GERENCIA SOCIAL ensayos gratis y trabajos
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Gerencia Social
¿Qué es el Capital Social? Karen Mokate, Indes 2005 El capital social se refiere a las instituciones, relaciones y normas que conforman la calidad y cantidad de las interacciones sociales de una sociedad. Numerosos estudios demuestran que la cohesión social es un factor crítico para que las sociedades prosperen económicamente y para que el desarrollo sea sostenible. El capital social no es sólo la suma de las instituciones que configuran una sociedad, sino que es
Enviado por dyared / 2.832 Palabras / 12 Páginas -
El Tiempo En La Gerencia Social
ELTIEMPO en la gerencia social El tiempo es una medida universal que se divide en segundos, minutos, horas, días, semanas, meses y años. Es un período comprendido desde el inicio hasta el final de un proceso es decir, permite medir la duración o separación de las cosas sujetas a cambio, ordenándolas en el pasado, presente y futuro para datar los momentos históricos y los procesos en los que ocurren los hechos. El tiempo es un
Enviado por zaidamora / 695 Palabras / 3 Páginas -
LA ETICA Y LA GERENCIA SOCIAL
LA ÉTICA Y LA GERENCIA SOCIAL Yolima Ortiz Pabón Es todo un reto hablar de ética y de comportamientos éticos, especialmente, en momentos en que la institucionalidad se encuentra permeada por la corrupción y por el ansia de dinero y poder. En un entorno donde actuar con ética y en pro de la dignidad puede costarle a una persona su trabajo, su familia y su propia vida. En principio, se hace importante reflexionar sobre el
Enviado por yolimaortizp / 586 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
GERENCIA SOCIAL 1. DEFINICION La gerencia social es conjunto de capacidades tecnológicas que tienen por objeto nutrir el proceso de gobierno para conseguir la prosperidad y el bienestar social. Se ocupa de que la calidad de vida de la sociedad sea creciente, no decreciente. El reto más grande de la gerencia social en Latinoamérica es contribuir a eliminar los impactos irreversibles de la pobreza y romper el círculo perverso de la exclusión, mejorar los índices
Enviado por Rossmeryyanina / 709 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Social
Introducción Para ser gerente debes contar con conocimientos especializados y experiencia. Sin desconocer que las habilidades humanas son importantes para tener éxito. Además de los conocimientos técnicos, un buen gerente debe tener habilidades Los integrantes de la alta gerencia o dirección trabajan con personas, y en este sentido es importante conocer qué habilidades se requieren y cuales de esas habilidades tienes para sacar lo mejor de ellas y adquirir esas habilidades que no tienes. Por
Enviado por indira15 / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
ESTUDIOS DE CASO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE GERENCIA SOCIAL
ESTUDIOS DE CASO SOBRE BUENAS PRÁCTICAS DE GERENCIA SOCIAL Una guía práctica para la elaboración de estudios de caso sobre buenas prácticas en gerencia social Estudio de Caso No. 1 Michael Barzelay Juan Carlos Cortázar Velarde Una guía práctica para la elaboración de estudios de caso sobre buenas prácticas en gerencia social Michael Barzelay Reader in Public Management, London School of Economics and Political Science Juan Carlos Cortázar Velarde Especialista Social Docente, Instituto Interamericano para
Enviado por sandra1258 / 28.557 Palabras / 115 Páginas -
Gerencia Social Y Trabajo Social
Introducción: El presente trabajo habla acerca de la definición de gerencia social y la utilidad que la da a la disciplina de Trabajo Social y la importancia que ha cobrado a través del tiempo hasta convertirse en parte de la curricula profesional de las escuelas de Trabajo Social y destacándose el modelo económico en el que se opera. Por otro lado la crítica al Estado de Bienestar y como afecta al desarrollo de las Políticas
Enviado por LIBORIA / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
así como estrategias y políticas. Es por tanto que el plan de desarrollo no debe ser una camisa de fuerza que obstaculice el desarrollo. El desarrollo no es un problema de realizar o conseguir medios sino de alcanzar finalidades. Para que un plan sea de desarrollo debe lograr o alcanzar esas finalidades que tengan como objetivo el ser humano y comprometer a todos los gerentes sociales, en general y del Estado en particular, pues todos
Enviado por ALEXISRICARDO / 213 Palabras / 1 Páginas -
Gerencia Social
