder describir la componente ROTACIONAL del movimiento de los cuerpos. i dij j SP n   dij  cte CR → cuerpos indeformables 5,2) Movimiento del Cuerpo Rígido El Movimiento del CR, en el caso planar, se puede describir de la siguiente manera,

    Enviado por alex2605 / 642 Palabras / 3 Páginas
  • Dinámica Organizacional

    Dinámica Organizacional

    INTRODUCCION El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que la información

    Enviado por johanadrei / 1.482 Palabras / 6 Páginas
  • Dinámicas

    Dinámicas

    ………………………………………………………………………………………………..1 Los grupos primarios…………………………………………………………………………………...2 Grupos y sus dinámicas………………………………………………………………………………3,4 La comunicación …………………………………………………………………………………….4,5,6 Animación social…………………………………………………………………………………………6,7 Las técnicas didácticas ………………………………………………………………………………7,8 Animación social……………………………………………………………………………………….…9 Nota…………………………………………………………………………………………………………….10 INTRODUCCIÓN en este escrito podemos encontrar que son los grupos primarios estos grupos son muy importantes ya que son la base de cualquier conocimiento, para que un árbol de buenos frutos debe ser cuidado desde pequeño al igual que los grupos primarios , también encontraran lo que es grupos y sus dinámicas que es y

    Enviado por doralus / 5.965 Palabras / 24 Páginas
  • Dinamica De Rotacion

    Dinamica De Rotacion

    OBJETIVO: Observar experimentalmente el movimiento de rotación y a partir de las mediciones efectuadas, hallar el momento de inercia de la rueda con respecto al eje perpendicular que pasa por su centro de gravedad y comparar con el momento de inercia hallado a partir de la conservación de energía. EQUIPOS Y MATERIALES: Un par de rieles paralelos (como plano inclinado). Una rueda de Maxwell. Un cronómetro. Un pie de rey. Una regla milimetrada. Una balanza.

    Enviado por XxmarcoxX17 / 2.292 Palabras / 10 Páginas
  • Dinamica De Rotacion

    Dinamica De Rotacion

    DINÁMICA DE ROTACIÓN 1. OBJETIVO Observar el movimiento de rotación de una rueda de Maxwell y a partir de las mediciones efectuadas, determinar el momento de inercia de la rueda con respecto al eje perpendicular que pasa por su centro de gravedad. Además, se debe considerar la conservación de energía la cual nos ayudará a encontrar el valor de aquel momento de inercia experimentado. 2. FUNDAMENTO TEÓRICO La energía cinética de traslación de las partículas

    Enviado por luchon2601 / 3.356 Palabras / 14 Páginas
  • Dinamica De Una Particula Y Estatica

    Dinamica De Una Particula Y Estatica

    III. ESTÁTICA. 3.1 FUERZAS Y SISTEMAS DE FUERZA RESULTANTE. La fuerza es un modelo matemático de intensidad de las interacciones, junto con la energía. Así por ejemplo la fuerza gravitacional es la atracción entre los cuerpos que tienen masa, el peso es la atracción que la Tierra ejerce sobre los objetos en las cercanías de su superficie, la fuerza elástica es el empuje o tirantez que ejerce un resorte comprimido o estirado respectivamente, etc. En

    Enviado por Edgarleon / 3.453 Palabras / 14 Páginas
  • Dinámicas De Grupo

    Dinámicas De Grupo

    CABEZA CON CABEZA OBJETIVO § Crear un clima de apertura y compañerismo dentro de un grupo. § Energetizar a un grupo fatigado. TIEMPO: Duración: 25 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 15 Participantes LUGAR: Aula Normal Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los participantes formen un círculo. MATERIAL: Especializado Música (de grabadora o radio). DESARROLLO I. El Facilitador solicita un voluntario y a los demás participantes les solicita que formen dos grupos (el Facilitador

    Enviado por cynthivette / 6.002 Palabras / 25 Páginas
  • Dinamica Del Comercio Internacional

    Dinamica Del Comercio Internacional

    INTRODUCCION. Esta investigación corresponde a una investigación realizada sobre cual es la dinámica que tiene el comercio internacional. El comercio internacional se refiere a todas las relaciones comerciales que existen entre los países. A continuación se da detallado de que se trata y de que se encarga el comercio internacional, aparte se hablan sobre las economías que mas influyen en el y cuales y porque ahí países en crisis. Espero y mi trabajo sea entendible

