Admon

TALLER PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ORGANIZACIONES

Febrero de 2013

1) Taylor enfocó su teoría en la racionalización del trabajo del obrero, caracterizada por: (escoja dos opciones)

a- Diseño de cargos y tareas

b- Comunicación informal

c- Estudio de tiempos y movimientos

d- Análisis de las relaciones humanas

2) Escriba cinco conclusiones de la experiencia o experimento de Hawthorne

3) Enumere cinco principios generales de la Administración de acuerdo con la teoría Clásica, con una breve explicación de cada uno.

4) La Teoría Humanista o de Relaciones Humanas surgió como reacción a la organización formal con énfasis en la tarea, por lo tanto se enfoca a: (escoja dos opciones)

a- Unidad de dirección y de mando

b- Comportamiento social de los trabajadores

c- Dedicación obediencia y respeto por las normas

d- Importancia de los grupos informales

5) ¿Cuáles críticas se hicieron a la Administración Científica?

6) Escriba cuatro características de la Teoría Neoclásica

7) De acuerdo con la teoría Burocrática postulada por Max Webber defina la meritocracia.

8) Cuando la autoridad se debe a la influencia de la personalidad y el liderazgo del superior, de acuerdo con la Teoría Burocrática se denomina:

a- Racional

b- Legal

c- Burocrática

d- Tradicional

e- Carismática

9) ¿Cuáles son las clases de motivación?, explíquelas y de tres ejemplos de cada una.

10) De acuerdo con la teoría del Comportamiento, ¿qué es la motivación y qué es la frustración?

11) Esta teoría fue la primera que tuvo en cuenta a la organización como un sistema social abierto y deliberadamente construida:

a- Burocrática

b- Estructuralista

c- Sistemas

d- Científica

12) ¿Cuál teoría tuvo en cuenta por primera vez la cultura y el cambio en las organizaciones?

a- Burocrática

b- Sistemas

c- Desarrollo Organizacional

d- Estructuralista

13) Escriba tres características de la teoría del Desarrollo Organizacional

14) ¿Qué es un sistema, cuáles son sus partes? Explíquelas.

15) De acuerdo con la teoría Contingencial, ¿cuáles son los niveles organizacionales? Explique cada uno.

16) El fundamento de esta teoría es la mejora continua de todos los aspectos de la organización

a- Gerencia del servicio

b- Humanista

c- Sistemas

d- Administración de la Calidad

17) La Teoría Contingencial clasifico el ambiente en dos, explique cada uno.

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