GERENCIA SOCIAL Unidad de Perfeccionamiento y Actualización de Egresados (UPAE) Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Universidad de la República Montevideo, Uruguay 2006 Índice General 1 Introducción 1.1. Objetivo 1.2. Contexto 2. El papel del Estado. 2.1. La efectividad de las políticas públicas 2.2. Los mitos sobre la política social 2.3. El estado de la transformación 3. Las organizaciones del Sector Social 3.1. Características 3.2. Clasificaciones 4. La gerencia Social 4.1. Algunos aspectos estratégicos
Enviado por vickyzitamamani / 17.757 Palabras / 72 Páginas -
GERENCIA SOCIAL: DILEMAS GERENCIALES Y EXPERIENCIAS INNOVATIVAS
GERENCIA SOCIAL: DILEMAS GERENCIALES Y EXPERIENCIAS INNOVATIVAS* Autor: Bernardo Kliksberg La gerencia social es una propuesta específica para la gestión de políticas y programas en las áreas sociales, que deben entenderse para ajustar nuestro estilo de gerencia, entre el estado y la sociedad. Uno de los grandes retos de la gerencia social es lograr fomentar una sociedad protagónica cuya base sea la participación de la comunidad organizada. Estamos construyendo una sociedad democrática de derecho social
Enviado por vivirivera1 / 408 Palabras / 2 Páginas -
Qué es la Gerencia Social
Qué es la Gerencia Social La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados. Estado rentista Es un término usado en política para designar a países no democráticos que aseguran un mínimo bienestar a la población gracias a los ingresos
Enviado por heidelberg / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia Social Comunitaria
Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. La sociedad es un conjunto de individuos que viven
Enviado por franyerparra / 971 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Social
INFORME DE LECTURA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: UN ENFOQUE ALTERNATIVO MARIA ALEJANDRA TORRES GARCIA DOCENTE: MARYLUZ RAMIREZ GERENCIA SOCIAL UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL DISTRITO MINERO, SEGOVIA-REMEDIOS Responsabilidad social empresarial José Luis Solís Gonzales En este texto el autor realiza un análisis sobre la responsabilidad social empresarial, sus orígenes históricos, teóricos y metodológicos; en esa dirección establece una critican con relación a los enfoque positivista y en especial
Enviado por maleja06 / 2.182 Palabras / 9 Páginas -
Análisis De La Gerencia Social
Gerencia Social y Desarrollo Este análisis gira en torno a la discusión que se pone en mesa de debate entre la racionalidad instrumental y la racionalidad económica que están adoptando las instituciones de carácter social, es decir, muchas de estas instituciones están cayendo en la misma lógica económica e instrumental que trae consigo el neoliberalismo lo que en amplia medida representa únicamente resultados productivos y económicos ¿y los resultados sociales? Los resultados sociales están quedando
Enviado por jemacafrepe / 319 Palabras / 2 Páginas -
BIENVENIDA LA GERENCIA SOCIAL
ENSAYO BIENVENIDA LA GERENCIA ESPIRITUAL El sistema gerencial ha evolucionado, teniendo en cuenta considerablemente la integridad del hombre frente al trabajo, durante mucho tiempo las empresas occidentales ha rendido culto a la cultura del TENER, le debemos muchos aciertos que a su debido tiempo fundamentaron el desarrollo empresarial; los planes de expansión de Carlos Magno, las empresas siempre quisieron crecer solo para ser más poderosas, es decir, solidez ha estado representado en su poder económico
Enviado por dianypriss / 1.140 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
actualizar el inventario nacional de movimientos sociales de base. ¿Qué es el Diagnóstico Participativo? Llamamos diagnóstico participativo (también conocido como diagnóstico comunitario o diagnóstico compartido) al diagnóstico hecho por un colectivo. Es un instrumento empleado por las comunidades para la edificación en colectivo del conocimiento de su realidad, en el que se publican los problemas que las afectan, los recursos con los que cuentan y las potencialidades propias de la localidad que puedan ser aprovechadas
Enviado por milagrostovar / 243 Palabras / 1 Páginas -
La Gerencia Social
La gerencia social: es un campo de acción y de conocimientos estratégicamente enfocado en la promoción del desarrollo social. Su tarea es garantizar la creación de valor público por medio de la gestión, contribuyendo a la reducción de la pobreza y la desigualdad, así como al fortalecimiento de los estados democráticos y de la ciudadanía. El campo de la gerencia social no es nuevo, existen en américa latina profesionales comprometidos con el mejoramiento de los
Enviado por clarapt / 7.541 Palabras / 31 Páginas -
Gerencia Social
