GERENCIA SOCIAL ensayos gratis y trabajos
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Modelos De Planificación Estratégica Para La Gerencia Social.
Modelos de planificación estratégica para la gerencia social. Tomando en consideración las tareas y ámbitos en donde los gerentes sociales aplican la planificación estratégica se explican tres modelos: el global, que suele aplicarse en análisis de instituciones o programas; el modelo sectorial y el modelo de la planificación estratégica situacional (PES), que se desarrolla en la gestación de la agenda pública de los actores sociales. Considerando las características del ámbito público y las peculiaridades de
Enviado por maurisaman / 4.387 Palabras / 18 Páginas -
Gerencia Social
Conociendo algunas conductas pasadas que tuvieron éxito ya que vivieron bajo principios fundamentales, la pregunta que surge es ¿nosotros, hoy en día como seres humanos en qué principios nos aforraríamos para poder vivir en armonía?, quizás la respuesta sea, responsabilidad, trabajo, honor, honradez, justicia, deber y lealtad. Principios fundamentales que muy pocos seres humanos los tenemos. Estos principios han tenido que sembrarse en el ser humano desde pequeños en casa y colegio. La sociedad en
Enviado por PetherSanca / 649 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA SOCIAL
DEDICATORIA A Dios que me ha dado la vida y fortaleza para terminar este trabajo de investigación… “A mi madre y mis maestros, … por enseñarme el amor al estudio. “a mis profesores … por su ejemplo de profesionalidad que no olvido. “A mi profesora Luz Ruelas que desde ahí, me brinda … su fraternidad y guía INTRODUCCION Los cambios en las relaciones interpersonales, en las formas de organización y en el surgimiento de
Enviado por 19971506 / 1.796 Palabras / 8 Páginas -
Examen de Gerencia Social
LECTURA 1: INTRODUCCION A LA GERENCIA SOCIAL Características intrínsecas de problemas y programas sociales 1. Los problemas sociales que se pretenden enfrentar mediante estas políticas y programas son altamente complejos, por lo cual tienden a ser débilmente estructurados y a ser definidos de manera no rigurosa. 2. Las políticas y programas sociales del gobierno no persiguen un objetivo único sino objetivos múltiples, los cuales en muchos casos son inconsistentes y, en algunas circunstancias, contradictorios. 3.
Enviado por Enrique Dali / 2.553 Palabras / 11 Páginas -
Gerencia social, capital humano, capital social
PERFIL DE LA GERENCIA SOCIAL II GUIA ACTIVIDAD N. 2. TEMA: CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIA PRESENTADO POR: LILIANA ZAMUDIO VAQUIRO DESARROLLO HUMANO y CAPITAL HUMANO Capital Humano, es entendido en ciertas teorías económicas del crecimiento como un factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. Esta implica una doble interpretación y fundamentación.
Enviado por zam1973 / 2.909 Palabras / 12 Páginas -
¿Qué es la gerencia social?
NOMBRE: Ginna Marcela Sarmiento González ID: 000234910 ASIGNATURA: Gerencia Social FECHA: 18 de agosto del 2015 TITULO: ¿Qué es gerencia social?: definición de la categoría, desde el análisis teórico-crítico AUTOR: Freddy Esquivel Corella OBJETIVOS: General: * Identificar diferentes conceptos que se tienen a partir del texto ¿Que es gerencia social? Del autor Freddy Esquivel Corella, desde referencias bibliográficas, definiciones de expertos en gerencia social y de trabajadores sociales. Especifico: * Determinar que se puede definir
Enviado por ginna3123 / 559 Palabras / 3 Páginas -
El tema que analizamos “Geopolítica en el Mundo”, corresponde a la Unidad Uno de la asignatura Gerencia Social
