ANTECEDENTES DE ESTUDIO
Enviado por evejor • 7 de Diciembre de 2012 • Tesis • 318 Palabras (2 Páginas) • 1.020 Visitas
CAPITULO I
ANTECEDENTES DE ESTUDIO
1.1.- Antecedentes
Para los investigadores es de esencial importancia indagar sobre los estudios que se han realizados con anterioridad y que guardan relación con el fenómeno a estudiar; por tanto dentro de los antecedentes se tienen:
García Mahua, José Ronald (2011:58) en su trabajo de grado titulado, Evolución De Los Sistemas Contables En La Empresa Socopur Sac En La Ciudad De Pucallpa. Ubicada en PUCALLPA-PERU, concluyó que: “Algunas personas responde que conoce los recursos tecnológicos aplicados a la contabilidad y manifiestan que los trabajadores de toda empresa comercial conoce la actual tecnología (computadora, software, internet entre otras) que permite desarrollar con mayor facilidad los temas de contabilidad” (Pg. 32).
Es importante y necesario Capacitar a trabajadores y público interesado en temas relacionados al uso de sistemas modernos de contabilidad considero que esto estaría desarrollando fortalezas entre las empresas que desean incorporar nuevos sistemas, considerando que estamos en uso del nuevo Plan Contable Empresarial.
La contabilidad por su importancia como instrumento de gestión debe ser tomada en cuenta al momento de tomas decisiones. Por lo que el personal debe encontrarse actualizando en instrumentos que permiten ala empresa ser más eficiente en todos sus actos.
Ortiz Naranjo, Angela Marcela (2010). Manual de Reclutamiento y Selección de Personal para la Dirección de Recursos Humanos, en el Consejo Legislativo del Estado Sucre, concluyó entre otros lo siguiente: “El Consejo Legislativo del Estado Sucre carece de un manual en el cual se especifique los procedimientos para el reclutamiento selección de personal”(Pg).
Toda organización debe disponer de manuales administrativos donde se detallen todos los procedimientos y pasos que se deban llevar para reclutar y seleccionar al personal que cumpla con las exigencias de la institución.
Esta investigación sirve para afirmar y demostrar la importancia de conocer eficazmente as actividades que le corresponde a cada persona dentro de la Sección de Registro y Control adscrita a la Oficina de Recursos Humanos de IUT-Cumaná.
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