ORGANIGRAMA DE UN HOTEL ensayos gratis y trabajos

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PROYECTO HOTEL PATUJU

INDICE ANTECEDENTES CAPÍTULO I 1.- IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO 1.1.- IDENTIFICACION Y PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2.- ARBOL DE PROBLEMAS.- 1.3.-OBJETIVOS 1.3.1.- OBJETIVO GENERAL 1.3.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS 1.3.3.- FACTORES CLAVES QUE PERMITIRÁN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS 1.4.- JUSTIFICACION 1.5.- METODOLOGIA CAPITULO II 2.- ESTUDIO DE MERCADO 2.1.-FACTORES DEL ENTORNO QUE AFECTEN A LA ACTIVIDAD HOTELERA 2.2.-FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA ESTRUCTURA DEL MERCADO 2.3.-CARACTERISTICAS DEL MERCADO: ¿ESTABLE O ESTACIONAL? 2.4.- FACTORES DETERMINANTES DEL ESTUDIO DE MERCADO

Enviado por laurall / 28.271 Palabras / 114 Páginas
Procedimientos Hotel RECEPCION

El recepcionista es la primera imagen y el primer contacto que tiene el huésped del hotel, debido a ello, es muy importante que éste sea recibido de manera cordial y amable. -Buenos días, tardes o noches, bienvenido al Hotel Bello. Clientes frecuentes. A lo largo de su trayectoria como empresa el Hotel Bello Córdoba se ha distinguido por su calidad en los servicios que ofrece, por lo cuál se ha hecho de clientes y

Enviado por amgiesarmiento / 1.565 Palabras / 7 Páginas
Caso Ritz-Carlton Hotel

El enfoque al cliente permite llegar a los niveles de competitividad en el mercado que buscamos, en el caso de Ritz-Carlton Hotel, ellos no solo satisfacen las necesidades de sus huéspedes, sino que van un paso adelante al adelantarse a sus necesidades, satisfacerlas y dando trato individualizado, siendo estos factores importantes en un mercado tan cambiante y competitivo, a la vez convierte al huésped en su mejor promotor de la marca, el cual se recomiende

Enviado por evelyn1108 / 252 Palabras / 2 Páginas
Organigramas

Organigrama Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización o empresa. • Desempeña un papel informativo. • Obtener todos los

Enviado por migdemar / 2.136 Palabras / 9 Páginas
Funciones Del Organigrama

Chef de cuisine (Jefe de Cocina) Es el responsable de la producción culinaria, de la gestión, rendimiento, presentación, búsqueda, análisis, etc. El Chef dispone los menús con la dirección de A&B, la carta, realiza sugerencias, determina el costo, sugiere el precio de venta, elabora las fichas técnicas. Supervisa el trabajo, aconseja y distribuye el trabajo equitativamente, según el establecimiento. Contrata personal, con la ayuda del organigrama, determina los turnos, los días de descanso y las

Enviado por Juan.11 / 1.768 Palabras / 8 Páginas
Elaborar Diagramas Y Organigramas

Elaborar Diagramas Y Organigramas ORGANIGRAMAS: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas

Enviado por loquix / 1.340 Palabras / 6 Páginas
Hotels And Facilites Management

Hotel Organization Chart for Large hotel An organization requires a formal structure to carry out its mission and goals. A easiest way to represent that structure is by a organization chart. Below you can find a sample format of Organization chart which shows the management positions in a Luxury or world class hotel. How to define Hotel Missions and Goals? Organizational Missions: Every organization has a reason or purpose to exist. This forms the basis

Enviado por datrelles / 2.392 Palabras / 10 Páginas
REQUISITOS PARA ABRIR UN HOTEL

REQUISITOS PARA ABRIR UN HOTEL 1. Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes (Trámite Federal). 1. Registro Estatal de Causantes (Trámite Estatal). 2. Licencias de Uso de Suelo, Construcción y Edificación. Se realiza en el municipio que corresponda. Para comenzar con este trámite, se solicita una copia de la identificación oficial y también una copia de la boleta predial más reciente. Se tardan aproximadamente cinco días hábiles en obtener el permiso. Estas licencias son propias