GERENCIA Y LIDERAZGO Fecha de elaboración: Quito 11/10/2015 Nivel: Noveno “D” INFORME TÉCNICO Tema: LA GEOPOLÍTICA EN EL MUNDO Página de 7 Antecedente: El tema que analizamos “Geopolítica en el Mundo”, corresponde a la Unidad Uno de la asignatura Gerencia Social Desarrollo: Para el siguiente análisis es necesaria conceptualizar términos que permitan la compresión de tema a abordar, para ello en el siguiente apartado se realizará la definición de los principales. * Geopolítica: es la
Enviado por MaFer Garcés / 2.996 Palabras / 12 Páginas -
ANÁLISIS DE LOS FACTORES EXTERNOS DE LA GERENCIA SOCIAL
ANÁLISIS DE LOS FACTORES EXTERNOS DE LA GERENCIA SOCIAL El análisis de los factores externos se refiere a la lectura y comprensión de los factores que intervienen en un determinado contexto o una realidad social, estos factores pueden ser económicos, políticos, sociales, tecnológicos y medio ambientales. Es necesario realizar un análisis sobre la realidad social donde tendrá lugar las políticas, los programas o proyectos, para ello se tiene que describir, analizar, interpretar y explicar la
Enviado por 1992yus / 2.524 Palabras / 11 Páginas -
Mamograsfi MAESTRIA: GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS
MAESTRIA: GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS CURSO: SEMINARIO DE TESIS I MAESTRISTA: RICHARD ALFREDO MEZA ARENAS DOCENTE: ROSANNA PAJUELO PONCE TEMA: PAG 47 Y 48 LIBRO EJERCICIOS 1. Presenta un ejemplo de diseño de investigación pre-experimental “con prueba previa y posterior de un grupo” “Nuevo sistema de entrenamiento en razonamiento matemático en un grupo de alumnos evaluando habilidades antes y al terminar el curso”. a) Se solicita voluntarios para el experimento con un anuncio b)
Enviado por ramaser27 / 929 Palabras / 4 Páginas -
DESARROLLO, INSTITUCIONES Y GERENCIA SOCIAL
DESARROLLO, INSTITUCIONES Y GERENCIA SOCIAL. Dentro de la lectura “Hacia una gerencia social eficiente” de Bernardo Kliksberg, encontramos planteamientos de gran interés para el alcance del desarrollo mediante una buena gestión de los programas que conforman las políticas sociales de cada nación. En grandes rasgos, lo plasmado por el autor se sustenta en la diferencia entre la inversión y el gasto. De acuerdo al autor, los recursos económicos (dinero) destinados a los diversos ámbitos sociales,
Enviado por stellamaine / 644 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos de la Gerencia Social
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Sociales Licenciatura en Trabajo Social con enfoque a Desarrollo Sostenible “Trabajo de Investigación sobre fundamentos de la gerencia social ” (Gerencia Social I) Laynez López Ángel Manuel 201304489 Santa María Nebaj, Abril 2016 “Trabajo de Investigación sobre fundamentos de la gerencia social ” (Gerencia Social I) Laynez López Ángel Manuel Lic. Elmer Herman Barrios Soto Santa María Nebaj, Abril 2016 Tabal de contenido Introducción i 1. Fundamentos de la gerencia
Enviado por MANUEL12ALEX / 2.395 Palabras / 10 Páginas -
“Trabajo de Investigación sobre fundamentos de la gerencia social ”
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Sociales Licenciatura en Trabajo Social con enfoque a Desarrollo Sostenible “Trabajo de Investigación sobre fundamentos de la gerencia social ” (Gerencia Social I) Laynez López Ángel Manuel 201304489 Santa María Nebaj, Abril 2016 “Trabajo de Investigación sobre fundamentos de la gerencia social ” (Gerencia Social I) Laynez López Ángel Manuel Lic. Elmer Herman Barrios Soto Santa María Nebaj, Abril 2016 Tabal de contenido Introducción i 1. Fundamentos de la gerencia
Enviado por MANUEL12ALEX / 2.395 Palabras / 10 Páginas -
Investigación en Gerencia Social
