Carls Roger

Acerca de los grupos de encuentro Grupos de Encuentro Carl Rogers Resumen El proceso grupal como sucesión de etapas Rol del facilitador Comportamientos no facilitantes en un coordinador de grupo Grupos de Encuentro:

ventajas y desventajas Cambio producido por los grupos de encuentro Rogers describe en este libro los hilos que conectan diversas experiencias de grupo, explica en detalle las distintas etapas del proceso grupal y analiza los requisitos y funciones del "facilitador". Además, permite seguir de cerca los efectos producidos en ella por la experiencia y los cambios a que esta dio lugar. Reduce la producción de un daño psicológico.

Se pueden desarrollar sentimientos positivos dentro de los miembros del grupo.

Presenta efectos terapéuticos que son contundentes.

Saber que sus problemas no son los únicos.

Se percibe el mundo de manera diferente. Los cambios de conducta muchas veces no son perdurables.

El posible que la persona no pueda elaborar la problemática por completo.

Costumbre de la tarea (antiguos participantes). Cambios Individuales

Cambios en las relaciones personales

Etapa de rodeos

Resistencia a la expresión o exploración personal

Descripción de sentimientos del pasado

Expresión de sentimientos negativos

Expresión y exploración de material personalmente significativo

Expresión de sentimientos interpersonales inmediatos dento del grupo

Desarrollo en el grupo de la capacidad de aliviar el dolor ajeno

Aceptación de sí mismo y comienzo del cambio

Resquebrajamiento de la fachada

El individuo recibe realimentación

Enfrentamiento

Relación asistencial fuera de las sesiones de grupo

El encuentro básico

Expresión de sentimientos positivos y acercamiento mutuo

Cambio de conducta en el grupo Gracias!

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