Enviado por toshi / 1.324 Palabras / 6 Páginas
Organigrama De Empresa De Servicio

Organigrama, Descripción del Cargo y Competencias genéricas DEPARTAMENTO: Servicio al Cliente PUESTO: Ejecutivo de atención al Cliente DEPENDE DE: Gerencia Técnica SUBORDINADOS: No tiene DESCRIPCION DEL PUESTO: Buscar negocios nuevos y esforzarse en el logro de la fidelización de clientes existentes, ofreciendo el servicio de la forma más cordial y eficaz para contribuir al fortalecimiento y procesamiento de la empresa. RESPONSABILIDADES: Gestionar negocios de nuevos seguros y renovaciones Atender a los clientes de una manera

Enviado por ssegas66 / 371 Palabras / 2 Páginas
Hotel Portman

Caso Microsoft y Caso Portman 1. Objetivos de negocio de Portman Hotel Company y Microsoft The Portman Hotel Company: • Rescatar a la empresa de un estado actual de insatisfacción de los empleados a través de la gestión de recursos humanos estratégicos para proporcionar el mejor servicio al cliente y aumentar las ganancias de la empresa. • Conseguir un nuevo nivel de servicio entre los hoteles de lujos americanos, ofreciendo un servicio contemporáneo con acentos

Enviado por LauLora / 399 Palabras / 2 Páginas
Software Hotel

HOTEL EL LIBERTADOR OPERA ENTERPRISE SOLUTION, OES OPERA Enterprise Solution de MICROS Systems es una suite de productos de funcionalidad completa, integrada, compatible con Internet, multilingüe y escalable formada por módulos de la industria de hospitalidad. HOTELES INDIVIDUALES El sistema de instalación sencilla ofrece una amplia gama de opciones de configuración y combina módulos intuitivos para la gestión de • Relaciones con clientes • Gestión de propiedades • Gestión venta y catering • Reservas en

Enviado por gabicitaz19 / 392 Palabras / 2 Páginas
PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN HOTELES

GESTION DE EMPRESAS HOTELERAS Y TURÍSTICAS MISIÓN Y VISIÓN DE LA EMPRESAS TURÍSTICA MISIÓN Cubrir una necesidad básica del mercado laboral a un nivel profesional, ético y responsable, una formación integral que responde a la gran infraestructura turística y gastronómica actual y por venir; con la capacidad más que suficiente, para que en el ejercicio de la empresa turistica, puedan llegar a ser los mejores. VISIÓN Distinguir a nivel nacional como una opción de estudios

Enviado por rangelmh83 / 14.378 Palabras / 58 Páginas
Hotel Rwanda

Geografia 1. Nombre del film: Hotel Rwanda Actores: Paul: Don Cheadle Tatiana: Sophie Okonedo Coronel Oliver: Nick Nolte Hakeem Kae-Kazim (como George Rutagunda, líder de la Interahamwe [milicias extremistas hutus]), Fana Mokoena (como General Augustin Bizimungo, comandante del ejército oficial hutu), Cara Seymour (como Pat Archer, voluntaria de las ONGs que prestan ayuda humanitaria) y Joaquin Phoenix (como Jack, el cámara de televisión inglés). Año: 2004 Director: Terry George Origen: Resumen: A unas horas de

Enviado por Sofia.- / 958 Palabras / 4 Páginas
Planificacion Estrategica Y Control De Gestion En La Gerencia De Los Hoteles Del Municipio Maracaibo Para El año 2013

Planificacion estrategica y control de gestion en la gerencia de los hoteles del municipio maracaibo para el año 2013 En el ámbito mundial está presente un proceso de globalización que presiona constantemente hacia la búsqueda de formas nuevas, eficientes y creativas para desarrollar, producir, distribuir productos y servicios de excelente calidad y precio. Ante esta situación, las empresas se ven obligadas a lograr una importante capacidad de innovación, generar nuevos conocimientos, y por consiguiente, asumir