MAESTRÍA EN GERENCIAL SOCIAL Investigación en Gerencia Social Informe 1 Integrante : Vilca Villalobos Sintya Ciclo : III Profesor : María Teresa Tovar Samanez Organización : Petroperú S.A. – Refinación Talara Tema : Pensión 65 ________________ Contenido Modalidad de Tesis: Análisis de una Política Social – Mención en Programas y Proyectos de Desarrollo Construcción de la pregunta general de investigación Elección del programa Delimitación y acotación del caso – Por qué Formulación de la pregunta
Enviado por Sintya Vilca / 5.938 Palabras / 24 Páginas -
“GERENCIA SOCIAL EN EL CONTEXTO GLOBAL Y SU APORTE AL DESARROLLO SOCIAL”
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO “GERENCIA SOCIAL EN EL CONTEXTO GLOBAL Y SU APORTE AL DESARROLLO SOCIAL” ASIGNATURA : GERENCIA Y PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PROFESOR : SEGOVIA SULLER CIRILO ALUMNO : PAREJA MENDOZA ADOLFO CÓDIGO : 2011202917 CICLO : XII TURNO : NOCHE LIMA, PERÚ 2016 INTRODUCCIÓN El presente informe académico entrega los resultados de un estudio sobre Gerencia Social en el contexto global. Este tuvo por objeto el aporte
Enviado por adolfopareja / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
“GERENCIA SOCIAL EN EL CONTEXTO GLOBAL Y SU APORTE AL DESARROLLO SOCIAL”
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO “GERENCIA SOCIAL EN EL CONTEXTO GLOBAL Y SU APORTE AL DESARROLLO SOCIAL” ASIGNATURA : GERENCIA Y PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PROFESOR : SEGOVIA SULLER CIRILO ALUMNO : PAREJA MENDOZA ADOLFO CÓDIGO : 2011202917 CICLO : XII TURNO : NOCHE LIMA, PERÚ 2016 INTRODUCCIÓN El presente informe académico entrega los resultados de un estudio sobre Gerencia Social en el contexto global. Este tuvo por objeto el aporte
Enviado por adolfopareja / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia social. Taller Unidad III Gerencia Social Libro Negro de las Marcas
http://www.urbe.edu/images/logos/logo-urbe1.jpg Unidad III: Gerencia Social Taller Unidad III Gerencia Social Libro Negro de las Marcas Autor: TULIO GERMAN URUETA PERTUZ Facilitador de la Asignatura: Dra. HEINE RINCON Santa Marta, Colombia Octubre de 2016 Como pueden observar en el material de la plataforma se encuentra el libro negro de las marcas, el cual deben leer para responder lo siguiente: 1. Luego de leer INESCRUPULOSO & CÍA. ¿En qué se vincula a la gerencia social? 2.Luego de
Enviado por tuliourueta / 3.530 Palabras / 15 Páginas -
Delimitación y caracterización de la gerencia social.
Delimitación y caracterización de la gerencia social. Gerencia social y desarrollo. La gerencia social pretende asegurar las políticas y los programas sociales para que estos respondan de manera valiosa, pertinente, eficaz y eficiente a problemas relevantes de la ciudadanía, promoviendo de esta manera un desarrollo social equitativo y sostenible en el tiempo. Este concepto de desarrollo social se entenderá como un proceso dinámico y multidimensional que busca el mejoramiento en el bienestar de los individuos,
Enviado por mariavalentinah / 628 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA SOCIAL: UN ENFOQUE INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE POLITICAS Y PROGRAMAS
RESUMEN GERENCIA SOCIAL: UN ENFOQUE INTEGRAL PARA LA GESTIÓN DE POLITICAS Y PROGRAMAS La gerencia social se encarga de la promoción de la riqueza, contribuyendo a la equidad dentro de una sociedad, pone ideas en marcha de todo tipo de grupos sociales de diversos campos. Ha tenido una larga trayectoria, desarrollando argumentos para mejorar los procesos, por ejemplo en proyectos sociales. Día tras día va incrementando su popularidad ya que se ve como una estrategia
Enviado por economiablhn / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
GERENCIA SOCIAL GRUPO B COMUNA 22 Ubicación geográfica
