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Analisis Ocupacional

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Enviado por:  elgavimc  12 junio 2012
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Palabras: 9631   |   Páginas: 39
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CONTENIDO

INTRODUCCION …………………………………..…….. 1

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA……………………………… 2

1.1 DESCRIPCION DEL PRODUCTO………………………………….. 2

1.2 MERCADO OBJETIVO ……………………………………………….. 3

1.3 ORGANIGRAMA………………………………………………………. 4

1.4 SALARIOS……………………………………………………………… 5

1.5 PROCESOS PRODUCTIVOS………………………………………... 6

DISEÑO …………………………………………………………………. 6

VENTAS………………………………………………………………… 7

CORTE …………………………………………………………………. 7

DESBASTE ……………………………………………………………. 8

DOBLADO ……………………………………………………………… 8

ARMADO Y COSTURA ……………………………………………….. 9

ENGRUDE……………………………………………………………… 9

MONTAJE………………………………………………………………. 10

EMPLANTILLDO………………………………………………………. 11

DESPACHO…………………………………………………………… 11

2.0 ANALISIS OCUPACIONAL…………………………………………... 12

INTRODUCCION

La finalidad del presente trabajo, es dar a conocer el proyecto empresarial que nuestro CIPAS viene trabajando desde el primer semestre educativo; perfilando y complementando los temas relacionados con la idea emprendedora que se viene puliendo, en este caso específico, la creación de una empresa de confecciones y elaboración de zapatilla fina para dama.

Se muestra de forma concreta algunas etapas de identificación de la empresa involucran el conocimiento y correcto desarrollo de temas específicos como son la adecuada y clara descripción del producto o servicio, el diseño de la organización funcional, los puesto de trabajo, los sistemas de producción y otros aspectos importantes para el buen desarrollo y desempeño del proyecto empresarial.

Además conocer ampliamente la maquinaria, materiales, procesos, entre otras herramientas importantes con las que se deben contar para el buen desarrollo de las tareas necesarias.

Finalmente se analiza el organigrama, cuya estructura refleja la posición de las áreas que integran la empresa y los nivel

es jerárquicos para evaluar los diferentes puestos de trabajos que son necesarios para el funcionamiento de la empresa, unido al análisis y descripción de algunos de los más representativos cargos, en donde se indican las funciones, perfiles, habilidades, responsabilidades entro otras características que deben tener cada uno de los aspirantes al cargo.

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

PRESENTACION DE LA IDEA EMPRENDEDORA

Es acerca de la factibilidad de la creación de una fábrica de calzado para dama tipo exportación; en el que se pretende hacer zapatillas para damas para así satisfacer uno de los elementos indispensables dentro del vestuario de la mujer e inclusive uno de los más importantes. Debido a que muchas mujeres le dan gran importancia al calzado que utilizan para sentirse cómodas y bien presentadas; así mismo a través del tiempo este producto ha tomado un valor primordial en la vestimenta en el género femenino.

El calzado que se pretende elaborar ...



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