Enviado por doralvy / 430 Palabras / 2 Páginas
Cualidades Para Trabajar En Un Hotel

DIVISION DE ALOJAMIENTO 1. RECEPCIONISTA Es un profesional que atiende a los clientes o usuarios de un edificio en una zona particular conocida como recepción. Proporciona todo tipo de información y asistencia, por lo que por lo general, posee conocimientos sobre alguna de las ciencias secretariales. Dependiendo de su especialidad, las tareas que pueden llegar a realizar varían significativamente. En hostelería están considerados como La tarjeta de presentación del hotel. • CUALIDADES QUE DEBE TENER:

Enviado por rose_mrl / 992 Palabras / 4 Páginas
Organigramas

Organigramas 1. Definición: Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad. Los organigramas señalan la

Enviado por lissygonzalez / 929 Palabras / 4 Páginas
Plan de Trabajo para el año 2012 de la Asociación de Hoteles

Presentación Presentamos el Plan de Trabajo para el año 2012 de la Asociación de Hoteles, Restaurantes y Afines de la Provincia de San Martín con sede en la ciudad de Tarapoto. Este documento es la herramienta que permitirá fortalecer a nuestra organización a través del desarrollo de actividades que han sido identificadas como prioritarias por los socios, utilizando como documento base de trabajo al Plan Estratégico Regional de Turismo de San Martín y el Plan

Enviado por Joe10 / 1.911 Palabras / 8 Páginas
ORGANIGRAMA

INDICE DEDICATORIA INTRODUCCION ORGANIGRAMAS 3 FUNCIONES 3 1. Para la ciencia de la administración: 3 2. Para el área de organización y sistema: 3 3. Para el área de administración de personal: 4 4. En forma general sirve para: 4 CRITEROS PARA SU ELABORACION 4 1. Disposición funcional o por departamentos 4 2. Disposición territorial 4 3. Disposición divisional o por productos 4 TIPOS DE ORGANIGRAMAS: 5 A. POR SU NATURALEZA: 5 B. POR SU

Enviado por SG10 / 2.207 Palabras / 9 Páginas
Tipos De Organigramas

Los Organigramas El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para análisis teóricos y la acción practica. Sobre su concepto, existen diferentes opiniones, pero todas muy coincidentes. Estas definiciones, arrancan de las concepciones de Henri Fayol. Por ejemplo, un autor define el organigrama de la manera siguiente: "Una carta de organización es un cuadro sintético que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus

Enviado por cecyraquel / 289 Palabras / 2 Páginas
Un organigrama

miembros en ClubEnsayos.com. Simplemente pedimos que usted done un trabajo al sitio. Su cuenta se activará de inmediato.1. C O N C E P T O El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. Un organigrama es el

Enviado por mcarquez / 883 Palabras / 4 Páginas
Creación De Un Hotel

ACME S.A. de C.V. (Agencia de Consultoría y Marketing Estratégico) Misión: Garantizar el éxito de las empresas con su personal operativo. Visión: En 2015 ser la consultora con mayor prestigio y calidad para ofrecerles las mejores alternativas a nuestros clientes en el estado. Objetivos: • Honestidad: con el cliente y con los miembros de la empresa. • Compromiso: En nuestro trabajo al cumplir lo planteado. • Calidad: De nuestros productos para tener clientes satisfechos. •

Enviado por sapago / 4.247 Palabras / 17 Páginas
Restaurant Y Hoteles

HOTEL RESTAURANT SABOR Y PASION Capítulo II RESUMEN EJECUTIVO En este trabajo proyecto ―Sabor y Pasión‖ se expone un plan de inversión para la implementación de un nuevo negocio al mercado Huancaíno. Esta propuesta, surge de un conjunto de ideas novedosas en base de la insatisfacción del cliente. Tal proyecto surge como respuesta a la necesidad de la población Huancaína, de contar con un servicio novedoso, que sea capaz de satisfacer la necesidad del consumidor