GERENCIA SOCIAL GRUPO B COMUNA 22 Ubicación geográfica Se encuentra al sur de la ciudad. Delimitada por el sur con el corregimiento de Pance, al occidente con los corregimientos de La Buitrera y Pance y al norte con las comunas 18 y 17, al oriente con el corregimiento El Hormiguero. La comuna 22 cubre el 8,8% del área total del municipio de Santiago Cali con 1.058,9 hectáreas. La estratificación de esta comuna esta entre 5
Enviado por leydyvilla / 562 Palabras / 3 Páginas -
LA GERENCIA SOCIAL COMO [a]GENERADORA DE UNA EDUCACIÓN PARA LA PAZ
LA GERENCIA SOCIAL COMO [a]GENERADORA DE UNA EDUCACIÓN PARA LA PAZ INTRODUCCIÓN[b][c] La educación para la paz no es una opción más sino una necesidad que toda institución educativa debe asumir. Los principios para una convivencia pacífica entre pueblos y grupos sociales se han convertido en un imperativo legal. Ahora se trata de conseguir que el derecho formal de la paz se convierta en un derecho rea, la educación para la paz se distinguen de
Enviado por javier.leon.pe / 16.659 Palabras / 67 Páginas -
Comprender la Gerencia Social en un Contexto de Desarrollo Regio-Local
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-ESAP ESPECIALIZACIÓN GERENCIA SOCIAL VISIÓN SECTORIAL/TERRITORIAL DE LA GERENCIA SOCIAL II POR: NESTOR DANIEL ALARCON Comprender la Gerencia Social en un Contexto de Desarrollo Regio-Local Para comprender más acerca de esta temática debemos tener en claro que la gerencia social se encuentra enmarcada en un contexto de desarrollo regional local, en otras palabras, estas se complementan, de tal forma que debemos propender por generar desarrollo social asociado a la creación del
Enviado por nedaniel1986 / 950 Palabras / 4 Páginas -
Necesidad de Transformación, hacia la Gerencia Social cambios del siglo XXI
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN ACADÉMICA NUEVA ESPARTA GERENCIA EDUCATIVA Necesidad de Transformación, hacia la Gerencia Social cambios del siglo XXI (ENSAYO EPISTEMOLOGIA) Autor: Profa. Ana Lizaira, Golindano Nares Facilitadora: Dra. Maria Calzadilla La Fuente, 27 de mayo de 2017 El Mundo cambia velozmente, el volumen del cambio hace pensar en una nueva revolución humanista que inciden en las Naciones producto Cultural, Social, Político y
Enviado por golindano / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
La nueva gerencia social herramienta indispensable para la conduccion de servicios en el siglo XXI
Universidad Rafael Landívar, Campus Cesar Augusto Jerez García, Quiché Resultado de imagen para gerencia social GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA INDISPENSABLE PARA LA CONDUCCION DE SERVICIOS SOCIALES EN EL HUMBRAL DEL SIGLO XXI licenciatura EN TRABAJO SOCIAL BREVE GERENCIA SOCIAL: se convierte en una herramienta primordial para un buen funcionamiento organizacional e institucional, en servicios sociales y de interés general, propiciando el desarrollo de la misma Carlos Simaj Vicente CARNET: 22917-14 ________________ Resultado de imagen para LOGO
Enviado por Carlos Simaj / 3.595 Palabras / 15 Páginas -
GESTIÓN Y GERENCIA SOCIAL
Esquema de Gestión y Gerencia Social Resumen Ejecutivo de Proyecto: I.- DATOS GENERALES: a) Identificación: 1.1.- Denominación : Gestionar la educación sanitaria y la práctica de higiene en las familias usuarias del Programa de Mejoramiento y Ampliación de Servicios de Agua y Saneamiento UGP PROCOES Puno. 1.2.- Institución : UNA PUNO – FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL. 1.3.- Semestre : VIII – Semetre. 1.4.- Asignatura : Instrumental Metodológica. 1.5.- Responsable gestora : Est Mariluz Calloapaza Humpiri
Enviado por calloapaza / 1.904 Palabras / 8 Páginas -
MICROENSAYO DE GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA PARA ADMINISTRAR MEJOR LA CUESTIÓN SOCIAL
