Implementacion Y Evaluacion Administrativa 1 Capitulo 6.2 ensayos gratis y trabajos

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Implementacion y evaluacion adminitrativa 1 Introducción

UNIVERSIDAD GALILEO FISICC-IDEA C.E.I. SAN NICOLAS Implementación y Evaluación Administrativa 1 TUT. LIC. Hector Rodriguez Resumen Capitulo 3 JOSE DANIEL MORALES ORTIZ CARNET: 17008700 FECHA DE ENTREGA: 03/05/2018 Índice Introducción 3 ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN DE PROYECTOS 4 a la 7 Conclusiones 8 Bibliografía 9 Introducción La administración de proyectos es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas, y técnicas a actividades de proyectos de manera que cumplan o excedan las necesidades y expectativas de los interesados

Enviado por Danii7851 / 1.440 Palabras / 6 Páginas
Capítulo 8: Implementación de estrategias: Temas de marketing, finanzas/contabilidad, investigación y desarrollo y sistemas de información gerencial

Capítulo 8: Implementación de estrategias: Temas de marketing, finanzas/contabilidad, investigación y desarrollo y sistemas de información gerencial Naturaleza de implementación de estrategias Menos del 10% de las estrategias formuladas logran implementarse con éxito. Las causas son no segmentar bien el mercado, pagar demasiado por una nueva adquisición o invertir poco en I&D Temas actuales de marketing El éxito o fracaso de estrategias depende de numerosas variables de marketing, como por ejemplo decisiones sobre cómo lograr

Enviado por Gonzalo Arigos / 2.907 Palabras / 12 Páginas
Evaluación y medición de los factores que influyen en la usabilidad de los sitios web educativos: una percepción de los estudiantes del área económico-administrativa de la Universidad de Colima

Evaluación y medición de los factores que influyen en la usabilidad de los sitios web educativos: una percepción de los estudiantes del área económico-administrativa de la Universidad de Colima. Protocolo de investigación Seminario de Investigación I Presenta (n) Adrián Jacobo Torres Carlos Andrés Ramírez Jiménez Luis Ramón Rosas Bautista Asesor (es) Dra. Susana Berenice Vidrio Barón Colima, Col., México, 24 de noviembre de 2017 CONTENIDO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3 PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN Y OBJETIVOS 5

Enviado por Carlos Andres Ramirez Jimenez . / 3.496 Palabras / 14 Páginas
RESUMEN Y COMENTARIOS DE LOS CAPITULOS DEL 4 AL 6 DEL LIBRO ‘’CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA’’ 8VA EDICION AUTOR DAVID NOEL RAMIREZ PADILLA

INTRODUCCION El trabajo presentado a continuación tiene como objetivo principal presentar informar y orientar los conocimientos obtenidos acerca de los capítulos 4, 5 y 6 del libro Contabilidad Administrativa del David Noel Ramírez Padilla, además de ciertos términos para la comprensión de los temas. Este libro muestra que existen diferentes modelos de adopción por parte del recurso humano en cuanto a las nuevas tecnologías y así agregarle valor a la empresa y a sus productos

Enviado por evemendez07 / 15.238 Palabras / 61 Páginas
Implementacion capitulo 3

PASO NO. JUSTIFICACION EVALUAR LA INCIDENCIA DE LA POSIBLE FALLA O ERROR 1 TODA PLANIFICACION DEBE CONTENER BASES DE COMO INICIAR. ESTABLECER EL CONTEXTO ( ANALIZAR EL SISTEMA ) 2 DEBEMOS INCLUIR LOS REDCURSOS SOLIDOS QUE POSEEMOS PARA INICAIR UNA ADMINISTRACION EFICIENTE IDENTIFICAR Y EVALUAR EL RIESGO, 3 DEBEMOS ESTAS PREPARADOS PARA CUALQUIER ACCION DE RIESGO PARA LO ESTABLECIDO FACTIBILIDAD DEL PUNTO DE CONTROL: COSTOS, ETC. 4 TENER LA CAPACIDAD DE PREDECIR CUALQUIER ACTO INCORECTO

Enviado por Dimas Sacalxot / 273 Palabras / 2 Páginas
Desarrollo, evaluación e implementación de la alternativa de diseño.