Enviado por prinston / 760 Palabras / 4 Páginas
DEPARTAMENTO DE RESEVAS Y RECEPCIÓN EN UN HOTEL

DEPARTAMENTO DE RESEVAS Y RECEPCIÓN EN UN HOTEL 1. Introducción 2. Desarrollo a. Organización y funciones b. Estructura departamental u organigrama c. Relación con otros departamentos 3. Conclusiones 4. Recomendaciones 1. Introducción Los distintos departamentos de un hotel tienen importancia. Un hotel es una empresa de servicios, en la que la sincronización, coordinación y control interdepartamental es lo que determina, además de su categoría, su reputación, sin olvidar que cada departamento tiene funciones concretas y

Enviado por arake / 1.073 Palabras / 5 Páginas
La elaboración de un plan de negocios de los hoteles de la compañía Bello Amanecer Ltda

Estructura legal Es importante formalizar nuestro proyecto empresarial, ya que nos permite proteger el patrimonio personal de cada socio. Por eso hemos decidido que la estructura jurídica de la empresa será: una Sociedad Hotelera Bello Amanecer Ltda. La cual, está regulada por la Ley N° 3.918, del 7 de marzo de 1923, en este caso debemos dirigirnos al Servicio de Impuestos Internos, el cual nos asignara un Rut: 96.410.000-k, esto nos ayudara a proteger el

Enviado por cotifernanda / 1.374 Palabras / 6 Páginas
Organigrama

LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN Periodo comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que Inglaterra y los demás países de Europa sufren transformaciones económicas acompañado de una serie de cambios tecnológicos, culturales y sociales entre los cuales se pueden mencionar el declive de los sistemas políticos vigentes como lo son el feudalismo y la monarquía, desarrollándose así nuevos modelos como el capitalismo, el socialismo y la democracia.

Enviado por zanticora / 1.347 Palabras / 6 Páginas
ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA CONCEPTO Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no su funcionamiento ni su dinámica. También son herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional. FUNCIONES • • Para la ciencia de la administración:

Enviado por 2423 / 761 Palabras / 4 Páginas
Organigramas

1.1. CRISIS ESTADOUNIDENSE La crisis de las hipotecas suprime es una crisis financiera, por desconfianza crediticia, que como un rumor creciente, se extiende inicialmente por los mercados financieros americanos y es la alarma que pone el punto de mira en las hipotecas basura europeas desde el verano del 2006 y se evidencia al verano siguiente con una crisis bursátil. Generalmente, se considera el detonante de la crisis financiera de 2008, de la crisis económica de

Enviado por prodika / 1.300 Palabras / 6 Páginas
La Delegación De Funciones En Base A La Estructura Del Organigrama Dentro De La Empresa.

Una estructura organizacional define cómo se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en el trabajo. Un elemento básico que abordan los administradores para el diseño de su estructura es el organigrama. “El organigrama es un diagrama que ilustra las líneas de reporte entre equipos, grupos, departamentos o divisiones y personas dentro de la organización. Básicamente es el esqueleto de una organización. En él se indica cómo se relacionan las diversas funciones con toda la

Enviado por jawash33 / 1.708 Palabras / 7 Páginas
Información De Hoteles En Nuevo Leon

Clases de sistemas hoteleros en la operacion de sistemas hoteleros en Monterrey MICROS Systems (OPERA) "MICROS Systems, Inc. es el mayor proveedor mundial de la industria de la hostelería y retail. Más de 370.000 sistemas MICROS estan actualmente instalados en restaurantes tradicionales y fast food, hoteles, casinos, parques temáticos, y tiendas en más de 180 países, y en los siete continentes. Además MICROS, provee de sistemas de gestión, central de reservas y centros de procesamiento