GERENCIA SOCIAL CAPÍTULO I: ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA GERENCIA SOCIAL La gerencia social es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base debe compararse con la gerencia privada convencional pero con un elemento clave: la construcción de valor público. La Gerencia Social trasciende la rentabilidad económica y procurar la rentabilidad social. Hoy, en la problemática existente, la gerencia social no debe ser solamente una preocupación por la distribución equitativa del
Enviado por superangell / 1.605 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia Social Moderna Algunos Aspectos
Ideas Fuerza: Realizar un recorrido sobre la Gerencia social moderna nos remite a una temática que responde a una de las necesidades más sentidas y menos atendidas en toda la historia; pero que es importante en cuanto se piensa en un futuro desarrollo en Colombia la necesidad sentida de construir un nuevo Estado más eficiente económicamente y con una mayor eficiencia en cuanto a lo social es así que se requiere una gerencia social capaz
Enviado por danielmlon / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA
GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA: Es el proceso de integración de la Gerencia social con la Comunidad, es decir que es como la cercanía que tiene la comunidad para proponer y establecer fortalezas, para entre ambas construir la comunicación de las mismas orientadas a un plan de desarrollo. Democracia participativa. Puede definirse con mayor precisión como un modelo político que facilita a los ciudadanos su capacidad de asociarse y organizarse de tal modo que puedan ejercer una
Enviado por hakker10 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Social
“La Gerencia Social en Venezuela” En estos momentos, cuando la mayoría de la población atraviesa por delicados problemas sociales e insuficiencias severas en las áreas de: educación, salud, vivienda, seguridad social entre otras áreas criticas de nuestra sociedad. Vale la pena mencionar que existe un predominio de la pobreza y desigualdad la cual agobian la calidad de vida y del vivir bien de una inmensa mayoría de la población. Por esta razón es necesario enfrentar
Enviado por 56478 / 425 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Social
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ALDEA BOLIVARIANA ALVARO ESCALONA CÉSAR MISIÓN SUCRE INTEGRANTE: Anmery Mena C.I. 17.880.533 V Semestre Gestión Ambiental Guanare Octubre 2013 INTRODUCCIÓN La administración ambiental y de los recursos naturales precisa considerar áreas de diversas ciencias y experiencias, que necesitan de una base conceptual para la gestión o administración del medio ambiente y de los recursos naturales, puesto que la administración es una ciencia social
Enviado por / 2.237 Palabras / 9 Páginas -
GERENCIA SOCIAL Y ABIENTAL
GERENCIA SOCIAL Manejo de organizaciones (empresas, instituciones, ONG´S) que tiene en cuenta el desarrollo social y económico de todos los integrantes de la sociedad de manera equitativa y apunta a ello. Aumenta el capital social de la organización; por intermedio de valores como equidad, justicia y dignidad en el trabajo que aumentan la confianza, legitimidad y credibilidad que la organización refleja hacia el interior y hacia el exterior. La gerencia social tiene por objetivo una
Enviado por MarGuzman / 280 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Social
CORPORACION UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO UNICIENCIA LUIS REINALDO JAIMES SARMIENTO Código. 91246584 ANALISIS JURIDICO DE LA PELICULA AFTER THE PROMISE (DESPUES DE LA PROMESA) Profesor: Dr. JUAN CARLOS PEDROZA Docente asignatura: Consultorio Jurídico II Bucaramanga 2012 TITULO DE LA PELÍCULA AFTER THE PROMISE Valiosa promesa Director: DAVID GREENE Actor Principal: MARK HARMON Otros actores y actrices: DIANA SCARWID, ROSEMARY DUNSMORE, DONNELLY RHODES, CHANCE MICHAEL CORBITT Genero: Drama Todos nosotros nacimos de alguna forma dentro
Enviado por karolinecad / 307 Palabras / 2 Páginas -
Naturaleza De La Gerencia Social
La Naturaleza del Trabajo Gerencial Hasta los años cuarenta se concebía la gerencia como la administración de cosas y se enfatizaba en el dominio de los procesos físicos. Después de 1950, la ola de cambios en las organizaciones de los países industrializados ha sido el rasgo sobresaliente del mundo contemporáneo. De gerenciar cosas se pasa a gerenciar recursos humanos, a ser responsables del trabajo de otros, a desarrollar sistemas de información y a manejar procesos
Enviado por mariajosevaldez / 5.516 Palabras / 23 Páginas -
Trabajo Social Desde La Gerencia Social
