Gerencia En Salud ensayos gratis y trabajos
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Gerencia En Salud
DIRECCION ADMINISTRATIVA Es la acción de dirigir que implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro
Enviado por stmunive / 961 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia En Salud
Gerencia en salud Para comenzar definiremos el concepto gerencia, la gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales. Como una de las partes o secciones de una empresa, institución u organización o como la actividad de generenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio, se podría decir que la palabra gerencia esta hoy relacionada con el espacio laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la
Enviado por clubensayos89 / 534 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia En Salud
Gerencia en salud Para comenzar definiremos el concepto gerencia, la gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales. Como una de las partes o secciones de una empresa, institución u organización o como la actividad de generenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio, se podría decir que la palabra gerencia esta hoy relacionada con el espacio laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la
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ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Medellín, Diciembre 2011 TALLER Recomendaciones • Realice la lectura del modulo • Realice lectura de información complementaria • Conteste cada una de las preguntas teniendo en cuenta la normatividad en las preguntas que son necesarias dicho soporte es fundamental en su futuro como especialistas de la salud ocupacional 1. Defina qué es Salud. Existen varios conceptos para definir el termino SALUD, en algunos se hace referencia al equilibrio
Enviado por talentoc / 854 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia De Servicios De Salud
Ser un administrador de servicios de salud conlleva ser un líder. Ser una organización de reconocida en la industria de la salud influye en la política pública y el desarrollo óptimo y la más alta competencia profesional en el campo de la administración de servicios de salud. Es ser una entidad de profesionales de la administración de servicios de salud para el desarrollo y el beneficio de la sociedad. De la misma manera el cumplimiento
Enviado por blancamartinez / 773 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD
“Año de la integración nacional y del reconocimiento de nuestra diversidad” Universidad Cesar Vallejo Escuela Profesional de Enfermería ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD Alumna: Huancayo Fernandez María Alexandra Tema: Planificación de dotación del personal de enfermería Ciclo: VIII Docente: Lic. Enf. Clarisa Gómez Piura – Perú 2012 INTRODUCCIÓN El proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana, como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo, como organizar grandes empresas. La aplicación
Enviado por alexandrahf / 1.589 Palabras / 7 Páginas -
Gerencia De Salud
El 18 de julio los efectivos policiales, efectuaron el allanamiento en el consultorio del psiquiatra. El mobiliario era normal para un consultorio, gabinetes, mesas y sillas. Pegada a ese pequeño consultorio esta otra área, donde el psiquiatra aplica tratamientos médicos. Un sarcillo planteado de diseño triangular fue ubicado en el piso . Luego vino la prueba de luminol. En las dos maletas de los carros de Chirinos se detectaron, además de un fuerte olor nauseabundo,
Enviado por skynetfor / 949 Palabras / 4 Páginas -
¿Cómo Los Sistemas De Informática Pueden Beneficiar A La Gerencia De Servicios De Salud?
¿Cómo los sistemas de informática pueden beneficiar a la Gerencia de Servicios de Salud? Es cada vez más necesario el disponer de sistemas de información basados en computadoras por los beneficios que estos proporcionan, tales como la reducción de errores provocados por las personas a través del control de las entradas, velocidad en el procesamiento de datos, posibilidad de realizar tediosos análisis sobre los mismos, reducción de espacio físico destinado a su almacenamiento, agilidad al
Enviado por Nanivelise / 823 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia En Salud
ADMINISTRACION CONCEPTO.- Las definiciones de la administración son diversas, de acuerdo al tratamiento que le dé cadaautor o investigador.La administración es un proceso de toma de decisiones regladas y discrecionales que sedesarrollan en una organización para el logro eficiente de sus fines. Es definida como: Una ciencia social de segundo grado de carácter sincrético. Ciencia de segundo gradoporque no es una ciencia exacta, es decir no siempre se obtienen los mismos resultados. Decarácter sincrético porque
Enviado por coelho19712 / 1.733 Palabras / 7 Páginas -
GERENCIA EN SALUD
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA FACULTAD DE CIENCIAS ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA MONOGRAFIA INTEGRANTES: RUIZ FELIPE, Evelin. GAMEZ DE LOS SANTOS, Johanna. DOCENTE: Mg. ESPERANZA MELGAREJO VALVERDE INTRODUCCION: Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es
Enviado por segundo_ / 4.444 Palabras / 18 Páginas -
Gerencia De La Salud
La salud de la población en general, se encuentra muchas veces en las manos de servidores públicos, por lo que se requiere que estos cuenten con conocimientos, actitudes y destrezas para poder brindar un servicio de calidad a los usuario, ya que la complejidad de las instituciones prestadoras de servicios de salud hace necesario que se cuenten con un plan de estudio en donde los profesionales de la salud se profesionalicen constantemente en diversas áreas.