portada-blanca Reporte Nombre: * Yedel Mariana Castro Espinoza * Daniela Torres Cruz * José Carlos Rodríguez rocha Matrícula: * 2815930 * 2799617 * 2799687 Nombre del curso: * Planeación de Plantas Industriales Nombre del profesor: * Karla Goiz Hernández Módulo: 3. Desarrollo, evaluación e implementación de la alternativa de diseño. Actividad: 5. Diseño de oficinas… ¿Qué impacto tiene en el ambiente laboral? Fecha: 22 de marzo de 2018 Bibliografía: Tecmilenio, U. (2018). Mis cursos. Recuperado

Enviado por 289812 / 1.569 Palabras / 7 Páginas
Escuela de ciencias sociales y administrativas Evaluación del Desempeño

logo_udo Universidad de oriente Núcleo Monagas Unidad de estudios básicos Escuela de ciencias sociales y administrativas Evaluación del Desempeño Profesora: Integrantes: Sonia Díaz María Fuentes C.I:26.361.105 Martina Ramirez C.I:27.325.4 Gabriela C.I: Marzo 2018 INDICE Pág. Introducción ------------------------------------------------------------------------------- 3 1. Definición de la evaluación del desempeño ------------------------------------ 4 2. Objetivos de la evaluación del desempeño -------------------------------------- 4 3. Principios y políticas para medir el rendimiento de los trabajadores -4, 5,6 4. Uso e importancia de la

Enviado por Marielisa Arias / 4.648 Palabras / 19 Páginas
Capítulo VII: Implementación Estratégica

Capítulo VII: Implementación Estratégica 7.1 Objetivos de Corto Plazo En base a los objetivos de largo plazo (OLP), se procede a establecer los objetivos de corto plazo (OCP) para cada uno: * OLP1. Obtener la certificación ISO 9001 para el año 2024. OCP1: Realizar hasta Mayo del 2021, auditorías internas con ayuda de los propios trabajadores para proporcionar información acerca de los requerimientos normativos y legales en torno a la calidad y así poder implementar

Enviado por cinthiarr / 1.485 Palabras / 6 Páginas
EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE FORMALIZACIÓN PESQUERA ARTESANAL (SIFORPA)

EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE FORMALIZACIÓN PESQUERA ARTESANAL (SIFORPA), PROPUESTAS PARA MEJORAR EL PROCESO EN LA REGIÓN LAMBAYEQUE - 2017. EVALUATION OF THE IMPLEMENTATION OF THE ARTISAN FISHING FORMALIZATION SYSTEM (SIFORPA), PROPOSALS TO IMPROVE THE PROCESS IN THE LAMBAYEQUE REGION - 2017. RESUMEN La presente investigación tiene como título: “Evaluación de la implementación del Sistema de Formalización Pesquera Artesanal (Siforpa), propuestas para mejorar el proceso en la Región Lambayeque - 2017”, el cual

Enviado por Pedro LU-GUE / 2.591 Palabras / 11 Páginas
Implementación de la Gestión administrativa en las PyMES Familiares y la importancia de esta en la supervivencia en el mercado actual.

Logo UNADM.PNG PROBLEMÁTICA "Implementación de la Gestión administrativa en las PyMES Familiares y la importancia de esta en la supervivencia en el mercado actual." CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ESTADÍSTICA Datos: Son el conjunto de información recolectadas (como son las mediciones, géneros, respuestas de encuestas).1 El dato es la información primordial para una muestra o población y con este obtener un resultado exacto. Enfocándolo a mi problemática es la información o valor que tomaré de la

Enviado por Maymith / 594 Palabras / 3 Páginas
Desarrollo del Lenguaje y su evaluación: capitulo 1 y 2 de Owen

Estudio del lenguaje y sus trastornos_ cursada verano 2014 Unidad 1 Owens, Robert Desarrollo del lenguaje RELACIÓN entre “HABLA-LENGUA-COMUNICACIÓN” FORMA SINTAXIS Las formas y estructura de una oración dependen de sus reglas (relaciones entre los componentes : Sintagmas_ Nominales y Verbales dentro de los cuales, estarán los sustantivos, adjetivos, etc.) MORFOLOGIA Formación interna de la palabra. Su unidad: el MORFEMA. Ennuestro idioma existen dos: 1- LEXEMA(MORFEMA BASE) 2- GRAMATICAL FONOLOGIA Estructura, distribución y secuencia de