TABAJO SOCIAL DESDE LA GERENCIA SOCIAL Pensar en la gerencia social implica trascender la visión de que lo social en el Estado no puede ser eficiente y, además, implica entender que es una dimensión del ejercicio profesional del Trabajo Social, no exclusiva, pero sí intrínsecamente vinculada a esta profesión. No es la designación de un nombre más que sustituya al Trabajo Social. Es un enfoque, una manera de ver y hacer la gestión de servicios
Enviado por ramos360 / 3.037 Palabras / 13 Páginas -
Gerencia Social
1. Plantee una definición de políticas públicas o sociales. La política social, se refiere al conjunto de lineamientos, decisiones y medidas generales que define el Estado en un primer lugar, y la sociedad de manera más general, con el fin de promover procesos de transformación o cambio en el mundo de las relaciones entre los diversos sectores de la sociedad y la atención en torno a las necesidades colectivas e individuales de los diferentes grupos
Enviado por Meltito / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Enfoques De La Gerencia Social
ENFOQUES. 4. Del “interés público” (definido por el conocimiento profesional) a la generación de “resultados valiosos” (incorporación de intereses, valores y conocimientos de los ciudadanos e involucrados). Ejemplo: Una Enfermera que trabaja en Atención Primaria de Salud, desarrolla un plan de capacitación anual para la comunidad de Rio Bueno, con el objetivo de entregar conocimientos positivos en temas de salud cardiovascular, sabiendo que estas dolencias (Hipertensión, Diabetes y Dislipidemia), son enfermedades con una alta mortalidad
Enviado por veronica_guzman / 632 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Social
El Gerente En La Administración Pública Cuando se habla del gerente, se define como un individuo capaz de orientar, dirigir, tomar decisiones y lograr objetivos; de él depende su éxito personal, el de la organización y el del grupo que esta dirigiendo. El individuo que actúe como gerente, tenga un patrón de criterios y una filosofía clara de la administración una ideología del trabajo. Las principales habilidades que debe poseer un gerente se basan en:
Enviado por Delepianir92 / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
NOMBRE DE LA COMUNIDAD: “La Bomba”. ORIGEN DEL NOMBRE: La nomenclatura “La Bomba” se determino debido a que muchos años atrás cerca de esa zona se extraía agua de un molino de viento, lo cual servía de beneficio para muchos habitantes de Tumeremo cuando aun no existía el embalse San Pedro. FECHA DE FUNDACIÓN: El 26 de Marzo de 2006. FUNDADORES: María Aguinagalde María Ascanio Ramón Tabares EVENTOS MEMORABLES: Aniversario de la
Enviado por omairelys / 490 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA SOCIAL INTEGRAL
ENSAYO GERENCIA SOCIAL INTEGRAL E INCLUYENTE PRESENTADO A DIANA RAMOS PRESENTADO POR DIANA KATHERINE ORTEGA LEON CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CERES MEDINA-PARATEBUENO MEDINA CUNDINAMARCA 31/08/2013 GERENCIA SOCIAL INTEGRAL E INCLUYENTE Primero que todo la gerencia es el conocimiento de cualidades y habilidades para orientar un grupo o conjunto de una sociedad en la cual sirve para aconsejar, crear, gestar y participar en diferentes eventos que se presente en la corporación. La Gerencia social es
Enviado por ccmdl / 799 Palabras / 4 Páginas -
ÁREAS DE INTERVENCIÓN DE LA GERENCIA SOCIAL
La Gerencia Social La Gerencia Social es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales relevantes en los campos abordados. Es un concepto en constante evolución. Sin trascender las diferencias de base
Enviado por fhanykk / 3.108 Palabras / 13 Páginas -
Viabilidad De La Gerencia Social
VIABILIDAD DE LA GERENCIA SOCIAL SINTESIS Por gerencia se entiende como un proceso de guiar a instituciones públicas, gobiernos centrales o locales en la medida que logren cumplir con sus metas establecidas según la naturaleza para los que fueron creados, también veámoslo como la innovación desde las cinco R´s que se anteponen a los desafíos que se puedan presentar transitoriamente en una sociedad y para la respuesta eficaz, eficiente, equitativa y sostenible de la gerencia
Enviado por hugohemio / 641 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Social
LECTURAS COMPLEMENTARIAS OBLIGATORIAS 1 ACTIVIDAD LOS DESAFÍOS ACTUALES Lectura Complementaria Obligatoria No. 02 *** Lectura tomado del Modulo de GERNCIA PÚBLICA de la Especialización en Gestión Pública de la ESAP, 2005, Responsable académico EDGAR RODRÍGUEZ DÍAZ. Bogotá D.C. PENSAMIENTO ESTRATEGICO GERENCIAL 1. PROPÓSITO EDUCACIONAL Que los estudiantes reflexionen y compartan distintas estrategias prospectivas de pensamiento gerencial, para el diario actuar organizacional, de tal forma que genere mayor resultados positivos de satisfacción social TABLA DE CONTENIDO