    Enviado por mari1211 / 1.958 Palabras / 8 Páginas
  • Dinamicas De Coaching

    Dinamicas De Coaching

    DINAMICAS COACHING La máquina humana -Tiempo: Como mínimo 30 minutos -Consigna: Construir una máquina humana que tenga un producto final y mostrar su funcionamiento al resto de los compañeros, hasta que ellos puedan dilucidar de qué máquina se trata (grupos de 8 personas). Sirve para tratar los mismos temas que la anterior. -Dinámica: Cada grupo se reúne en torno a discutir y elegir la máquina: su armado, funciones, roles de los miembros, etc. Este trabajo

    Enviado por orlandobernal / 569 Palabras / 3 Páginas
  • Dinámica de sistemas

    Dinámica de sistemas

    Dinámica de sistemas Ser, desde el punto de vista de la dinámica de sistemas, es el objeto capaz de evaluar las transacciones de cargas entre el medio y el sistema que es capaz de observarse a sí mismo. Esta interacción realimenta la organización de manera que dota de capacidades adaptativas al sistema que se le asigna la categoría de entre bueno y malo. [editar] Esquemas filosóficos Generalmente se ha considerado al término ser como un

    Enviado por miguelaso / 914 Palabras / 4 Páginas
  • Dinámica de los sindicatos profesionales

    Dinámica de los sindicatos profesionales

    el contenido de los mismos, es fácil reivindicar una serie de medidas (acertadas o erróneos) que parezcan viables para solucionarlos. Esta medidas son la base de un programa genérico de reivindicaciones sindicales. eparado del resto. Basándose a un discernimiento acertado de las diferencias el sindicato puede estructurarse con acierto por sectores de actividad. Notemos que el éxito de un sindicato profesional radica, justamente en esta estructuración por segmentos profesionales. Superpuesta esta estructuración, la dispersión geográfica

    Enviado por nathy_3010 / 1.370 Palabras / 6 Páginas
  • Dinámica de grupos

    Dinámica de grupos

    WERIOGWUOERBi{#%HJE La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes. La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales. Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensión positiva. El término "dinámica de grupos", tiene diversas acepciones:

    Enviado por rubennn / 348 Palabras / 2 Páginas
  • Dinamica Juridica Kelsen

    Dinamica Juridica Kelsen

    Resumen de Estudio: Introducción al Derecho TEORIA PURA DEL DERECHO. Capítulo 5, Dinámica jurídica A. Sentido de la pregunta por el fundamento de validez Que una norma que se refiere a la conducta de un hombre valga significa que obliga, que el hombre debe comportarse de la manera determinada por la norma. El fundamento de validez de una norma sólo puede encontrarse en la validez de otra norma. La norma que representa el fundamento de

    Enviado por alejapx / 204 Palabras / 1 Páginas
  • Notas Programacion Dinamica Investigación De Operaciones

    Notas Programacion Dinamica Investigación De Operaciones

    Investigación de Operaciones II Notas de clase 2012   Contenido UNIDAD I: PROGRAMACIÓN DINÁMICA 3 1.1. CARACTERÍSTICAS DE LOS PROBLEMAS DE PROGRAMACIÓN DINÁMICA: ETAPAS, ESTADOS, FÓRMULARECURSIVA, PROGRAMACIÓN EN AVANCE Y EN RETROCESO 3 1.2. EJEMPLOS DE MODELOS DE PROGRAMACIÓN DINÁMICA 5 1.3. PROGRAMACIÓN DINÁMICA DETERMINÍSTICA 5 1.4. PROGRAMACIÓN DINÁMICA PROBABILÍSTICA 6 1.5. PROBLEMA DE DIMENSIONALIDAD EN PROGRAMACIÓN DINÁMICA 6 1.6. EJERCICIOS RESUELTOS 8 Ejercicio # 1 8 Ejercicio # 2 9 Ejercicio # 3 11

