ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos

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ISO 14000 HOTEL PLAYA AZUL

IMPLEMENTACION DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO 14001 Sistema de gestión ambiental PROYECTO: OPERACIÓN DEL HOTEL PLAYA AZUL CATEDRATICO:………………….. INTEGRANTE: ElenaQuinchiguango MATERIA: ……………………………………………… PERIODO:2013 PROYECTO: OPERACIÓN DEL HOTEL PLAYA AZUL 1 ANTECEDENTES 1.1 INTRODUCCIÓN El archipiélago de Galápagos se encuentra ubicado en el Océano Pacífico a 1.000 Km de las costas del Ecuador Continental, cuenta con 233 unidades terrestres emergidas entre islas, islotes y rocas (Figura No. 1). La línea ecuatorial atraviesa su montaña más alta,

Enviado por daesha / 10.695 Palabras / 43 Páginas
Supervisor De Roperia-hotel

Omar Zacarías Mendoza. Materia: gestión de alojamiento FUNCIONES : Responsable del control de la ropería del departamento de ama de llaves. Establece, en coordinación con el ama de llaves, sistemas para controlar blancos, suministros, uniformes, etc. Responsable del almacén de ama de llaves. Entrega y recibe blancos a camaristas. Entrega y recibe blancos de la lavandería. Asigna y supervisa el trabajo de las costureras. Elabora requisiciones al almacén (para autorización del ama de llaves). Elabora

Enviado por omi96 / 324 Palabras / 2 Páginas
Hotel Management Portman

La Portman Hotel fue construido con la intención de ser un hotel de 5 estrellas que ofrece un servicio superior a sus clientes. Este servicio superior centrada en torno a un plan de negocio que se basa en estándares de hospitalidad asiática. Los ejecutivos del hotel Portman se habían comprometido a mantener tanto su invitado y empleados contentos. La visión que separaría The Portman de la competencia fue "valets personales" (PV). Estos PVs eran responsables

Enviado por eloisa2013 / 374 Palabras / 2 Páginas
Plan De Muestreo De Hoteles En Aqp

PLAN DE MUESTREO: HOTELES CATEGORIZADOS Definir la población : Elemento : Hoteles: Según MINCETUR, “Un hotel es un establecimiento de Hospedaje que ocupa la totalidad de un edificio o parte del mismo completamente independizado, constituyendo sus dependencias una estructura homogénea. Los Hoteles son de categorías de 1 a 5 estrellas, debiendo cumplir con los requisitos mínimos.” CATEGORIA DEFINICIÓN 1 Estrella* Se espera que un hotel de una estrella ofrezca alojamiento limpio, básico, con pocas o

Enviado por sube / 1.651 Palabras / 7 Páginas
Organigrama

1. ORGANIGRAMA Es un cuadro sistemático que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. 2. ¿IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA? El organigrama es un gráfico que representa bajo la forma de documento de conjunto, la estructura de una empresa y permite darse cuenta por medio de un deposito complementario de las distinta

Enviado por yilkis / 1.351 Palabras / 6 Páginas
CASO HOTEL ARRAYANES

CASO HOTEL ARRAYANES Lina Marcela Hoyos Olarte c.c: 44 006 914 Andrea Flórez Úsuga c.c 1 037 587 613 Kelly Natalia Molina Quintero c.c 1 020 437 297 Aprendices Frank Morales Tobón Instructor Líder SENA Regional Antioquia Centro Tecnológico del Mobiliario 583589 – Tecnología en Gestión del Talento Humano Medellín, 12 de Noviembre de 2013 CASO HOTEL ARRAYANES Realice la lectura del documento “Caso Hotel Arrayanes” y responda los interrogantes que surgen del caso. 1.