Enviado por josuesaf / 5.164 Palabras / 21 Páginas -
Gerencia Social
Pobreza Extrema en el distrito de Umari, Provincia de Pachitea, Región Huánuco Nuestro país con sus grandes diferencias geográficas, ambientales, pluriculturales muestran una marcada diferencia socioeconómica. Los distritos de la provincia de Pachitea, no están ajenas a esta situación, sus actuales condiciones de vida reflejan la carencia de los servicios públicos, tales como: educación, salud, alimentación, agua y desagüé y vías de comunicación terrestre, entre otros. La provincia de Pachitea, tiene un índice de precariedad
Enviado por vichug01 / 1.980 Palabras / 8 Páginas -
Guia Sobre Gerencia Social
I Guía 1. Enumere los puntos centrales del consenso de Washington El Consenso de Washington incluye estos 10 puntos que debe conocer todo interesado en política. 1. Disciplina presupuestaria de los gobiernos. 2. Reorientar el gasto gubernamental a áreas de educación y salud 3. Reforma fiscal o tributaria, con bases amplias de contribuyentes e impuestos moderados. 4. Desregulación financiera y tasas de interés libres de acuerdo al mercado. 5. Tipo de cambio competitivo, regido por el mercado. 6. Comercio libre entre
Enviado por Keyla melissa Lobo / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia Social
Presupuesto De Materiales Asegura que la materia prima se tendrá disponible en las cantidades necesarias y en el momento requerido por el proceso, se encarga de estimar el presupuesto de los materiales que debe utilizar una empresa para su producción en un periodo determinado. es un complemento del presupuesto de fabricación. En él se detallan las cantidades de las principales materias primas que son necesarias en cada período para fabricar el producto planeado. Clasificación del
Enviado por maka0912 / 878 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Efectos De Las Tendencias En La Gerencia Social
El análisis del entorno es un factor muy importante a la hora de llevar a cabo la dirección de una empresa u organización, ya que este es muy variante y tiene mucho que ver con lo que es la sociedad; y pues todas las organizaciones se caracterizan por tener un fin y un bien social. Hay que destacar que actualmente debido a la modernidad que se presenta, es decir la forma de las organizaciones a
Enviado por marinanahomi / 752 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Social Y Trabajo Social
Introducción: El presente trabajo habla acerca de la definición de gerencia social y la utilidad que la da a la disciplina de Trabajo Social y la importancia que ha cobrado a través del tiempo hasta convertirse en parte de la curricula profesional de las escuelas de Trabajo Social y destacándose el modelo económico en el que se opera. Por otro lado la crítica al Estado de Bienestar y como afecta al desarrollo de las Políticas
Enviado por marjorie20 / 473 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia Social
El presente trabajo habla acerca de la definición de gerencia social y la utilidad que laid da a la disciplina de Trabajo Social y la importancia que ha cobrado a través del tiempo hasta convertirse en parte de la curricular profesional de Trabajo Social y destacándose el modelo económico en el que se opera que dan un alcance para traten de satisfacer las necesidades basándose en una mejor administración, menos burocrática y más gerencial que
Enviado por davira / 507 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia social indes
1. GERENCIA SOCIAL INDES • Campo de conocimientos y prácticas – acotado por las áreas de desarrollo social, de las políticas públicas y de la gerencia pública – cuyo fin es promover que las políticas y los programas sociales contribuyan de forma significativa a la reducción de la desigualdad y de la pobreza, y al fortalecimiento de los estados democrático y de la ciudadanía a través de procesos participativos de formación de políticas que generen
Enviado por adrivilla / 784 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia Social
7. ¿Qué es la evaluación social de proyectos y que difiere de la evaluación privada? La evaluación social de proyecto compara los beneficios y costos que una determinada inversión pueda tener para la comunidad de un país en su conjunto, la evaluación social difiere de la privada en la valoración de las variables determinantes de los costos y beneficios que se desasocien; la evaluación privada trabaja con el criterio de precios de mercado, mientras que