C:\Users\DAMARIZ\Desktop\escudo.jpg Resultado de imagen para escudo de la facultad de ciencias humanisticas y sociales UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL GERENCIA Y GESTIÓN SOCIAL MICROENSAYO DE GERENCIA SOCIAL: HERRAMIENTA PARA ADMINISTRAR MEJOR LA CUESTIÓN SOCIAL RESPONSABLES: * ALIATI ALCIVAR ERICK JONATHAN * BENAVIDES ALCIVAR CINTHIA ELIZABETH * CARREÑO VARGAS SILVIA ANDREA * MACIAS MENDOZA ROSA ANGELICA * PEÑAFIEL HOLGUIN ROGER ALEXANDER * RUIZ SALAZAR JENNIFER JACQUELINE *
Enviado por 1314048180 / 1.258 Palabras / 6 Páginas -
TRABAJO PARA EL CURSO DE GERENCIA SOCIAL APLICADA
UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROFESOR: CARLOS DANIEL FIGUEROA SEMESTRE 2018-I PROYECTO FÉNIX POWER TRABAJO PARA EL CURSO DE GERENCIA SOCIAL APLICADA INTEGRANTES: Ascona Jerusalén Caballero Miryan Patricia Jordán María Fernanda Sierra César Lima, 2018 ÍNDICE 1 1. Introducción 1 2. Objetivos del Trabajo 2 3. Diagnóstico de la situación/problemática 2 4. Metodología 2 5. Actividades realizadas Revisión bibliográfica 2 Recojo de información 2 Procesamiento de datos 2 1. Resultados obtenidos (Texto, gráficos
Enviado por Cas Rojas / 3.095 Palabras / 13 Páginas -
¿CUALES SON LOS PROBLEMAS Y RETOS DE LA GERENCIA SOCIAL EN EL PERU, LA AMAZONIA Y CABALLO COCHA?
Resultado de imagen para logo unap Imagen relacionada EXAMEN TIPO ENSAYO TEMA : ¿CUALES SON LOS PROBLEMAS Y RETOS DE LA GERENCIA SOCIAL EN EL PERU, LA AMAZONIA Y CABALLO COCHA? ¿QUÉ HACER? ASIGNATURA : GERENCIA SOCIAL. ESPECIALIDAD: CIENCIAS SOCIALES. ALUMNO : RENZO GIORDANO SARMIENTO CORBERA. DOCENTE : LIC. PEDRO TORREJÓN MORÍ MG. CABALLO COCHA 2018 INTRODUCCION La gerencia social es aquella que permite dirigir las políticas, programas y proyectos sociales de gobierno central, cuando
Enviado por corbera / 575 Palabras / 3 Páginas -
¿CUALES SON LOS PROBLEMAS Y RETOS DE LA GERENCIA SOCIAL EN EL PERU?
Resultado de imagen para logo unap Imagen relacionada EXAMEN TIPO ENSAYO TEMA : ¿CUALES SON LOS PROBLEMAS Y RETOS DE LA GERENCIA SOCIAL EN EL PERU, LA AMAZONIA Y CABALLO COCHA? ¿QUÉ HACER? ASIGNATURA : GERENCIA SOCIAL. ESPECIALIDAD: CIENCIAS SOCIALES. ALUMNO : RENZO GIORDANO SARMIENTO CORBERA. DOCENTE : LIC. PEDRO TORREJÓN MORÍ MG. CABALLO COCHA 2018 INTRODUCCION La gerencia social es aquella que permite dirigir las políticas, programas y proyectos sociales de gobierno central, cuando
Enviado por RENGIOR / 575 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA SOCIAL. CONSTRUYENDO SONRISAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CÁTEDRA: GERENCIA SOCIAL SECCIÓN: D-923 logo-urbe1 PROYECTO SOCIAL: CONSTRUYENDO SONRISAS PRESENTADO POR: BOSCAN, GERALDIN GUTIERREZ, MARIA LUCIA SALCEDO, INGRID URDANETA, GERMAN VILLASMIL, ERICK Maracaibo, noviembre de 2018 CONSTRUYENDO SONRISAS OBJETIVOS: Reconstruir el área recreacional en la urbanización el Cují. Promover el desarrollo deportivo en la urbanización el Cují. EL PROBLEMA: La necesidad de este proyecto surge a partir del deterioro de las áreas
Enviado por luisatorres14 / 568 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Concepto de Gerencia Social
Ensayo Concepto de Gerencia Social Por: Gloria Rúa Sánchez Docente: Lida Teresa Monsalve Castellanos Escuela Superior de Administración Pública “ESAP”. “Innovar es encontrar nuevos o mejorados usos a los recursos de que ya disponemos” Peter Drucker En lo que respecta al concepto de Gerencia Social, se podría decir que no hay un único concepto, si no que este depende de la estrategia, la dirección, liderazgo que se utilice para la aplicación y enfoque |de esta;
Enviado por 12345677899 / 895 Palabras / 4 Páginas -
¿Por qué es importante el diseño en la gerencia social?