Enviado por timoteo_henao / 445 Palabras / 2 Páginas
Hotel Rwanda

- En el genocidio de Rwanda tuvo un papel fundamental la emisora de radio RTML, la cual con sus consignas incitaba a la población hutu a eliminar a sus iguales, los tutsi. En un momento de la película se escucha una consigna: “Talar los árboles altos”. ¿Qué llamaban a hacer con este comentario? ¿Por qué había llegado el momento de talar a los árboles altos? - En un principio, Rusesabagina sólo se preocupa de defender

Enviado por Malena1998 / 352 Palabras / 2 Páginas
ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama

Enviado por JoaFer / 488 Palabras / 2 Páginas
Plan De Negocios Hotel

Plan de negocioDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda El plan de negocios es un plan empresarial que se realiza cuando se tiene intención de iniciar un negocio o una compañía. En ese caso, se emplea internamente para la administración y planificación de la empresa. Además, lo utilizan para convencer a terceros, tales como bancos o posibles inversores (p. ej. los business angels o las empresas de capital riesgo), para que aporten financiación

Enviado por mscarazzini / 1.103 Palabras / 5 Páginas
Modelos De Organigramas

MODELOS DE ORGANIGRAMAS Recordemos que los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. ORGANIGRAMA LINEAL O MILITAR Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona, que toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez

Enviado por rul090 / 388 Palabras / 2 Páginas
ORGANIGRAMA

EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se dividen las siguientes: De naturaleza económica: Funciona como capital de explotación. Establece los medios económicos necesarios para desarrollar la actividad empresarial que constituye el objeto

Enviado por jOuEfER / 1.896 Palabras / 8 Páginas
Organigramas

INVESTIGACION 1. ORGANIGRAMA.- es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos

Enviado por ViviChanlis / 1.773 Palabras / 8 Páginas
Caso Mm Grand Hotel

Índice • Resumen ejecutivo………………………………………………………………..2 • Situación actual y declaración de la problemática general…………………..3 • Misión y Visión del Proyecto de inversión……………………………………4/5 • Objetivos y descripción del proyecto……………………………………………5 • Perspectiva del mercado y de los clientes……………………………………..5 • Tendencias de la industria y del mercado……………………………………..7 • Clientes…………………………………………………………………………….8 • Competidores……………………………………………………………………...8 • Evaluación del perfil del personal necesario…………………………………..9 • Relación empresa-trabajador……………………………………………………9 • Mejora en la satisfacción del cliente…………………………………………..10 Resumen Ejecutivo La empresa “MM Grand Hotel”, dedicada principalmente a los

Enviado por ErickDemiian / 2.169 Palabras / 9 Páginas
Analisis Porter Hotel

Hotel Denia Marriott Esquema de Porter. Las cinco fuerzas competitivas conjuntamente determinan la intensidad competitiva así como la rentabilidad del sector hotelero, en tal sentido, nos será útil para ver el terreno en el cual se desempeñan estas empresas a la hora de competir por un segmento en el mercado. Competidores actuales. • Grado de concentración En la Marina Alta donde se encuentra ubicado el Hotel Marriott, es el único hotel de 5 estrellas y

Enviado por chitoilu / 2.167 Palabras / 9 Páginas
Incluir organigrama de la empresa

Incluir organigrama de la empresa. Pegan el organigrama de la empresa en el informe!! - ¿Cuál es la misión y visión de la empresa? Misión: A nivel mundial se nos reconoce como uno de los líderes del mercado de sabores y fragancias, así como sus tendencias básicas y activas para la industria de perfumería, de productos, cosméticos y farmacéuticos, de alimentación y bebidas. Combinamos nuestros conocimientos sobre las necesidades cambiantes de los consumidores con la

Enviado por / 1.946 Palabras / 8 Páginas
RECOMENDACIONES PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD EN SERVICIOS AL CLIENTE HOTEL ROYAL DECAMERON

INTRODUCCIÓN En la actualidad es de suma importancia, que las compañías consideren entre sus estrategias, el contar y brindar un excelente servicio a sus clientes. Muestra de ello, es que muchas de las compañías, incluyen dentro de sus indicadores, el nivel de servicio que se les brinda a sus clientes, y esto es debido a muchas razones. Entre las razones, está en que al brindar un buen servicio, es para diferenciarse de la competencia. Actualmente,