Enviado por S Gra Mora / 527 Palabras / 3 Páginas
Burín, D., Drake, M., Harris, P. - “Evaluación Neuropsicologica en adultos” Capítulo 7 - Evaluación del lenguaje

Capítulo 7: Evaluación del Lenguaje 1. Introducción Afasia adquirida es la pérdida o alteración de algún aspecto del procesamiento del lenguaje como consecuencia de una lesión cerebral. Este concepto excluye la explicación del trastorno en términos de déficit motores o sensoriales elementales, así como las dificultades en la adquisición del lenguaje conocidas como difasia. A comienzos del siglo XIX, Paul Broca y Karl Wernicke presentaron los primeros casos de afasia estudiados científicamente y, de este

Enviado por Camila Gaspanello / 2.765 Palabras / 12 Páginas
Resumen Capitulo 1 - Evaluación de Proyectos / Gabriel Urbina

RESUMEN EVALUACIÓN DE PROYECTOS CAPITULO 1 Un proyecto se define como la búsqueda de una solución razonable e inteligente a un problema, con el objetivo de resolver una necesidad. Por otra parte, un proyecto de inversión es un plan, que con un monto de capital asignado, obtiene un bien o servicio que le es útil a la sociedad, y por tanto, podemos considerar que la evaluación de un proyecto de inversión, tiene como finalidad conocer

Enviado por angetamayo94 / 524 Palabras / 3 Páginas
EVALUACION UNIDAD 1 CAPITULO 1 “¿POR QUÉ VIVEN LAS PLANTAS?

Colegio The Mission College Profesora: Departamento de Ciencias Naturales Sra. Yoselyn Guzmán Jara EVALUACION UNIDAD 1 CAPITULO 1 “¿POR QUÉ VIVEN LAS PLANTAS? NOMBRE:_______________________________________CURSO:_______________NOTA:_____ FECHA:________________ PTJE. IDEAL:__________ PTJE. REAL:______________ ANTES DE COMENZAR LA PRUEBA - Léala atentamente, y si tiene alguna duda consúltela con su profesor. - Si es sorprendido copiando o en alguna actitud similar se le quitara la prueba y será calificado con nota mínima. - El tiempo para realizar la prueba será

Enviado por yoselyn2009 / 589 Palabras / 3 Páginas
EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA RED INTEGRAL DE SERVICIOS DE SALUD MENTAL EN EL MUNICIPIO DE MONTERÍA

EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA RED INTEGRAL DE SERVICIOS DE SALUD MENTAL EN EL MUNICIPIO DE MONTERÍA CRISTINA ISABEL ROJAS VARGAS DOCENTE LUIS MAYORGA MOGOLLÓN UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD ADMINISTRACIÓN EN SALUD CURSO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN MONTERÍA-CÓRDOBA 16 julio de 2019 METODOLOGÍA 1. Tipo de estudio Estudio de campo de naturaleza descriptiva y cualitativa con el fin de evaluar la implementación de la red integral de servicios de salud

Enviado por ABILIO MANUEL IBAÑEZ NAVARRO / 316 Palabras / 2 Páginas
Resumen del capitulo 1 de contabilidad administrativa

MORELIA, MICHOACÁN 20/08/2019 La competitividad hoy en día en las empresas es una herramienta primordial, ya que siempre vas buscando ir un paso más que la competencia. Este tema abarca la importancia que hoy en día se tiene que buscar para salir a los mercados y tener crecimiento. Dada la competitividad se deben tomar decisiones de las cuales se debe obtener información administrativa y contable para poderlas reestructurar y poder tener una mejor planeación dentro

Enviado por Angelcadenas97 / 1.354 Palabras / 6 Páginas
CAPÍTULO VI: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. ¿Qué es Evaluación de Desempeño?