Resultado de imagen para cun Habilidades Gerenciales _______________________________________________________________________Janneth Valderrama 1. Primera Parte Nombre: Janneth Valderrama Profesión: Administradora de Empresas y Trabajadora Social Lugar de vivienda: Resido en la ciudad de Bogotá laborando en la División Financiera del Senado de la República de lunes a viernes. Los fines de semana sin falta viajo a mi ciudad natal Dolores (Tolima), en este Municipio me desempeño como Gestora Social y primera dama. Intereses: En realidad son muchos, como
Enviado por yobannypadilla / 2.665 Palabras / 11 Páginas -
Gerencia social
Riery Mauricio Rodriguez Reynal C.I.: 4861558 L.P. 1. Si un gobierno quisiera eliminar la tuberculosis en una sola aldea, necesitaría un médico comprometido con su labor, para eliminarla en 1000 aldeas, se requeriría el compromiso de muchos médicos y de un… (Banco Mundial 2016) gerente de proyectos de desarrollo egresado de la UASB. No es una aldea de tuberculosos ahora. Es la rinconada, Puno Perú. Usted es el gerente de un proyecto denominado “las putitas
Enviado por riery.mauricio / 485 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS DE PARAGIMAS DE LA GERENCIA SOCIAL
ANALISIS DE PARAGIMAS DE LA GERENCIA SOCIAL 1. LA ADMINISTRACION ES ADMINISTRACION DE NEGOCIOS: Persiste la suposición de que la administración es administración de negocios. Por tanto, es importante recordar – y que sea en voz alta – que administración no es administración de negocios así como, por ejemplo, la medicina no es obstetricia. (Peter Druker, 1991) El autor hace énfasis en lo anticuado del paradigma mencionado, en la generalización y limitación de la administración
Enviado por Tania Paredes / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
Gerencia social: algunas reflexiones sobre su génesis
NOMBRE: Tatiana Andrea Muñoz Sáenz ID: 508247 LIBRO: Gerencia social: algunas reflexiones sobre su génesis SINTESIS La gerencia social nace a través de los movimientos sociales, como una propuesta para el sistema capitalista, a partir del neoliberalismo, generando cuestionamientos en las políticas sociales, ofreciendo nuevas alternativas de participación, hace una crítica al Estado de Bienestar, pues todos deben ser reconocidos y parte activa del mercado laboral, como es el modelo Taylorista-fordista, que debe ser un
Enviado por Tatiis Muñoz / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
ESTUDIO DE CASO DE UN PROGRAMA O PROYECTO DE DESARROLLO SOCIAL - QUE CONTRIBUYA A COMPRENDER LA GERENCIA SOCIAL
ESTUDIO DE CASO DE UN PROGRAMA O PROYECTO DE DESARROLLO SOCIAL - QUE CONTRIBUYA A COMPRENDER LA GERENCIA SOCIAL. (Modelo de gestión articulados público-privados) La política social y los programas o proyectos que ésta define cambian - o, en todo caso, deben cambiar- en función a cómo cambia el entorno. En la década de los noventa, el país venía recuperándose de un período de crisis económica, y los programas y proyectos sociales fueron en su
Enviado por punkillxd / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia social en la responsabilidad Social Empresarial
Universidad Central de Venezuela Facultad de ciencias económicas y sociales Escuela de Administración y Contaduría Unidad Curricular: Sociología Facilitador: Jorge Moreno IGerencia social en la responsabilidad Social Empresarial Integrante: Caracas, 19 de Julio del 2016 Toda empresa que quiera realizar una contribución activa y voluntaria en las áreas sociales, económicas y ambientales, para la mejora de la calidad de vida de una nación o del mundo, debe tener un sistema organizado para suministrar las contribuciones
Enviado por Miguel G / 814 Palabras / 4 Páginas -
Paradigmas y obstaculos de la gerencia social
Paradigmas obstáculos y especificidad de la gs Paradigmas = estereotipos, esquemas establecidos arreglos. Los paradigmas se quedan obsoletos a través del tiempo, es necesario reinventarse. Nuevos paradigmas de la gs El paradigma es romper esquemas mentales y organizacionales rigidos que perjudican a la sociedad. Holocracia – Adhocracia. Nuevos esquemas de organización. Esto viene de una transformación. Lo tomas o lo tomas con cobertura y calidad. ¿Dónde esta la esencia de la gerencia social? El reto