Enviado por Lizcampos / 2.488 Palabras / 10 Páginas
Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO

1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y

Enviado por DOVIE85 / 326 Palabras / 2 Páginas
Organigrama

El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El organigrama en nuestra opinión, es parte fundamental de toda empresa nos permite conocer todos los puestos de la organización conocer sus

Enviado por aleluevanos19 / 326 Palabras / 2 Páginas
Hotel Burbuja En Francia

HOTEL ATTRAP-REVES Imagina pasar una noche, literalmente dentro de una burbuja, mirando las estrellas en un paraje del campo Francés. Hotel Attrap-Reves (Atrapa Sueños) puede hacer este sueño realidad. Creación de el diseñador Pierre Stephane Dumas, quien creó unas habitaciones de hotel móviles con forma de burbuja, que poseen paredes transparentes que permiten la relación directa con el verde y el cielo que alberguen a este particular cuarto. Las burbujas Las Burbujas, destacadas por su

Enviado por vaniamonroy / 209 Palabras / 1 Páginas
Organigrama del poder judicial de la federación

Introducción Para el caso del Distrito Federal, aun cuando la función judicial quedó delimitada la creación misma de esta Entidad Federativa, no es sino hasta el 23 de mayo 37, con la ley denominada" Arreglo Provisional de la Administración de la de los Tribunales .y Juzgados del Fuero Común", que se concreta la primera medida para establecer un órgano responsable de administrar la justicia. En ella se establecía que el Tribunal Superior de la Ciudad

Enviado por ivanferia / 2.834 Palabras / 12 Páginas
ORGANIGRAMA

DATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1. Mantener reuniones periódicas con los coordinadores y analistas del área de Aseguramiento de Calidad con el objeto de programar, delegar y hacer seguimiento en el

Enviado por osmarvzz / 354 Palabras / 2 Páginas
Organigrama

Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña un papel informativo. • Obtener

Enviado por mikel155 / 211 Palabras / 1 Páginas
ORGANIGRAMA

1)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz de aprovechar esas fortalezas: -si porque queremos competir con diferentes organizaciones y tener un buen posicionamiento en el mercado aprovechando nuestras fortalezas y las tecnologías

Enviado por elan1536 / 866 Palabras / 4 Páginas
Organigramas

El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo podemos ver cómo está compuesta la organización, los distintos niveles de jerarquía que existen en ella y las maneras en que se relacionan formalmente. Esta

Enviado por zairamoreno / 604 Palabras / 3 Páginas
Requisitos Para La Apertura De Un Hotel

La Secretaría de Turismo (SECTUR), consciente de que la mayoría de las empresas turísticas de México son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), determinó diseñar un programa que impactara de manera clara y eficiente en su gestión. Un programa de capacitación, que facilite a las Mipymes el incorporar a su forma de operar herramientas efectivas y prácticas administrativas modernas, que les permitan mejorar la satisfacción de sus clientes, mejorar el desempeño de su personal, mejorar

Enviado por pulguita_09 / 2.061 Palabras / 9 Páginas
Funsión De Organigrama

Función del organigrama 1.3 Organización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la

Enviado por Jadewc / 659 Palabras / 3 Páginas
Tokio Hotel

Trayectoria musical Los gemelos Tom y Bill fueron alentados musicalmente por su padrastro (Gordon Trümper), guitarrista aficionado. En una aparición en el año 1995 en su ciudad natal, Magdeburgo, Gustav Schäfer y Georg Listing los vieron tocar con teclados en vez de con bajo y batería, y decidieron unirse a ellos. El resultado fue la fundación de la banda, que originariamente se llamaba Devilish y cuyo nombre cambiarían al firmar con Sony BMG en 2003,