Enviado por Maggyj / 964 Palabras / 4 Páginas
Valores De Un Hotel Ejecutivo

En el Hotel San Cristóbal nos esmeramos por atenderte como te mereces. Tenemos 15 años de experiencia en el ramo y pensando aumentar nuestra calidad en el servicio, consideramos remodelar todas nuestras instalaciones para que te sientas confortable como en tu casa. Ya sea viaje de negocios o de placer. Aquí encontraras todo lo necesario para pasar la mejor estancia, es un hotel con limpieza, comodidad, estacionamiento propio, internet inalámbrico gratis. Todo esto a un

Enviado por izabella2802 / 1.205 Palabras / 5 Páginas
Un hombre perseguido va a refugiarse en un hotel

La espera: Un hombre perseguido va a refugiarse en un hotel, observa los edificios que lo rodean y confía en que si Dios quiere todo aquello le resulte algún día familiar. Tiene que pasar inadvertido, no llamar la atención de nadie; le enseñan su habitación, pero antes de inscribirle, le preguntan el nombre y él dice llamarse Villari, su gran enemigo. La habitación está tapizada por unos grandes pavos reales con sus colas desplegadas. Durante

Enviado por afdsaf / 255 Palabras / 2 Páginas
Transcripción de Organigrama del grupo Aje -Kola Real

Transcripción de Organigrama del GRUPO AJE -KOLA REAL Organigrama del GRUPO AJE -KOLA REAL Director Ejecutivo es el encargado de la de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución sus funciones son: -Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo. -Aprobar el Presupuesto del Organismo. -Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema. -Promover el apoyo y la cooperación económica de la comunidad en los proyectos de construcción y crecimiento del Metro.

Enviado por shir12 / 674 Palabras / 3 Páginas
Hotel Ruwanda

Esta película ilustra detalladamente cuál es el origen, desarrollo y consecuencias de un Guión cultural equivocado, que crearon los colonos belgas, al distinguir arbitrariamente dos etnias: hutus y tutsis. El resultado de ese paralogismo o reconocimiento por inferencia falsa llevó al genocidio de un millón de personas.Es importante comprobar la evolución que va siguiendo Rusesabagina según va avanzando la película, para luchar contra un guión cultural: M11: Dice a su mujer que lo importante es

Enviado por 346724 / 571 Palabras / 3 Páginas
Una pequeña reseña de un gran jugador reserva de hotel a través de internet

La tecnología es un gran aliado a la hora de planear un viaje. Internet revolucionó al mercado, dándole al usuario la posibilidad de comprar directamente los tiquetes sin tener que pasar por un agente de viajes. Además, aparecieron varios servicios para poder encontrar hoteles a mejor precio. Muchas personas todavía están encajadas en el modelo antiguo, pero hoy en día, hay muchas opciones para encontrar un cuarto al mejor precio. Acá le hacemos un pequeño

Enviado por fabianstiv / 373 Palabras / 2 Páginas
Historia Del Registro Publico , Su Organigrama Y La Tutela

HISTORIA DEL REGISTRO CIVIL Una de las instituciones creadas por Benito Juárez fue la del Registro Civil, nacida en los meses más álgidos de la Guerra de Reforma, cuando Juárez y su generación emprendieron la formulación y expedición de una serie de leyes que intentaban establecer un poder civil laico superior al de la Iglesia. Algunos autores señalan que el Registro Civil tiene su antecedente más remoto en la antigua Roma, cuando en la época

Enviado por yafetrcc / 1.434 Palabras / 6 Páginas
Ambiente Laboral En Hoteles

AMBIENTE LABORAL: Informes de ausentismo: Revisar los documentos que contienen los informes de ausentismo laboral, teniendo como guía un manual de procedimientos del área administrativa, identificando las causas, la variación y los hechos que se han realizado para poder contrarrestar dichas causas y proponer medidas de prevención y/o correctivas a adoptar, por ello, se deberá realizar una evaluación en donde se revisaran las planillas elaboradas de preferencia trimestralmente. Informes de faltas graves: Los trabajadores pueden

Enviado por Sther1 / 254 Palabras / 2 Páginas
ORGANIGRAMA EL SUPER MUEBLE DE OFICINA.