Enviado por Jaliz / 790 Palabras / 4 Páginas -
Generalidades de la gerencia y administracion en salud
GENERALIDADES DE LA GERENCIA Y ADMINISTRACION EN SALUD “la medicina tiene una historia de cerca de más de 1000 años, la administración y la gerencia tiene una historia de cerca de 100 años.” “La administración en salud tiene cerca de 30 años y la gerencia en salud 10 años” DEFINICION: La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización dirección y control de las organizaciones públicas
Enviado por hfjg / 627 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia En Salud
GERENCIA Entendida como la integración de esfuerzos utilizando racionalmente los recursos, plenos de autoridad y responsabilidad, planificando, controlando, y guiando la organización hacia sus fines y objetivos. De allí que el objetivo principal de los gerentes es obtener resultados. Su quehacer comienza con la evaluación de las necesidades, el establecimiento de metas, la selección de cursos de acción apropiados tratando de disminuir las incertidumbres, la ejecución de acciones proactivas o correctivas, la evaluación de los
Enviado por S117JC / 486 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Y Gerencia En Los Sistemas De Salud
Liderazgo y Gerencia en los Servicios de Salud En la actualidad los sistemas de salud a nivel mundial enfrentan grandes retos por una diversidad de situaciones tanto de índole epidemiológica, demográfica, social y económica, lo que ha obligado a replantear y reflexionar de las acciones que se han realizado y el impacto de las mismas en la salud de población. La atención a la salud en los países en desarrollo enfrenta grandes retos ya que
Enviado por ahujanavarro / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
GERENCIA EN SALUD PÚBLICA
TEMA 1. GERENCIA EN SALUD PÚBLICA Objetivo Picosocial: 1. Identificar la importancia, roles, funciones y procesos de la gerencia en los servicios de salud. Objetivo Académico: 1. Favorecer el desarrollo de un sistema gerencial que permita el avance de los procesos de modernización de los servicios de salud. "Desarrollo con Bienestar" es probablemente el reto mas importante de los países del tercer mundo en las puertas del nuevo milenio. El equilibrio es la clave de
Enviado por julioalcerro / 508 Palabras / 3 Páginas -
La Gerencia de la clínica privada “Salud”
La Gerencia de la clínica privada “Salud”, establece los siguientes criterios como parte fundamental de todos los proyectos y realizaciones que constituyen la esencia de la política de seguridad e higiene en dicha. La clínica se mantendrá actualizada en cuanto al desarrollo de la legislación, tecnología y sistemas apropiados de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial, para tomar las decisiones, efectuar las campañas y realizar las acciones pertinentes que den mayor protección al trabajador. Mediante instrucciones,
Enviado por belen.t / 220 Palabras / 1 Páginas -
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE - ESCRITO. SEMANA 5 MÓDULO III. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA Y LEGAL Realizado por: ELIANA ECHEVERRI ECHEVERRI MARIA PATRICIA CASTAÑO RESTREPO PIEDAD CECILIA SEPULVEDA OCHOA Tutor: CAMILO ANDRES GONZALEZ CARVAJAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL COHORTE XLV CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA MEDELLÍN 10 DE AGOSTO DE 2015 HSEQ Las siglas (HSEQ), significan en inglés: Healthy, Security, Enviroment & Quality.; es un sistema que permite mantener un registro de los