CAPÍTULO VI: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. ¿Qué es Evaluación de Desempeño? Es una apreciación sistemática del desempeño de una persona en el cargo o del potencial de desarrollo futuro. El desempeño varia de persona a persona y depende de muchos factores: motivación, habilidades y capacidades, percepción del puesto, recompensas y castigos, etc. Fines de la evaluación del desempeño. * Identifica la necesidad de capacitación y desarrollo de sus trabajadores. * Para tomar datos de promociones y

Enviado por Auri Guzmán / 2.337 Palabras / 10 Páginas
ANALISIS Y OPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA WEB PARA MEJORAR LA EVALUACIÓN DE CONTENIDOS DE LAS OFICINAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNS

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO PROYECTO: ANALISIS Y OPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA WEB PARA MEJORAR LA EVALUACIÓN DE CONTENIDOS DE LAS OFICINAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA UNS PATROCINADOR: OPRA ( OFICINA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN) AREA USUARIA: LAS DIFERENTES OFICINAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA. PREPARADO POR: ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA. FECHA: 18/06/2017 REVISADO POR: Wilder Valverde Alva FECHA: 19/06/2017 APROBADO POR: Econ. Luis Alberto Ruiz García FECHA: 20/06/2017 REVISIÓN

Enviado por GrimmjowG Games / 933 Palabras / 4 Páginas
Evaluación del control interno en el área administrativa y su repercusión en la atención al cliente en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chone Limitada del 2018

Universidad Técnica De Manabí Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela de Contabilidad y Auditoria Tema: Evaluación del control interno en el área administrativa y su repercusión en la atención al cliente en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chone Limitada del 2018. Autores: BURGOS COBEÑA GEMA JULIANA BORRERO GARCIA RAMON ANDRES Coordinador: Ec. Gregorio Palma. Nivel: Sexto “A” Periodo: Abril 2019 – Agosto 2019 Trabajo Del Anteproyecto AUTORES * Borrero García Ramon Andrés *

Enviado por ramon andres borrero garcia / 1.621 Palabras / 7 Páginas
Capítulo VI – de la evaluación, la promoción, la certificación y la calificación en el Nivel Primario

Capítulo VI – de la evaluación, la promoción, la certificación y la calificación en el Nivel Primario. Consideraciones generales. Asumir los procesos de evaluación, promoción y acreditación como componentes de la enseñanza constituyen construcciones materiales y simbólicas objeto de garantía de derechos. Aprender a transitar situaciones de evaluación es una práctica social necesaria para el desarrollo de las trayectorias educativas y es un derecho que solo puede ser garantizado si es enseñado. De esto se

Enviado por Luciana Barbona / 416 Palabras / 2 Páginas
CAPITULO III: EL DESARROLLO SOSTENIBLE: CONCEPTOS BÁSICOS, ALCANCE Y CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN

CONTROL DE LECTURA INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA – GRUPO A. CAPITULO III: EL DESARROLLO SOSTENIBLE: CONCEPTOS BÁSICOS, ALCANCE Y CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN INTEGRANTES: Diego Alejandro Ortega Sierra 1116809389 Kevin Fabián Albarracín Anaya 10077316 Marly Natalia Rojas Daza 10074070 1. Explique el origen del término Desarrollo Sostenible. R/ El origen de este término está asociado a la preocupación creciente existente en la comunidad internacional en las últimas décadas del siglo XX al considerar el vínculo

Enviado por Kevin Albarracin / 2.446 Palabras / 10 Páginas
Evaluar la pertinencia de la implementación de un sistema de evaluación de desempeño a través de un método contemporáneo

OBJETIVO: Evaluar la pertinencia de la implementación de un sistema de evaluación de desempeño a través de un método contemporáneo. INSTRUCCIONES: A partir del conocimiento de una empresa en la que laboraste o laboras actualmente, diseñar un sistema de evaluación de desempeño utilizando alguno de los métodos vistos en el desarrollo de este bloque. El documento deberá contener: 1. Introducción 2. Competencias cardinales (corporativas), competencias específicas gerenciales y competencias específicas por área. 3. Seleccionar un

Enviado por Ruben Urbina Leyva / 1.201 Palabras / 5 Páginas
RESUMEN CAPÍTULO 8 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

VALENCIA CHÁVEZ LUIS FELIPE lvalenciac@bbva.com EL PAPEL DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA TOMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO ADMINISTRACION DE EMPRESAS-CICLO II Es muy importante que todos los integrantes de la organización, tengan acceso a la información administrativa, y que muestren interés por la misma, sin embargo, la misma resulta de mayor relevancia, para aquellas personas dentro de la institución que tienen como función la toma de decisiones. Esto debido a que la información

Enviado por LuisFelipe1506 / 1.049 Palabras / 5 Páginas
Diseño e Implementación de un Software aplicado a la evaluación de desempeño de los estudiantes de ingeniería de sistemas de los semestres I, II y III en diseño asistido por computadora