    Enviado por Alexa8419 / 2.042 Palabras / 9 Páginas
  • Dinamicas De Grupo

    Dinamicas De Grupo

    3.2 DINAMICAS DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO Equipos de Trabajo: Responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. Grupos de Trabajo: Es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros cada uno realiza su trabajo

    Enviado por sirileth / 1.999 Palabras / 8 Páginas
  • AUTOESTIMA-DINÁMICA LA GALERÍA P\ MAESTRAS

    AUTOESTIMA-DINÁMICA LA GALERÍA P\ MAESTRAS

    ¿Qué es la autoestima? Concepto y desarrollo de la autoestima Autoestima equilibrada Características de una autoestima equilibrada Formación de una autoestima equilibrada Baja autoestima Características de una autoestima baja Formación de una autoestima baja Autoestima inflada Características de una autoestima inflada ELEMENTOS RELACIONADOS CON LA AUTOESTIMA Autoconcepto Niveles que forman el autoconcepto Factores que determinan el autoconcepto Autorespeto Autoconocimiento COMPONENTES DE LA AUTOESTIMA Seguridad Pertenencia Motivación Competencia VALORES PRIMORDIALES DE LA AUTOESTIMA Valía Importancia Responsabilidad

    Enviado por / 235 Palabras / 1 Páginas
  • Dinamica Para Trabajo En Equipo

    Dinamica Para Trabajo En Equipo

    Dinámica para mejorar el trabajo en equipo Trabajo en equipo · Objetivo: mostrar las ventajas del trabajo en equipo y los factores que obstaculizan. · Materiales: papeles en blanco y lapiceros · Desarrollo: La tarea del grupo consiste en encontrar un método de trabajo que resuelva con la máxima rapidez el problema que propone el texto “Carrera de coches”. Se forman grupos y se entrega una copia del texto. Cada grupo intenta solucionar el problema

    Enviado por xochitl200188 / 367 Palabras / 2 Páginas
  • Juegos Y Dinamicas

    Juegos Y Dinamicas

    EL LIBRO DE JUEGOS DE DARIO RECOPILADO, MONTADO Y ADAPTADO POR: Dario Pascual Antón. Grupo Scout E.N.E.A. Scouts de Alicante M.S.C. Prologo En este libro se ha pretendido recopilar una gran batería de juegos para hacer más agradable la labor educativa. Para ello se han clasificado los juegos atendiendo a unas necesidades prácticas: juegos de exterior, juegos nocturnos, grandes juegos y juegos de interior; y también atendiendo a unas necesidades pedagógicas: juegos de presentación, juegos

    Enviado por marilyck / 2.194 Palabras / 9 Páginas
  • DINAMICAS PARA ADULTOS

    DINAMICAS PARA ADULTOS

    SESION…. Dinámica 1 • Encuentra a alguien vestido de... Pedir a los participantes que caminen relajándose, sacudiendo sus extremidades y relajándose en general. Después de un corto tiempo, el facilitador grita “Encuentra a alguien vestido de...” y dice el nombre de la prenda de vestir. Los participantes tienen que apurarse para pararse junto a la persona descrita. Repetir este ejercicio varias veces usando diferentes tipos de prendas de vestir. Dinámica 2 • Masaje grupal… Pedir

    Enviado por zTarmarY / 203 Palabras / 1 Páginas
  • Dinámica Unidad 2

    Dinámica Unidad 2

    UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACION 2.1 Sociedad, Estructura y Cambio Social 2.1.1 Proceso de socialización La socialización o sociabilización es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en la interacción social con otros individuos de ésta. El proceso de socialización, que debemos conceptuar como

    Enviado por edgarjose / 3.357 Palabras / 14 Páginas
  • Unidad 5 Dinamica En El Proceso Acministrativo

    Unidad 5 Dinamica En El Proceso Acministrativo

    DINAMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 5.1 DIRECCION 5.1.1 CONCEPTO Esta etapa del proceso administrativo, llamada tambien EJECUCION, COMANDO o LIDERAZGO, es una funcion de tal trascendencia, que algunos autores concideran que l administracion y la direccion son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen mas representativamente las funciones administrativas, de manera que todos los dirigentes pueden conciderarse administradores. Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooporacion

    Enviado por rexisten / 4.308 Palabras / 18 Páginas
  • Juegos y Dinámicas de Integral Grupal