Enviado por Eliana Echeverri / 842 Palabras / 4 Páginas -
Seguridad y Salud Ocupacional . Gerencia del Desempeño
Universidad Tecnológica de Honduras C:\Users\JOSE NOE\Documents\My docs Office\UTH\Imagenes para Tarea\Logo U.T.H..jpg Seguridad y Salud Ocupacional Lic. Amaniel Roque Gerencia del Desempeño Alumna Kenia Lizeth Rodríguez S. 200810220036 ________________ Introducción Uno de los aspectos más importantes de tomar en cuenta en una organización es La seguridad y salud en un trabajo, son temas de vital importancia para el desarrollo de cualquier empresa y en la medida que los empleadores brinden a sus colaboradores mejores y adecuadas
Enviado por keniaff / 2.137 Palabras / 9 Páginas -
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
TALLER N 1 HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL TUTOR: IGNACIO ALBERTO RODRIGUEZ PRESENTADO POR: GLEIS MARIA ALMANZA LLAMAS KENDRY BROCHERO RUBEN PALACIOS AÑO 2015 Descripción del taller: Trabajo grupal: grupos de 3 estudiantes. El trabajo propuesto para el desarrollo del módulo se realizará a partir de la elección de una actividad laboral en la cual se hayan desempeñado o que conozcan sus procesos. El trabajo se divide en tres entregas
Enviado por kendryba / 645 Palabras / 3 Páginas -
Las implicaciones de la Ley 1010 de 2006 en la Gerencia de la Salud Ocupacional
La ley 1010 de 2006 es creada para regular el acoso laboral en Colombia en vista de la existencia de conductas persistentes y demostrables, ejercidas sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, y que ha llevado a perjudicar laboral y personalmente a los acosados. La salud ocupacional se encarga de evaluar y supervisar el bienestar de los
Enviado por ANNASALAS89 / 400 Palabras / 2 Páginas -
ESPECIALIZACIÒN EN LA GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
PROGRAMA DE MEDICINA LABORAL PROGRAMA DE MEDICINA LABORAL LEANDRO GARZON GUTIERREZ YULIMER KARIME GOMEZ SUAREZ EDWARD ANDRES LOPEZ MUÑOZ FUNDACIÒN UNIVERSITARIA MARIA CANO ESPECIALIZACIÒN EN LA GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COHORTE XLIII MODULO I SEMANA 7 Y 8 2015 1. JUSTIFICACIÓN Un ambiente de trabajo seguro es uno de los bienes más preciados con que cuenta cualquier empresa, ya que éste contribuye no sólo a la productividad, sino a la motivación, satisfacción y mejor
Enviado por yulimersuarez / 3.796 Palabras / 16 Páginas -
GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONA - LEY 1562 DEL 2012
LEY 1562 DEL 2012 DERLY ALEXANDRA SUAREZ GIL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MEDELLÍN 2015 La empresa para abordar el caso es ocularcity, empresa en la cual laboro. Teniendo en cuenta la ley 1562 del 2012 "por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”, es muy importante que los programas de salud ocupacional estén
Enviado por diegourrego / 421 Palabras / 2 Páginas -
ESPECIALIZACION GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESPECIALIZACION GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TRABAJO UNIDAD 1 ELABORADO POR: ANGELA MARIA MONTAÑA DIAZ OLMIS STIVEN JARAMILLO URIBE RENE ALEJANDRO JARAMILLO OBANDO TUTOR VIRTUAL JOSE HARVEY SANABRIA MUÑOZ UNIVERSIDAD ECCI NOVIEMBRE DE 2015 INTRODUCCION Existen varias escuelas filosóficas que han estudiado la organización como sistema social y como estructura de acción, tales como el estructuralismo y el empirismo. Para iniciar el estudio sobre lo que es
Enviado por Olmis Jaramillo / 3.870 Palabras / 16 Páginas -
EL GRAN ESPECIALISTA EN GERENCIA Y AUDITORIA EN LA CALIDAD EN SALUD.