CMTG-FCNI-FP 01 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE SAN GIL – UNISANGIL FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERÍA - CÓMITÉ DE MODALIDADES DE TRABAJOS DE GRADO FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PROPUESTA DE TRABAJO DE GRADO Nº Seguimiento: FACULTAD Ciencias Naturales e Ingeniería FECHA PROGRAMA Ingenieria de Sistemas SEDE Chiquinquirá CERES A 13 M 02 D 2020 TEMA Permite definir el área del conocimiento referida a la formación profesional que quiere llevar a cabo los autores del proyecto TÍTULO PROVISIONAL

Enviado por andrescamilo17 / 1.423 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 1 contabilidad administrativa

1.1 ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Para mantener una ventaja competitiva y una posición dentro de la competencia global. 1.2 Explique de qué forma las herramientas de contabilidad administrativa ayudan a determinar la estrategia competitiva de una empresa. El principal objetivo de las herramientas es lograr una diferenciación entre otras empresas, y eliminar o hacer menores a las áreas de oportunidad. 1.3 Defina qué entiende por contabilidad administrativa Entiendo

Enviado por melissagzzrojasr / 1.315 Palabras / 6 Páginas
Diseño e implementación de Seguimiento, Monitoreo & Evaluación

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ESTUDIOS DE POSTGRADO MAESTRÍA EN FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN Descripción: usac logo “Diseño e implementación de un SM&E” Laboratorio No. 2 Ramon David Hernández Morales CARNÉ: 9511237 GUATEMALA, FEBRERO DE 2020 DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SM&E 1. Momento previo: Decisión institucional y conformación del equipo impulsor. Para iniciar con el diseño e implementación de un sistema de

Enviado por dhm79d / 1.400 Palabras / 6 Páginas
Definiciones fundamentales. Administración y administradores. Evaluación de la teoría administrativa. Estructuras empresariales. Principios administrativos. Fuentes de financiamiento

1. EVALUACIÓN(SE UTILIZARÁN LAS ACTIVIDADES, RECURSOS DE LA PLATAFORMA Y OTRO) CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE PARCIALES (2 a 3) 35 % SEMESTRAL 30 % * PARTICIPACION-PORTAFOLIO(OBLIGATORIO) 05 % LECTURAS / TAREAS/ CASOS/ 10 % TRABAJOS 20% Total : 100% UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CÓDIGO DE ASIGNATURA: 54 CANTIDAD DE CRÉDITOS: 3 Nº. DE HORAS TEÓRICAS:

Enviado por daniel.98 / 1.965 Palabras / 8 Páginas
CUESTIONARIO N°1 DEL CAPITULO 1 ¿Cómo difiere la contabilidad administrativa de la contabilidad financiera?

CUESTIONARIO N°1 DEL CAPITULO 1 1. ¿Cómo difiere la contabilidad administrativa de la contabilidad financiera? La contabilidad administrativa ayuda a tomar decisiones a los gerentes para cumplir objetivos organizacionales, aparte de ayudar a tomar dichas decisiones también se utiliza también para coordinación de derechos de productos, producción y decisiones de marketing, en cambio la contabilidad financiera es un medio físico en donde nos muestra cómo va la empresa en sus transacciones, gastos y utilidades, además

Enviado por xproxasox / 1.160 Palabras / 5 Páginas
COVID-19 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES

COVID-19 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES INSTRUCTIVO Luego de realizar la programación de los trabajos que se ejecutaran durante la jornada laboral por personal de SMCV y EECC, todos los trabajadores deben de realizar la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos asociados a la tarea y deben de incluir en esta evaluación los peligros y riesgos relacionados al COVID-19 considerando los siguiente: 1. Elaboración del IPERC Continuo para todas

Enviado por PEL89 / 393 Palabras / 2 Páginas
Implementación de Estrategias Operativas para la Gestión Administrativa

FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/EL ESTUDIO DE CASO Proceso: Ejecución de la Formación Profesional Procedimiento: Desarrollo Curricular Modelo de Mejora Continua GUIA TALLER_ 3ra BITÁCORA ETAPA PRODUCTIVA 1. DATOS GENERALES Programa de Formación: TN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Proyecto de la Formación Profesional: Implementación de Estrategias Operativas para la Gestión Administrativa Competencia: Etapa practica Actividad de Aprendizaje: Bitácora Nro. 3 Resultados de aprendizaje en la etapa práctica Aplicar en la resolución de problemas