    Juegos y Dinámicas de Integral Grupal

    456 Juegos y Dinámicas de Integral Grupal vacía, guiña el ojo a uno de los que están sentados. Este, al recibirla señal, ira a sentarse en la silla vacía. El jugador que este detrásdel que recibió la señal, procura impedir que su compañero cambiede lugar, tocándolo en el hombro, pero sin salir de lugar. Si quedasolo, deberá hacer señal a otro. Y así continua el juego. 353. LOS CELOSOS: Formación: Se forman dos equipos de

    Enviado por lizzeth85 / 2.138 Palabras / 9 Páginas
  • Dinámicas Demográficas En El Contexto De La Frontera México-Estados Unidos

    Dinámicas Demográficas En El Contexto De La Frontera México-Estados Unidos

    RESUMEN El estudio de la demografía en la frontera México-Estados Unidos ha sido considerada más relevante para los demógrafos mexicanos en comparación con sus colegas estadounidenses. Esto sucede a raíz de que el gobierno mexicano desde principios de los 80’s ha invertido mas recursos en recabar información de carácter económico que su vecino del norte. En ambos lados de la frontera, investigación y política han sido dominadas por el tema de la migración y su

    Enviado por JuanTece / 522 Palabras / 3 Páginas
  • DINAMICAS

    DINAMICAS

    Nombre de la actividad: En busca del desconocido Objetivos: reforzamiento y cohesión del grupo; interrelacionarse. Destinatarios: todos los individuos, especialmente a partir de la adolescencia. Contenidos: el diálogo, conocimiento sobre los compañeros, nombres. Desarrollo: dentro de un grupo, cada individuo busca a la persona que le es más desconocida y se intercambian información sobre ellos para saber uno sobre el otro. Después de un tiempo de charla, cada miembro del grupo expone a quien ha

    Enviado por RakelITA21 / 2.807 Palabras / 12 Páginas
  • Dinámicas De Grupo

    Dinámicas De Grupo

    Dinámicas de grupo Las dinámicas de grupo son actividades que podemos llevar a cabo con un grupo de niños, jóvenes, mayores, o cualquier colectivo con características comunes. Con ellas podemos inculcar valores en los integrantes del grupo, conseguir objetivos sociales o simplemente pasar un rato agradable y divertido. Podemos clasificar las dinámicas de grupo según las siguientes categorías: Dinámicas de Presentación El objetivo de las dinámicas de presentación es presentar a todos los componentes del

    Enviado por WimerMoreta / 2.100 Palabras / 9 Páginas
  • GUÍA PARA EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA GRUPAL

    GUÍA PARA EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA GRUPAL

    I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1.1 TIPO DE GRUPO Es un grupo espontáneo, nadie está motivado por algo para formar y pertenecer a este grupo. Se le considera a este grupo como uno de pertenencia donde cada miembro se siente parte del grupo, así como también todos los miembros sienten que cada miembro es importante y valioso. 1.2 NÚMERO DE INTEGRANTES 5 integrantes: - Eliana - Daysi - María - Watson - Carlos 1.3 EDADES Y

    Enviado por krlosangels / 611 Palabras / 3 Páginas
  • Dinamica Del Planeta

    Dinamica Del Planeta

    El planeta Tierra presenta una dinámica propia derivada de su forma, movimientos y eje de rotación inclinado, variables estas que afectan la distribución solar en la superficie terrestre. La cantidad de calor que recibimos del Sol sufre diferencias debido a varios factores, donde se destacan: la forma de la Tierra, sus movimientos y su posición en la órbita elíptica a lo largo del año. Estas circunstancias hacen variar el ángulo de incidencia de los rayos

    Enviado por alejandroalfonzo / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Dinamicas

    Dinamicas

    LA TELARAÑA Objetivo: Presentación, integración Materiales: Una bola de cordel, ovillo de lana, etc. Desarrollo: Los participantes se colocan de pie formando un círculo y se le entrega a uno de ellos la bola de cordel el cual tiene que decir su nombre, procedencia, tipo de trabajo que desempeña, interés de su participación, etc. Luego, éste toma la punta del cordel y lanza la bola a otro compañero, quien a su vez debe presentarse de

    Enviado por tom_lela / 346 Palabras / 2 Páginas