TALLER DE AUDITORIA EN SALUD PRESENTADO POR: KAREN DAYANA VILLAMIZAR NIÑO CODIGO:1094165097 PRESENTADO A: HEDDY YASMIT TUTA GARCIA ESPECIALISTA EN GERENCIA Y AUDITORIA EN LA CALIDAD EN SALUD. UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FISIOTERAPIA FACULTAD DE SALUD PAMPLONA, NORTE DE SANTANDER 2015 TALLER DE AUDITORIA EN SALUD 1). Realizar cuadro comparativo entre ley 1043 del 2006 y 2003 del 2014, que cambio hubo, y porque. RESOLUCION 2003 DEL 2014 RESOLUCION 1043 DEL 2006 RESOLUCIÓN 2003 DE 2014
Enviado por Kalita Niño / 1.866 Palabras / 8 Páginas -
GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL OBJETIVO Analizar la perspectiva, desarrollo y contenido del Informe de Desarrollo Humano 2014. Lea el capítulo correspondiente establezca en una presentación: 1. Defina los ítems – temas que abarca el capitulo. 2. ¿Cuál o cuáles son los planteamientos centrales del capítulo (ideas centrales- argumentos) preferiblemente ubique un mapa conceptual? 3. Establezca los conceptos usa el capitulo y de ser posible identifique la perspectiva (visión o enfoque desde donde se postulan dichos
Enviado por Julian Mateus / 351 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO Carrera: GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD Nombre del profesor: Carlos Alberto Navarro Valdivia Nombre del alumno: Cesar Daniel Sierra Venegas Matrícula: AL10518138 Semestre: Segundo semestre Fecha de entrega: 26/01/2016 INTRODUCCION El concepto de salud no solo da cuenta de la no aparición de enfermedades o afecciones sino que va más allá de eso. Se podrá decir la idea de salud puede ser explicada como el grado de eficiencia
Enviado por cesardaniel2016 / 535 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia moderna. Introducir a los participantes en el conocimiento y manejo de la responsabilidad que emana de la prestación del servicio de salud, distinguiendo entre la responsabilidad personal, la institucional y la del Estado
OBJETIVO GENERAL: Introducir a los participantes en el conocimiento y manejo de la responsabilidad que emana de la prestación del servicio de salud, distinguiendo entre la responsabilidad personal, la institucional y la del Estado. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1. Identificar los aspectos más relevantes de la normatividad jurídica en materia de responsabilidad civil, administrativa y penal. 2. Identificar el significado, contenido y alcance de la normatividad en relación con la actividad médica. 3. Adquirir una visión panorámica
Enviado por patriahernandez / 1.683 Palabras / 7 Páginas -
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ENSAYO PRINCIPIOS GERENCIALES PRESENTA LOURDES NATHALIA BAUTISTA RICO ID: 479467 GRUPO: 1C DOCENTE JORGE ENRIQUE CHAPARRO MEDINA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRINCIPIOS GERENCIALES CUCUTA 2015 PRINCIPIOS GERENCIALES Gerenciar, significa guiar o conducir hacia un objetivo o misión predeterminada. En una empresa quien guía es aquel verdadero líder representado en la misión de la vida social y comunitaria; a esta persona (Gerente) se
Enviado por Nathalia2681 / 489 Palabras / 2 Páginas -
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESPECIALIZACIÓN DE GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD
APLICACIÓN DE UN MODELO DE EXPLICACIÓN DE LA ENFERMEDAD A LA DESNUTRICIÓN EN INFANTES GINA VIVIANA NEVA JARAMILLO UNIVERSIDAD DE SANTANDER FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESPECIALIZACIÓN DE GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD BUCARAMANGA, SANTANDER JUNIO DE 2011 OBJETIVOS 1. Realizar la aplicación de los parámetros del modelo de explicación multisectorial de la desnutrición infantil. 2. Descripción de los datos epidemiológicos de la desnutrición infantil para los niveles mundial, nacional y departamental para el caso de Santander.