Enviado por noelly / 726 Palabras / 3 Páginas
Mis Organigramas

ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación grafica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres

Enviado por maryvemo / 513 Palabras / 3 Páginas
ORGANIGRAMAS

Organigramas: Concepto, funciones y distintos tipos Los organigramas son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los

Enviado por majito2013 / 2.880 Palabras / 12 Páginas
Hoteles

Hotel Hilton Mexico City Reforma. 1.- ¿Cuál es el objetivo del departamento de teléfonos en el hotel? R= Atender los requisitos del cliente y coordinar las habitaciones y coordinarse con otros hoteles. 2.- ¿Qué deben hacer los telefonistas cuando está hablando con alguien y entra otra llamada? R= Se le da la preferencia al cliente por lo tanto la otra llamada se deja en espera, pero cada 30 segundos se le vuelve a decir que

Enviado por Nathaann / 371 Palabras / 2 Páginas
Hotel Condesadf

Olvídate de amanecer el 25 de diciembre o el 1 de enero con una casa llena de platos sucios, envolturas de regalo y cruda digna del Fin del Mundo Maya. Para quienes deciden festejar fuera, aquí hay buenas opciones: Hotel Condesadf ¿Qué opinarías de recibir el 2013 en la zona más chic de la colonia Condesa, dentro de un edificio neoclásico francés de 1928, remodelado con lo mejor del diseño contemporáneo? Si ya estás salivando,

Enviado por Mdvanessa / 595 Palabras / 3 Páginas
Organigrama Y Definición De Puestos De Un Retaurante

1. CHEF EJECUTIVO El chef ejecutivo es la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio. En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, un gerente de compras, también un experto maître y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida. El chef ejecutivo es también un importante administrador

Enviado por yutzil1234 / 2.594 Palabras / 11 Páginas
DEPARTAMENTO DE TELÉFONOS EN UN HOTEL

DEPARTAMENTO DE TELÉFONOS La comunicación interna y externa de un hotel es responsabilidad del departamento de teléfonos, por lo que resulta muy importante que el personal del mismo cuente con la capacitación y el material necesarios para operarlo con eficacia y eficiencia. En este libro se describen los procedimientos que debe conocer y aplicar cada uno de los elementos del departamento de teléfonos, con el fin de que el servicio de recepción y trasmisión de

Enviado por alejandroluna01 / 672 Palabras / 3 Páginas
Hotel Fejoo

PRESENTACIÓN El presente trabajo realizado por los alumnos de Administración III de la Universidad Católica Los Ángeles De Chimbote, estamos realizando un trabajo de investigación en nuestro campo de estudio. En esta oportunidad hemos tenido a bien en visitar la Empresa “HOTEL FEIJOO”, donde hemos obtenido información acerca de cómo es el proceso administrativo de dicha Empresa. Esperamos que el trabajo realizado sea de su agrado y que la información sea útil para formación profesional

Enviado por AydeeBG / 216 Palabras / 1 Páginas
Promociones del Hotel Sheraton

Promociones del Hotel Sheraton. A continuación detallamos nuestras promociones. Hotel: 1. Plan Peruano. 2. Noche de Bodas. 3. Fin de Semana. 4. Starwood Prefered Guest Member. Restaurantes y Bares: 1. Rodizio. 2. Colores y Sabores del Perú. 3. Desayuno Buffet. Otras Promociones: 1. Shuttle a Miraflores. Hotel: 1. Promoción Plan Peruano: Habitación Clásica: • Alojamiento habitación Clásica • Pisco Sour • No incluye impuestos de ley (28%) • No incluye desayuno Precio: US$ 89.00 +