1. ORGANIGRAMA EL SUPER MUEBLE DE OFICINA. -------------------------------- OBSERVACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Puesto Observado: Departamento de Producción Hora: 9:00 Observador: Karina Orozco Firma: Objetivos: Se concentrará en observar el lugar de trabajo, las condiciones del equipo, la ubicación física, la iluminación, la carga del trabajo, los descansos. De ser posible elaborar un diagrama de ubicación física del equipo y mobiliario dentro de la oficina para ilustrar los problemas que se presentan. Lugar de

Enviado por yoviss / 553 Palabras / 3 Páginas
Hotel Dominican Bay

Hotel Dominican Bay by BelleVue Este hotel localizado en Andrés Boca Chica, cuenta con 436 habitaciones, dos piscinas, dos restaurantes, bares con bebidas nacionales y snacks. Las habitaciones son todas estándares, algunas cuentan con salas integradas las cuales tienes el mismo valor monetario que las regulares, dentro de estas se encuentra un baño y una o dos camas, dependiendo de la reservación. También cuenta con jardines, en los cuales podemos contar con una variedad de

Enviado por estzimm90 / 523 Palabras / 3 Páginas
Proyecto De Hotel

Proyecto De Un Hotel PERETCENE A: MORA SANTISTEVAN VICKY MELISSA Hotel Campestre CAMINO Real INTRODUCCIÓN Previa a la creación de este proyecto de inversión, es necesario llevar a cabo todos los estudios pertinentes, para poder determinar su viabilidad. La idea de crear un hotel surgió de la necesidad de ofrecerles a los turistas tanto nacionales como extranjeros, la posibilidad de recrearse y disfrutar del contacto con la naturaleza y de liberase de las tensiones de

Enviado por melissa1992 / 6.879 Palabras / 28 Páginas
Hotel Ruanda

Hotel Rwanda Esta película relata un hecho histórico verídico que se dio en la década de las 90 en Rwanda, el cual dividió a su población en hutus, tutsis y TWA (indígenas). Esto se dio con la llegada de los colonizadores, la cual trajo la diferencia de étnicas tanto en el mestizaje diferenciándolos a cada uno de su clase en base a sus características físicas, así con ello se diferenciaban unos a otros de ser

Enviado por nanns / 387 Palabras / 2 Páginas
Hermoso hotel

Es un hermoso hotel, con un ambiente muy rockero en sus áreas comunes. Situado en el corazón de la ciudad, es fácil ir desde ahí al centro o a los principales centros comerciales de la ciudad. El desayuno es tipo buffet con una gran variedad de alimentos desde los más saludables hasta los fritos, todos muy sabrosos. El área de la piscina y la piscina son pequeñas para el tamaño del hotel y el número

Enviado por earl / 436 Palabras / 2 Páginas
Gestión de hotel

introducción Es sabido que los hoteles cuatro y cinco estrellas, aquellos que captan el segmento turístico y corporativo de mejores ingresos, viene acusando aumentos en su nivel de ocupación como consecuencia de la situación económica mundial. Pero existe otra realidad, la de los establecimientos de menos de cuatro estrellas, que comprende tanto a hoteles como hosterías u otros tipos de establecimientos similares, los cuales tienen como público objetivo el mercado interno o regional y en

Enviado por pedromaster / 3.921 Palabras / 16 Páginas
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA. INTRODUCCION En el proceso de las Practicas Profesionales se desarrollaron diversas actividades de controles las cuales permitieron afianzar y reforzar los conocimientos referentes a las actividades que se llevan a cabo en a través de un compromiso temporal con una empresa que le proporciona alcanzar una serie de objetivos relacionados con la carrera de Contaduría Pública. Comúnmente para completar la formación como profesional, se debe ajustar los conocimientos

Enviado por gledysarevalo / 2.722 Palabras / 11 Páginas
Tesis Hotel Quito

Plan De Marketing Hotel San Andres Enviado por OscarGR2, nov. 2010 | 73 Páginas (18228 Palabras) | 110 Visitas | • 4.51 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 (1) | Denunciar | CUÉNTALEA TODOS ACERCA DE NOSOTROS... • • Tweet • CAPITULO I MARCO METODOLOGICO 1.1. El problema 1.2.1. Selección del problema El hotel “San Andrés”, es uno de los de mayor trayectoria brindando servicios turísticos en la ciudad de Trujillo.