Enviado por GIVINI / 3.311 Palabras / 14 Páginas -
ENSAYO DE GERENCIA Y LIDERAZGO EN LOS SERVICIOS DE SALUD
ENSAYO DE GERENCIA Y LIDERAZGO EN LOS SERVICIOS DE SALUD NOMBRE YURITSI AGLAEN FLORES CISNEROS COUH JORGE MANUEL GUZMAN LADEWIG Noviembre 2015 ________________ GERENCIA Y LIDERAZGO INTRODUCCION Como ya sabemos dentro de una organización tener en constante uso la Gerencia y el Liderazgo es básico para el buen funcionamiento de esta, debemos tener en claro lo que es Gerencia y lo que es Liderazgo que aunque son conceptos muy similares cada uno goza con ciertas
Enviado por Narahy Medina / 1.746 Palabras / 7 Páginas -
ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
http://www.despachospublicos.com/sites/default/files/Fundacion%20Universitaria%20del%20Area%20Andina.jpg?1353440790 FORO DE CONCEPTOS ADRIANA BEATRIZ VEGA RODRIGUEZ ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL FUNDACION DEL AREA ANDINA GIRARDOT Foro de conceptos Objetivos de aprendizaje: Participar en el foro logrando la construcción y discusión colectiva sobre el planteamiento propuesto por el docente Saludo: Bienvenidos al módulo de Economía de la salud, es un gusto para mí acompañarlos y orientarlos. Consigna 1. ¿Qué es una política económica? 2. ¿Cuáles son los principales enfoques en el análisis
Enviado por Orlando Barahona Urrego / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
PARCIAL # 1: GERENCIA ESTRATÉGICA (ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL)
PARCIAL # 1: GERENCIA ESTRATÉGICA (ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL) INTRODUCCIÓN: La planeación estratégica de una organización se hace por áreas y/o por departamentos, por eso debe basarse o estar directamente relacionada con la línea estratégica de la empresa (misión, visión, valores, principios, políticas). Lea detenidamente el caso empresarial de la empresa “Muebles el Zaibatsu”, y de respuesta a los siguientes interrogantes: 1. ¿Cuál es la nueva misión para la empresa?. Somos una empresa dedicada a
Enviado por mayecarde / 442 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN EN SALUD
Descripción: 01.jpg ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN EN SALUD Integrantes: * ALVARADO CASANOVA NORMA * DELGADO VIDAL FANNY * RUI HONORIO SUSAN * FIGUEROA ROSA Docente: CLARA MORENO RODRIGUEZ Ciclo: VIII TRUJILLO – PERÚ 2016 SEMANA N° 11: CALIDAD Y MEJORA CONTINUA LA CALIDAD FUNCIONAL: La calidad funcional es conocida como “la manera como es brindado el servicio”, como la persona percibe que es atendida. CALIDAD Y MEJORA CONTINUA La calidad en el centro de trabajo
Enviado por J Alfaro Zavaleta / 416 Palabras / 2 Páginas -
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MODULO I “CONCEPTUALIZACION DE LA SALUD Y MEDICINA LABORAL”
Página de La Seguridad Y Salud En El Trabajo Como Componente Esencial En El Desarrollo Humano DIANA BEATRIZ OSORIO QUIÑONEZ MARIA JOHANA GONZALEZ GIRALDO DIANA ROCIO NAVARRO JARABA NURY TARCILA CASTILLO MEZA FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MODULO I “CONCEPTUALIZACION DE LA SALUD Y MEDICINA LABORAL” 2016 La Seguridad Y Salud En El Trabajo Como Componente Esencial En El Desarrollo Humano El desarrollo humano, es el proceso por el
Enviado por Diananavarro21 / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
ESPECIALIZACION EN GERENCIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TALLER UNIDAD 1. APLICACIÓN DE LA RUTA DE LA CALIDAD SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN - SALUD TUTOR EDGAR MAURICIO GARCIA HUERTAS FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE POSTGRADO MODALIDAD VIRTUAL ESPECIALIZACION EN GERENCIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTA 2016 Contenido 1. Caso Planteado 3 2. Definición del problema 3 3. Situación actual. 4 4. Análisis. 5 5. Acciones de mejoramiento. 5 6. Ejecución del plan. 6
Enviado por rodriguez2020 / 889 Palabras / 4 Páginas -
MAESTRIA GERENCIA DE SALUD
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD CON ENFASIS EN GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD OPCIÓN DE GRADO ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA DEL FEMICIDIO, COMO EXPRESIÓN EXTREMA DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN PANAMA 2009 -2012 C:\Users\leo\Desktop\IMAGEN FEMICIDIO.jpg FACILITADOR PROFESOR CIRILO LAWSON PRESENTADORAS AGUILAR, ALINA 8-473-204 BUNTING, LEONICIA 8-517-332 INTRODUCCIÓN Los crímenes contra las mujeres y en especial los femicidios, ciertamente generan indignación en la sociedad en general. No obstante, no son
Enviado por JESSICA MENDOZA / 10.468 Palabras / 42 Páginas -
SEMANA 3 – MÓDULO IV EPIDEMIOLOGÍA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