Enviado por alexilm / 1.035 Palabras / 5 Páginas
Hotel Plaza

2.1.1. CARACTERÍSTICAS DEL PRODUCTO Y DEL SERVICIO. LA SATISFACCIÓN ESTÁ INFLUENCIADA SIGNIFICATIVAMENTE POR LA EVALUACIÓN QUE HACE EL CLIENTE SOBRE LAS CARACTERISTICAS DEL SERVICIO POR MEDIO DE LOS ESTUDIOS DE SATISFACCIÓN, LAS EMPRESAS SON LOS ATRIBUTOS IMPORTANTES DE UN SERVICIO, Y MIDEN LAS PERCEPCIONES DE DICHAS CARACTERÍSTICAS PARA MEDIR CUALES SON LOS ATRIBUTOS MAS IMPORTANTES; ASI COMO EL NIVEL DE SATISFACCIÓN. 2.1.2 EMOCIONES DE LOS CLIENTES LAS EMOCIONES AFECTAN A LAS PERCEPCIONES DE SATISFACCIÓN HACIA

Enviado por conie.norambuena / 230 Palabras / 1 Páginas
Mis Organigramas

Organigrama 1. Definicion de Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas

Enviado por pedro_2013 / 514 Palabras / 3 Páginas
La historia de el arte boutique hotel

LA CASA HISTORIA ORIGINALMENTE CONSTRUIDO EN EL ESTILO DE LA BELLE ÉPOQUE , LA MANSIÓN SIRVIÓ DE REFUGIO JUNTO AL MAR DURANTE LA PRESIDENCIA DE AUGUSTO LEGUÍA EN 1920. SUS CARACTERÍSTICAS ARQUITECTÓNICAS Y ESTILO DE CAPTURAR EL ESPÍRITU DE CELEBRACIÓN DEL CENTENARIO DE PERÚ , QUE IMPREGNABA LA VIDA EN LA CAPITAL DURANTE TODA LA ÉPOCA DE SU CONSTRUCCIÓN. EL FAMOSO ARQUITECTO FRANCÉS CLAUDE SAHUT , ALABADO POR SU TRABAJO PORCIONES DE REMODELACIÓN DEL PALACIO

Enviado por yago2014 / 992 Palabras / 4 Páginas
Organigramas

1.3 Análisis del entorno Económico. Es la relación que se ha generado entre las personas de la entidad a lo largo de su historia con el fin de producir, intercambiar, distribuir y consumir bienes y servicios, por lo que representa un factor que aporta parte del patrimonio heredado de una sociedad. Considera la función que se le da al patrimonio en la entidad y las formas de favorecer un uso racional que contribuya a su

Enviado por montejo12 / 447 Palabras / 2 Páginas
REGLAMENTO HOTELES

HOTEL 1.12.4.1 Establecimientos de alojamiento (Decreto 2590 de 2009, Resoluciones Nos. 3772 y 4933 del 2009 del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo) Las viviendas turísticas y otros tipos de hospedaje no permanentes, en su condición de inmuebles destinados a la prestación de servicios turísticos, deben estar inscritos ante el Registro Nacional de Turismo -RNT-. La obtención del registro constituye requisito previo y obligatorio para que el inmueble pueda ser utilizado como vivienda turística. Las

Enviado por edwin784 / 512 Palabras / 3 Páginas
Empresa hotelera Hotel Occidental Flamenco Beach Resort

Empresa hotelera Hotel Occidental Flamenco Beach Resort Dirección: Complejo Playa Dorada, Puerto Plata República Dominicana, Tel. 809.320.5084 Fax. 809.320.6319 E-mail: ------------------------------------ Gerente General: Sr. -------------------------------- Vista de la entrada frontal del Hotel Categoría: 4 Estrellas Superior (Con la salvedad de que existe un hotel dentro del hotel que es el club Miguel Ángel que consta de 30 habitaciones y con categoría 5 estrellas: Área especial, restringida y privada, con acceso independiente, jacuzzi central, bar independiente)

Enviado por jaiveraguilar / 2.237 Palabras / 9 Páginas
Tipos De Organigramas

¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio o personas que integran la organización, para explicitar mejor las relaciones