Enviado por hojadecocalit / 454 Palabras / 2 Páginas -
Gerencia social
Descripción: ups_0.jpg ups.jpg UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA GERENCIA Y LIDERAZGO MATERIA: Gerencia Social Titulo de trabajo: Resolución de la Tarea Unidad Siete Curso: 6 G 1 Alumno: Jefferson Alexis Quilumba Mosquera Fecha: Sabado 21 de junio del 2020 Profesor: Jose Ricardo Carrillo Navarrete Los movimientos sociales, han sido estudiados desde diferentes entradas de las ciencias sociales, pero podemos ubicar también desde la literatura o películas que nos muestran su presencia. 1. Analizar y comentar la película
Enviado por JeffersonA1995 / 465 Palabras / 2 Páginas -
Taller gerencia social
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA CÁTEDRA: GERENCIA SOCIAL SECCIÓN: M-1011 TRABAJO PRESENTADO POR: JHOSEP PETIT 29.714.345 S. Público: Medidas contra el desempleo y la precariedad laboral: garantizando el derecho al empleo y unas condiciones laborales mínimas que permitan vivir con dignidad a las personas y a las familias. S. Público: Principios y argumentos sustentables: Reducir la gestión administrativa del Servicio Público de Empleo al
Enviado por Jhosep09 / 329 Palabras / 2 Páginas -
La Gerencia Social herramienta indispensable para la conducción de servicios sociales en el umbral del siglo XXI (Resumen)
INTRODUCCIÓN El Trabajo Social es una profesión que predominante y cotidianamente trabaja con los efectos y manifestaciones diversas que se derivan del fenómeno de la pobreza. La pobreza en nuestros países ha crecido y se extiende, razón por la cual es una obligación social impostergable actuar con vigor sobre las causas y los efectos de dicho problema. La formulación, gestión, ejecución y evaluación de los servicios sociales, cuya concreción se expresa en políticas, programas, exige
Enviado por Francisco Lemus / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
¿Qué tanto influye la Gerencia Social en el desarrollo de un país?
Gerencia Social Propósitos de formación: Tener claridad sobre el deber ser del gerente social y su incidencia en el desarrollo social de muestro país basados en las políticas de la gerencia pública y la empresarial. Preguntas problematizadoras: ¿Qué tanto influye la Gerencia Social en el desarrollo de un país? La gerencia social es un tipo de acción gubernamental que tiene como finalidad coadyuvar al mejoramiento del nivel de vida de la población que través de
Enviado por JohanSanabria / 1.841 Palabras / 8 Páginas -
ESTRATEGIAS PARA LA CARRERA DE GERENCIA EN DESARROLLO SOCIAL
ESTRATEGIAS PARA LA CARRERA DE GERENCIA EN DESARROLLO SOCIAL Mediante el estudio realizado para determinar los factores que provocan los bajos niveles de matrícula en la carrera de Gerencia en Desarrollo Social de la Universidad Metropolitana de Honduras, detallaremos 3 estrategias orientadas al fortalecimiento de la misma. Esto con el propósito de contribuir a la reflexión en torno a la urgencia de que esta profesión juegue un papel protagónico en la búsqueda de opciones estratégicas
Enviado por malexis16 / 298 Palabras / 2 Páginas -
Estudio De La Gerencia Verde Como Estrategia Empresarial Para El Desarrollo Social De Las Organizaciones
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE GERENCIA EN RECURSOS HUMANOS MATURÍN EDO. MONAGAS ESTUDIO DE LA GERENCIA VERDE COMO ESTRATEGIA EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Asesor Académico: Realizado por: Licda. MARULY CÓRDOVA Br. ROSINEL MARTINEZ C.I: 17432240 Informe curso especial “Áreas de Grado” presentado como requisito parcial para optar al título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos. Maturín Octubre 2012 I FASE EL
Enviado por R0s1n37 / 11.706 Palabras / 47 Páginas -
Gerencia: Etica Y Responsabilidad Social