LUISA FERNANDA FRANCO MARTINEZ. SEMANA 3 – MÓDULO IV EPIDEMIOLOGÍA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COHORTE LIV TUTORA: NIDIA EDILA GUEVARA B FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MEDELLÍN COLOMBIA 2017 1. RECONOCIMIENTO DEL TEXTO La epidemiología ocupacional se reconoce como una sub disciplina enlace entre la epidemiología general y la medicina ocupacional, cuyo objetivo es determinar la frecuencia y las causas de las enfermedades y los daños
Enviado por jackyluisa / 982 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia estrategica Administración En Salud Ocupación
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Gerencia estratégica Presentado por: Cristian Fabián Salas Artunduaga Docente: Francisco Riverino Cerquera Corporación Universitaria Minuto De Dios Administración En Salud Ocupación Neiva 2017 Resumen Entre las organizaciones se compite por clientes, recursos, imagen y prestigio, en lo cual generan rápidamente cambios en la sociedad, los mercados, la tecnología, para surgir en el área comercial los empresarios deben conocer los sectores de la demanda y crear estrategias innovadoras que satisfaga la necesidad
Enviado por CFSALAS / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
EL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESTUDIOS DE CASO INDICADORES SST INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESENTADO POR: JENNIFFER ACEVEDO ZAMBRANO ANA MILENA RODRIGUEZ VEGA ERIKA VIVIANA RUIZ MOJICA DOCENTE: JULIO FERNANDO OCHOA RODRIGUEZ UNIVERSIDAD ECCI HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTÁ D.C FEBRERO DE 2017 Introducción La recopilación detallada de los accidentes es una valiosa fuente de información que es conveniente aprovechar al máximo, para
Enviado por ana_777 / 2.261 Palabras / 10 Páginas -
ENSAYO: PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ESTUDIOS DE CASO INDICADORES SST INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PRESENTADO POR: JENNIFFER ACEVEDO ZAMBRANO ANA MILENA RODRIGUEZ VEGA ERIKA VIVIANA RUIZ MOJICA DOCENTE: JULIO FERNANDO OCHOA RODRIGUEZ UNIVERSIDAD ECCI HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTÁ D.C FEBRERO DE 2017 Introducción La recopilación detallada de los accidentes es una valiosa fuente de información que es conveniente aprovechar al máximo, para
Enviado por ana_777 / 2.259 Palabras / 10 Páginas -
Introducción a la Gerencia en Salud
Introducción a la Gerencia en Salud Uno de los grandes problemas de la ley 100 de 1993 fue la falta de cobertura en el aseguramiento universal al año 2000 , el mal flujo de los recursos de salud y la mala calidad de la prestación de servicios de salud. Mucha población no solo NO estaba asegurada/afiliada sino que los beneficios seguían siendo diferentes para los afiliados al régimen contributivo y los del régimen subsidiado. Estos
Enviado por ANAISABEL2017 / 808 Palabras / 4 Páginas -
Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo
Taller 4_ Legislación En Salud Taller Colaborativo Final Alejandra Carolina Revelo Cadena Anthony Ricar Sierra Villadiego Juliana Ortiz Tabares Leda Paz Muñoz Molina Tutora Ángela María Pérez Alarcón Universidad Área Andina Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo Posgrado Virtual 2017 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se realiza un énfasis de la ley estatutaria 11 del 2015, la cual es de gran importancia conocerla, ya que fue la última reforma generada para
Enviado por Leda Paz Muñoz Molina / 2.076 Palabras / 9 Páginas -
RECTIFICACIÓN DE ASISTENCIAS EN EL CURSO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD
“Año del Buen Servicio al Ciudadano” UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI FACULTAD DE MEDICINA HUMANA ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA SOLICITO: RECTIFICACIÓN DE ASISTENCIAS EN EL CURSO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD. Señor Dr. Luis Gabriel Quintana Verástegui Director de la Escuela de Medicina Humana de la UNU Presente.- Me es grato dirigirme a usted para expresarle un cordial saludo a nombre del Estudiante de Medicina Jean Marco Navarro Rodríguez, identificado con DNI: 72873083 y
Enviado por Jean Navarro Rodríguez / 376 Palabras / 2 Páginas -
Especialización Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialización Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo Taller: Introducción a la SST Docente: Alvaro Esteban Castro Aranda MD MSO MSP Seleccione el SG-SST de una empresa para realizar los análisis que se solicitan en los siguientes puntos: 1. Caracterizar la empresa estudio (sector económico, número de trabajadores, nivel de riesgo, estructura organizacional). La empresa Profesionales en Salud PROENSALUD, identificada con NIT: 900.445.494-1, es una entidad gremial, que presta servicios asistenciales en varias zonas
Enviado por Ingrid Paola Venté Lerma / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
Toma de Deciciones MAESTRÍA EN GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFERMERÍA.