Enviado por susanafani / 400 Palabras / 2 Páginas
Hotel California

Hotel California – The Eagles On a dark desert highway Cool wind in my hair The warm smell of colitas Rising up through the air Up ahead in the distance I saw a shimmering light My head grew heavy and my sight grew dim I had to stop for the night There she stood in the doorway I heard the mission bell And i was thinking to myself This could be heaven or this could

Enviado por AHdezC / 301 Palabras / 2 Páginas
Tipos De Organigramas

INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios

Enviado por snoopy1709 / 962 Palabras / 4 Páginas
QUE ES UN ORGANIGRAMA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PÓPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” PUNTO FIJO ESTADO FALCÓN REALIZADO POR: Jerarmin Hurtado C.I: 19.647.889. PUNTO FIJO; NOVIEMBRE DE 2013 Qué es un Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas

Enviado por marllelinacosta / 668 Palabras / 3 Páginas
El número de estrellas de los hoteles

3. El número de estrellas de los hoteles de una ciudad viene dado por la siguiente serie: 3, 3, 4, 3, 4, 3, 1, 3, 4, 3, 3, 3, 2, 1, 3, 3, 3, 2, 3, 2, 2, 3, 3, 3, 2, 2, 2, 2, 2, 3, 2, 1, 1, 1, 2, 2, 4, 1. Construir la tabla de distribución de frecuencias. xi Recuento xi Fi ni Ni 1 recuento 6 6 0.158 0.158 2

Enviado por jaojedam / 204 Palabras / 1 Páginas
Modelo De Hotel

Introducción El conocimiento de un buen diseño organizacional permite mantener empresas eficaces, eficientes y con altos estándares de productividad, competir con éxito y aprovechar o crear oportunidades de negocios que den empleo y aseguren su crecimiento y desarrollo. Una empresa tiene que tener una estructura bien organizada cuenta, por lo general, con gerentes y empleados quienes cumplen una función importante dentro la empresa con lo cual se asegura el éxito de ésta. Todos estos aspectos,

Enviado por danielamd / 1.746 Palabras / 7 Páginas
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA

FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PRESIDENCIA REGIONAL FINALIDAD La presidencia regional es el organo ejecutivo del gobierno regional de lima recae en el presidente regional,quien es la maxima autoridad de su juridicccion, representatante legal y titular del pliego presupuestal del gobierno regional de Lima. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE REGIONAL a) representar al gobierno regional de lima ante los organismos y entidades publicas o privadas. Nacionales e internacionales. b) Dirigir y supervisar la

Enviado por tanzito / 3.682 Palabras / 15 Páginas
ÍNDICE. Hotel Topacio Azul & Resort

ÍNDICE Introducción CAPÍTULO I. ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.1 Ubicación Geográfica 1 1.2 Histórica del Hotel 1 1.3 Misión 1 1.4 Visión 2 1.5 Valores 2 1.6 Políticas del Hotel 2 1.7 Organigrama 4 CAPÍTULO II. ASPECTOS A COMPAÑÍAS RELACIONADAS 2.1 Aspectos Distintivos 5 2.2 Estándares de Servicios. 5 CAPÍTULO III. DEPARTAMENTOS RECORRIDOS 3.1 Departamentos de A y B 6 3.2 Aspectos Administrativos 6 3.3 Aspectos Operativos 6 3.4 La cocina 7 3.4.1 Cocina

Enviado por miricones / 447 Palabras / 2 Páginas
Resumen Caso The Portman Hotel

CASO THE PORTMAN HOTEL Resumen: - En noviembre de 1988, - Patrick Mene, vicepresidente y director general (evalúa un «plan de equipos de cinco estrellas») - Joe Villa, director de Recursos Humanos, - Spencer Scott, director de servicios de habitación, - Con el Plan de equipos de cinco estrellas se habían organizados a los ACP. - Los Ayuda de cámaras de personales (ACP) tenían la moral baja, rendimiento deficiente o alto absentismo, y los clientes

Enviado por / 1.045 Palabras / 5 Páginas

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