Enviado por yhyy / 1.040 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad Administrativa

Cuestionario Capítulo 1 Contabilidad Administrativa Iván Eduardo González Estrada Matrícula: 354693 1. ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Lograr el liderazgo en costos implica ser el productor de menor costo en el sector industrial en el que se desarrolla. Así, al lograr tener el liderazgo en costos, obtiene una ventaja competitiva. 2. ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Es importante lograr una diferenciación porque convierte a la

Enviado por Iván Eduardo González / 2.195 Palabras / 9 Páginas
Las funciones administrativas son responsables de la implementación de los propósitos en la práctica

Las funciones administrativas son responsables de la implementación de los propósitos en la práctica. Para ello muchas veces es necesario que la administración pública de clcomo persona jurídica pública del país, cumpliendo con todas las disposiciones de la ley será declarado un acto administrativo. El autor calafelle define “El acto administrativo como una demostración ya sea unilateral o bilateral cuando es un acto de poder será unilateral y será bilateral cuando requiera del acuerdo de

Enviado por arys13 / 979 Palabras / 4 Páginas
Implementación de la autonomía material de los entes de control sobre la unidad de tierras para optimizar su actuación administrativa frente a los procesos de restitución de tierras

Implementación de la autonomía material de los entes de control sobre la unidad de tierras para optimizar su actuación administrativa frente a los procesos de restitución de tierras Autor Lina Paola Toro Garnica (42132048) Proyecto de investigación presentado a: Dr. Josué Otto de Quesada Varona Profesor https://lh4.googleusercontent.com/qZH5DQqtrLvnubD0xxcSzRflCAJRg6axKx9GYuyZM6ndER9ltYE32opNxlpD801w7Wfa6qZ10cTM-TXvK4MwsjpwP9is_YClsXYZ8O5mlGHDZOalyeF7bUr7-iOwBEpg-CwxVjE1 Universidad Libre Centro de investigaciones sociojurídicas Área de formación investigativa Facultad de Derecho, sede El Bosque Popular Bogotá D.C. 2020 Implementación de la autonomía material de los entes

Enviado por Lina Toro / 5.848 Palabras / 24 Páginas
Evaluación de Proyecto para implementación de una fuente alternativa de suplemento para vacas lecheras

Universidad Autonoma de Manizales Evaluación de Proyecto para implementación de una fuente alternativa de suplemento para vacas lecheras Julio Cardenas Sandra Corrales Evaluación de Proyectos Tania Margarita Mackenzie Torres Manizales 20-05-2020 1.Contextualización: Finca El Tirol. Ubicación: Villamaría Caldas. Cuenca del río Chinchiná. ASNM: 2150 metros (m). Tamaño: 70 hectárea (ha) Distribución: 40 ha ganaderia de leche. 15 ha aguacate. 15 ha reserva natural. Empleados: 4. 2 ganadería. 2 Agricultura. Animales inventario: 115. Productos comercializados: Carne

Enviado por Sandra Corrales / 2.833 Palabras / 12 Páginas
Implementación y Evaluación del Proceso Estratégico

Alumno: Gloria Zulema Quijada Manquero Matricula: 148991 Grupo: Lc71 Materia: Planeación estratégica empresarial Docente asesor: Araceli Morales Vazquez Módulo 4: Unidad 5, Implementación y Evaluación del Proceso Estratégico Número y tema de la actividad: 4. Planeación estratégica. Puebla, Puebla México a 04 de octubre de 2021 Introducción Cuando hablamos del éxito de una empresa o de un producto, pocas veces nos ponemos a pensar desde cuando se está trabajando en ello, el tiempo que se

Enviado por Gloria Quijada / 1.374 Palabras / 6 Páginas
CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DE CONTABILIDAD Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA, CORRESPONDIENTE A LA SEGUNDA EVALUACIÓN

CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DE CONTABILIDAD Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA, CORRESPONDIENTE A LA SEGUNDA EVALUACIÓN 1. Concepto de administración Etimológicamente viene del latín ad = junto de, Manistratio = prestación de servicios Administración, es la actividad que se desarrolla bajo el mandato de otro, de un servicio que se presta. Los elementos principales son servicios y subordinación. La palabra administración se da necesariamente en un organismo social. Según los diferentes autores: -Henri Fayol: administración es prever,