UNIVERSIDAD DE CARABOBO. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD MAESTRÍA EN GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFERMERÍA. ASIGNATURA: GERENCIA I TOMA DE DECISIONES (RESUMEN) Prof: Escobar Digna. Maestrante: Izaguirre, Deysi. . Naguanagua, Marzo 2017. TOMA DE DECISIONES La toma de decisiones es un proceso metódico que se realiza para elegir la mejor opción entre dos vías y se tomará la más correcta, según el criterio u objetivo de la persona implicada. La toma
Enviado por deysiiza / 870 Palabras / 4 Páginas -
Gerencia y Evaluación en los servicios de salud (Reflexión Final)
Gerencia y Evaluación en los servicios de salud (Reflexión Final) Sra. Ruth E. Acevedo Hernández Sra. Yereiliz Lacourt Ramírez 24 de febrero de 2018 Reflexión Final La Real Academia Española define la gerencia como la acción de gerencial o administrar. La administración es la acción de gobernar y ejercer la autoridad máxima sobre un grupo de personas que viven en un mismo lugar. El administrador, es quien ordena dispone y organiza la toma de decisiones
Enviado por Yereiliz12 / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Gerencia regional de salud lambayeque
GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE RED DE SERVICIOS DE SALUD LAMBAYEQUE SALUD MENTAL “PLAN DE TRABAJO” Resultado de imagen para salud mental DÍA DE LA SALUD MENTAL “Salud Mental es sentirte bien contigo y con los demás” 1. DATOS GENERALES 1. Institución Ejecutora: Red de Salud Lambayeque. 2. Nombre de la actividad: Día de la salud mental. 3. Período de Ejecución: 10 de octubre del 2017. 4. Beneficiarios: Trabajadores de la Red de salud Lambayeque.
Enviado por Carlos Sánchez Asalde / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Evaluación gerencia en salud
Pregunta 1 Correcta Puntúa 1 sobre 1 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Cuando se gerencia una Institución de salud, el tema de las finanzas, se convierte en parte importante de análisis permanente y de apoyo constante a la gestión administrativa y financiera y en especial cuando se requiere: Seleccione una: a. Establecer la toma de decisiones ante el mercado b. Selección de Servicios c. Evaluar un cliente d. Revisar una tarifa e. Acordar montos
Enviado por GIORDY LEONARDO RESTREPO DURAN / 783 Palabras / 4 Páginas -
GERENCIA ESTARTEGICA ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
Resultado de imagen para uniminuto ACTIVIDAD 8 9 SEMESTRE ASIGNATURA: GERENCIA ESTARTEGICA NRC: 12257 UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL CALI 08/04/2018 ________________ 1- DESCRIBIR DETALLADAMENTE CÓMO PUEDE DESARROLLARSE LA FORMULACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS. CONTEXTUALICE LA RESPUESTA DE CADA CON LA EMPRESA QUE VIENE TRABAJANDO. Formulación del modelo de negocios Las necesidades de los clientes: son los deseos y necesidades que se pueden satisfacer mediante los atributos o características de un servicio,
Enviado por MARIA DEL PILAR MONTAÑO ROJO / 2.077 Palabras / 9 Páginas -
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ILUMINACIÓN Presentado por: CARLOS RODRÍGUEZ AYALA LEIDYS VANEGAS DÁVILA LIZETH MARÍA ZAMBRANO BARRAZA Presentado a: ING. YORKLIÉCER CASSALINS Módulo: HIGIENE INDUSTRIAL ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL SEMESTRE – II BARRANQUILLA, 28 SEPTIEMBRE DE 2014 INTRODUCCIÓN El propósito de la iluminación hace referencia a la infraestructura debidamente instalada y adecuada al uso que se le va a dar al espacio iluminado. Así mismo, se hace referencia que el observar es de vital importancia para
Enviado por Lizeth María Zambrano Barraza / 1.591 Palabras / 7 Páginas