Presentación De Gerencia La ética y responsabilidad social empresarial Busca cosas relevante sobre el temas y adáptalas para que sean útiles para la presentación. Busca recursos como frases y vídeos que aporten a nuestra presentación. Todo eso hazlo con tu propia critica es decir no envíes las cosas para que yo las revise y aprobarlas sino para que inmediatamente escojas las que a tu parecer sean útiles puedan ser utilizadas en la presentación. 1. ¿Ética
Enviado por Maarsel1392 / 736 Palabras / 3 Páginas -
GERENCIA 3.0 Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Resumen de la exposición de gerencia 3.0 y responsabilidad social 1 Relación entre gerencia y liderazgo Liderazgo, es la capacidad de vislumbrar un objetivo y de motivar a otros a trabajar conjuntamente hacia ese objetivo y forma parte de las responsabilidades del gerente. Gerente, planea, organiza, dirige y controla recursos y también desarrollan habilidades conceptuales, humanísticas que en determinado, momento le sirven para el desarrollo del papel de gerente. 2 QUE ES GERENTE 3.0 Es
Enviado por LIAJHOANNA / 1.911 Palabras / 8 Páginas -
LA GERENCIA EN EL AULA EN TIEMPOS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y PEDAGÓGICA (TEORÍA HUMANISTA)
LA GERENCIA EN EL AULA EN TIEMPOS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y PEDAGÓGICA (TEORÍA HUMANISTA) La gerencia de la institución educativa es el proceso a través del cual se orienta y conduce la labor docente y administrativa de la escuela y sus relaciones con el entorno (Manes, 1999), con miras a "conseguir los objetivos institucionales mediante el trabajo de todos los miembros de la comunidad educativa" (Amarate, 2000: 11) a fin de ofrecer un servicio de
Enviado por ROSSYMELANNIE / 718 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia Estratégica con Responsabilidad Social.
Nombre: Gabriel Jeronimo Flores Baltodano Edad: 28 años Lic. Marketing y Publicidad Postgrado: Gerencia Estratégica con Responsabilidad Social. Master Cursando: MBA Master en Administración de Empresas y Dirección de Empresas doble titulación en Master en Marketing Digital. Experiencia: 3 años como Director de Cuentas en TBWA, En la actualidad Gerente de Marca Pollo Rico, Preguntas sobre el Caso SUSHI CASUAL. 1. ¿ Crees o confías en un portal para vender productos de alimentación cómo los
Enviado por Jeronimo13 / 346 Palabras / 2 Páginas -
La Seguridad Social y la Gerencia de RRHH
La Seguridad Social y la Gerencia de RRHH Se le suele llamar organización a la estructura o edificio, porque eso es lo que vemos desde afuera, pero no tomamos en cuenta el trabajo de personas que en ella laboran, y sin las cuales esa “Organización” no sería más que un cascaron vacío. Es el esfuerzo y trabajo del personal lo que logra que se alcancen las metas y se puedan satisfacer las necesidades de los
Enviado por twinifer / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
Enfoque Cuantitativo Gerencia para la promoción de la participación y el empoderamiento social.
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO POSTGRADO. DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. Gerencia para la promoción de la participación y el empoderamiento social. . Esp. Dulce Mar Montero Vivas Cabudare, Febrero 2016 INTRODUCCIÓN Uno de los elementos que diferencia actualmente a una organización de otra, es la sumatoria de sus capacidades individuales y organizativas, para diseñar y aplicar estrategias gerenciales que conlleven a generar un óptimo desempeño en el personal. De ahí que las
Enviado por Dulcemar Montero / 11.918 Palabras / 48 Páginas -
Atencion al cliente REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE DIRIGIDO A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CATIVEN S.A Proyecto de Grado como Requisito para Optar al Título de Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos. IX Promoción. Proyectista: Br. Ortiz Rafael. C.I: 17.437.647 Tutor: Dra.
Enviado por nicomartinez2013 / 17.164 Palabras / 69 Páginas