Enviado por Prasaaa / 1.644 Palabras / 7 Páginas
Evaluación técnica, económica para todo tipo de cliente y estratégica para la implementación de una empresa de Detailing Automotriz en Punta Arenas

Imagen relacionada Imagen relacionada Indice Contenido Indice 2 Dedicatoria 4 Prólogo y/o Introducción 5 Prólogo 5 Introducción 6 Objetivos Generales 8 Resultados esperados 9 Tamaño del mercado potencial 10 Análisis de Clientes Potenciales 11 Hábitos de consumo del servicio de Detailing Automotriz 12 Descripción del proceso de compra del servicio 14 ORGANIGRAMA 15 Funciones del equipo Gestor antes de iniciar el negocio 16 Funciones del equipo en operaciones 16 Responsabilidades administrativas 16 Incentivos y compensaciones

Enviado por Pamela Galindo Bustamante / 3.725 Palabras / 15 Páginas
Diseño e Implementación de Herramientas Administrativas y Contables en la Agremiación de Transportadores de Samacá ATS S.A.S

Diseño e Implementación de Herramientas Administrativas y Contables en la Agremiación de Transportadores de Samacá ATS S.A.S Valentina Cely Amado y Lizeth Dahiana Gil Gil Centro de Gestión Administrativa y Fortalecimiento Empresarial, Programa de Articulación con la Media Técnica. Institución Educativa Técnica Nacionalizada de Samacá Programa de Asistencia Administrativa. Jacqueline corredor Fonseca Contadora Publica Jorge Hernando Borda Instructor 12 de octubre de 2021 Dedico este proyecto de grado a la Virgen del Milagro, que me

Enviado por Dahiana Gil / 8.031 Palabras / 33 Páginas
IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN EL USO DE TE

Educación a Distancia UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS ESTUDIANTE: OMAR BENAVENTE LÓPEZ. DOCENTE: DR. JESUS ABIDAN RAMOS SALAS MODULO: IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN EL USO DE TE Servicios de Internet en las TIC ~ Tendencias y nuevas Tecnologías TIC 2017 UTP. VI SEMESTRE GRUPO “A” SUB2 ACTIVIDAD INTEGRADORA PROPUESTA RENOVADA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DOCENTE EN EL USO DE LA PLATAFORMA MOODLE LUGAR: 01 DE ABRIL DE 2022, TECPATÁN, CHIAPAS.

Enviado por crakes1 / 2.773 Palabras / 12 Páginas
Resumen Capítulo 7, Evaluaciones específicas

Capítulo 7: Evaluaciones específicas. * En un proceso de selección, existen numerosas instancias en la cual se evalúan competencias, personalidad, potencial y conocimientos. Algunas se realizan durante el proceso de selección y otras son consideradas evaluaciones específicas. * La entrevista BEI (Behavioral Event Intervie) o entrevista por incidentes críticos: * Es una entrevista dirigida o estructurada que evalúa competencias, a través de preguntas que revelarán el desempeño en el trabajo, no es muy utilizada por

Enviado por Aline Roa / 1.150 Palabras / 5 Páginas
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA WEB PARA EL PROCESO DE REGISTRO DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL ESTUDIO CONTABLE C&A

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” Texto Descripción generada automáticamente con confianza media UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAÑETE ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS “IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA WEB PARA EL PROCESO DE REGISTRO DE LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL ESTUDIO CONTABLE C&A EN SAN VICENTE DE CAÑETE - 2022” AUTORES: AYTA PALACIOS, María CAYAHUALLPA PAQUIRACHI, Carlos HERRERA JIMENEZ, Wilmer SANTIAGO CHAVEZ, Jesús SOTO ZENTENO, Lorena VALES LA ROSA, Cristhian DOCENTE: Mg. Marín Verastegui, Wilson Ricardo

Enviado por CRISTHIAN BRYANT VALES LA ROSA / 9.858 Palabras / 40 Páginas
ADAPTACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Universidad César Vallejo ESCUELA DE POST GRADO MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA INFORME DE TRABAJO COLABORATIVO 01 – SESIÓN 02: ADAPTACIÓN EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA - MEF) EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AGUA BLANCA AUTORES: Guerra Pinedo, Martha Ruth Pomar Arias, Toribio Juan Carlos Ramírez Ynca, Joao César Reátegui Ramírez, Goolich Rengifo Rodríguez, David Sánchez Reátegui, Mike Larry CURSO: COACHING PROFESIONAL DOCENTE: MBA. ECON. BONHOMMET SOBERON, LUCIEN JEAN TARAPOTO- PERÚ