Enviado por RDUAREZ / 4.772 Palabras / 20 Páginas
Concepto de hotel

II. CONCEPTO DE HOTEL Es el lugar que proporciona hospedaje y alimentación, así como también es el lugar de entretenimiento para el viajero, se consid[***]era como un edificio público, una institución de servicio doméstico y opera en una estructura diseñada para obtener utilidades. III. DEFINICION DE CONTABILIDAD HOTELERA. La contabilidad hotelera es un área del conocimiento gerencial que se ocupa de recopilar, registrar, clasificar, resumir y analizar información expresada en términos monetarios, sobre las operaciones

Enviado por lizbetzy / 484 Palabras / 2 Páginas
Organigrama

Organigrama. Definición Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competenciales en una organización. El organigrama también es definido como un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura

Enviado por YUSMELYG / 1.983 Palabras / 8 Páginas
Plan De Marketing De Un Hotel

Caso: Fraude Contable en WorldCom DESARROLLO INFORME DE AUDITORIA I. INTRODUCCION 1. ORIGEN DEL EXAMEN: WorldCom estaba bajo constantes análisis, y muchos hablaban de que la empresa estaba pasando por dificultades financieras. Sin embargo en los años 2001 e inicios del 2002 reportó utilidades de 1,400 millones de dólares y 130 millones de dólares. Había pasado por auditorías internas y externas, sin que se nadie se diera cuenta del fraude. Este consistió en que Scott

Enviado por phvd / 4.297 Palabras / 18 Páginas
Evaluación de la influencia del estado del organismo en el hotel y abono las concentraciones de glucosa y de la insulina después del parto y puerperio, y la reanudación de la actividad ovárica

ntroducción Los mecanismos fisiológicos que rigen los procesos productivos en hembras vacunas cruzadas, aun cuando estos animales provienen de la combinación de genes Bos taurus × Bos indicus, no han sido hasta ahora suficientemente estudiados y caracterizados. Esto es particularmente cierto para el caso de la ganadería de doble propósito en condiciones de Trópico bajo. En vacas altamente especializadas en la producción de leche, debido a los altos requerimientos energéticos al inicio de la lactancia,

Enviado por skrilleX_we / 2.726 Palabras / 11 Páginas
ORGANIGRAMA FINANCIERO DEPARTAMENTO DE TESORERÍA Y CRÉDITO PÚBLICO

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA DISEÑO DE SISTEMAS CONTABLES ORGANIGRAMA FINANCIERO DEPARTAMENTO DE TESORERÍA Y CRÉDITO PÚBLICO Integrantes: - Apaza Alanoca Néstor Cesar C.I. 6184438 LP - Chávez Medina Jorge Miguel C.I. 7632110 BN - Flores Pacheco Harold Charlie C.I. 8325285 LP - Llanos Carlos Alejandro C.I. 4245030 LP - Miranda García Alan José C.I. 6720292 LP Docente: Lic. Salomón Mendoza LA PAZ - BOLIVIA

Enviado por Alan2490 / 5.641 Palabras / 23 Páginas
Organigrama En El Que Identifique Los Integrantes Del Sistema SGSSS Y Sus Funciones

1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. 2. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, POS y POSS. REGIMEN CONTRIBUTIVO REGIMEN SUBSIDIADO AFILIACION AFILIACION En la empresa los trabajadores deberán inscribirse a la Entidad Promotora de Salud (EPS.) de su preferencia e inscribir a cada uno de los integrantes que componen su grupo familiar, diligenciando

Enviado por DEOVANA / 732 Palabras / 3 Páginas

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