Enviado por mitzicordova / 802 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA SOCIAL Y GESTION SOCIAL
GERENCIA SOCIAL Y GESTION SOCIAL Por: Ruth Mendoza Gestión Social. La Gestión Social avanza cada vez más en el terreno de lo público y lo privado, es por lo tanto indispensable articular la gestión social a las políticas sociales y económicas del nuevo modelo socialista que se vive en Venezuela, con el fin de apoyar, facilitar y disminuir los problemas socio-comunitarios asumiendo retos y paradigmas con el fin de hacer progresar laconstrucción de la sociedad
Enviado por Fermary07 / 20.808 Palabras / 84 Páginas -
La Gerencia Social
Desarrollo social El “desarrollo” podría entenderse como el acto o el proceso de mover (o de llevar) de un estado latente a plena potencia o plena realización. Como tal, la promoción del desarrollo dependerá de los objetivos societales, en términos de lo que se entiende como la plena realización de la sociedad. El campo del desarrollo social, entonces, se centra en el análisis en los procesos, recursos y fenómenos que facilitan e impiden el logro
Enviado por estefagarcia / 762 Palabras / 4 Páginas -
La Gerencia Social
La gerencia Social. es una estrategia que se base en los criterios de la equidad, la eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad, que permite orientar la toma de decisiones, las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de los resultados alcanzados Está ligada a la experiencia real de la región, y a experiencias internacionales relevantes en los campos abordados. Gerencia estratégica es el único camino para alcanzar las metas de la empresa es mediante
Enviado por 987654321002013 / 718 Palabras / 3 Páginas -
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN GERENCIA SOCIAL
Cita de Lectura: MORRISEY, George 1996 Capítulo 1 “¿De qué se trata todo esto? Fundamentos para la planeación estratégica”. En Pensamiento Estratégico. Construya los cimientos de su planeación. México: Prentice Hall Hispanoamericana, pp. 1-10. 1. Síntesis El pensamiento estratégico de una empresa es un esfuerzo determinado, dirigido y controlado; nace de la coordinación de mentes creativas que establecen metas y actividades futuras a seguir semejantes a un mapa o instructivo. El primer paso de la
Enviado por ammc2009 / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
Concepción sobre la gerencia social
POR QUÉ LA GERENCIA SOCIAL En las últimas dos décadas se ha desarrollado una concepción sobre la gerencia social dedicada a las políticas y programas sociales. Más que un planteamiento teórico, los desarrollos sobre la especificidad de la gerencia social surgen de las consideraciones sobre situaciones prácticas y sus características. Esto se dio a través de unas series de condiciones extremas en la situación social de América Latina y el Caribe, donde las políticas y
Enviado por lianda / 997 Palabras / 4 Páginas -
Aportes desde la Gerencia Social a los procesos de comunicación comunitaria en Parques Naturales de Colombia.
Aportes desde la Gerencia Social a los procesos de comunicación comunitaria en Parques Naturales de Colombia. Por: CARMEN ROMERO Presentación La gerencia social es un campo de acción que se ha desarrollado en las últimas décadas con el fin de ofrecer una nueva y transformadoras perspectivas a las formas de gerenciar los servicios sociales en mira de un mejor desarrollo social, este proceso gerencial debe estar íntimamente relacionado con las diferentes problemáticas que abordan a
Enviado por krmenlys / 9.879 Palabras / 40 Páginas -
Especialista En Gerencia Social
cuando el 94% del planeta conoce tu nombre La historia de Coca-Cola: cuando el 94% del planeta conoce tu nombre En Nosotros | DEJA UN COMENTARIO 0 Visto: 80721 veces Tags: Historia Coca-Cola Tweet 1K Un 8 de mayo de 1886 comenzaba la historia de Coca-Cola en Atlanta. El farmacéutico John S. Pemberton quería crear un jarabe contra los problemas de digestión que además aportase energía, y acabó dando con la fórmula secreta más famosa
Enviado por negrojcko / 581 Palabras / 3 Páginas -
Nuevo Paradigma De Gerencia Social
Nuevo paradigma de gerencia Actualmente se ha venido arrastrando con la misma problemática en todos los países latinoamericanos, y es que satisfacen las necesidades del ámbito social de la manera que ellos consideran, y sin consultar la respuesta de la población ante ello; evidentemente se necesitan cambios, revolución, innovación en estos países, para poder obtener distintos resultados. En el texto se plantean unas interrogantes, que a manera de conciencia hemos tratado de responder: ¿Se podrá
Enviado por ixchelivanna / 1.855 Palabras / 8 Páginas