Enviado por Alcides A.S / 2.106 Palabras / 9 Páginas
La evaluación de los alumnos y aprendizaje del profesor- Santos Guerra, Capitulo 6

EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS Y APRENDIZAJE DEL PROFESOR. La escuela es el lugar donde se evalúa con más frecuencia y se cambia con menos rapidez, haciendo dudar así, la eficiencia y el rigor de la evaluación como un proceso conducente a la comprensión y la mejora de la actividad educativa. EJEMPLO DEL DOCENTE QUE SIEMPRE EVALUA CON LAS MISMAS COSTUMBRES. Con esto los alumnos van adquiriendo capacidad adaptativa a las exigencias y expectativas de cada

Enviado por Belén Dzikoski / 3.219 Palabras / 13 Páginas
INFORME DE EVALUACIÓN SOBRE LA IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DE LA LEY N° 21.015, INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL

APLICACIÓN DE LA LEY N° 21.015, INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL Ministerio del Trabajo y Previsión Social Ministerio de Desarrollo Social y Familia Ministerio de Hacienda 16 de junio de 2021 ÍNDICE 1. Presentación de autoridades 2. Introducción 3. Ley N° 21.015, incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral 1. Contenido de la ley N° 21.015 1. En el sector público 3.2.2. En el sector privado 4.

Enviado por GONZALO FERNANDO DONOSO PEREZ / 35.246 Palabras / 141 Páginas
¿Por qué se considera necesario que en ambos casos se siga el proceso estratégico, es decir la formulación, implementación y evaluación de la estrategia?

* ¿Por qué se considera necesario que en ambos casos se siga el proceso estratégico, es decir la formulación, implementación y evaluación de la estrategia? Se considera necesaria la implementación del proceso estratégico porque sirve para detallar la dirección o el camino que debe llevar la empresa o institución además de cumplir con los objetivos que se hayan formulado en la primera etapa, por lo cual ayuda con la toma de decisiones, como también administrar

Enviado por zycastello / 563 Palabras / 3 Páginas
EVALUACION CONTINUA DE CAPITULOS DE NEGOCIACIÓN

UNIVERSIDAD MEXICANA Universidad Mexicana | Brands of the World™ | Download vector logos and logotypes ESPECIALIDAD EN HABILIDADES DIRECTIVAS MEDELLIN DE BRAVO, VER., 06 DE JULIO DE 2022 ASIGNATURA NEGOCIACIÓN NOMBRE DEL ALUMNO MARIO RAMÓN LOPEZ SERRANO TEMA EVALUACION CONTINUA DE CAPITULOS DE NEGOCIACIÓN CATEDRATICO M.S.C LIC. MARILÍ MARTÍNEZ SERRANO CURSO 3er. CUATRIMESTRE Introducción El objetivo de este trabajo de Negociación es practicar los métodos y practicas adquiridas de la materia de Negociación y Persuasión

Enviado por Mlopez_6241 / 4.067 Palabras / 17 Páginas
Evaluación de la Organización Institucional en función de la Gestión Administrativa de la Municipalidad Distrital de Independencia en 2022

“Decenio de la Igualada de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS OTIC - UNAC INFORME DE INVESTIGACIÓN Evaluación de la Organización Institucional en función de la Gestión Administrativa de la Municipalidad Distrital de Independencia en 2022 COMO REQUISITO DE APROBACIÓN DE LA ASIGNATURA DE TESIS II INVESTIGADORES: ARTEAGA LLANOS PEDRO JAIRO (ORCID 0000-0002-8816-6958) FLORES MONZON GENNESIS NAHOMY (ORCID 0000-0003-4170-5157) VILLANUEVA MAMANI

Enviado por pedrodan2001 / 6.800 Palabras / 28 Páginas
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Planeación, implementación, seguimiento y evaluación de los proyectos educativos

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Proyecto socio productivo de evaluacion e implementacion de RMH en pozos petroleros a nivel faja

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