ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2014  •  528 Palabras (3 Páginas)  •  248 Visitas

Página 1 de 3

DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)

Trabajos: DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)

Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.957.000+ documentos.

Enviado por: ajcarrasquel 28 marzo 2013

Tags:

Palabras: 1916 | Páginas: 8

Views: 914

Acontecimientos Sociales / DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)

DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)

Trabajos: DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA (ENSAYO)

Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.957.000+ documentos.

Enviado por: ajcarrasquel 28 marzo 2013

Tags:

Palabras: 1916 | Páginas: 8

Views: 914

Leer Ensayo CompletoSuscríbase

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación universitaria

Universidad Latinoamericana y del Caribe (ULAC)

Sede Cúa

Maestría: Educación Especial Integral

Unidad Curricular: Integración Educativa y Adecuaciones Curriculares

DIVERSIDAD FUNCIONAL: INCLUSIÓN O INTEGRACIÓN EDUCATIVA

(ENSAYO)

Profesora: Josefa Cañizalez Participante: Antonio Carrasquel

octubre, 2012

Cuando observamos detenidamente a nuestro alrededor podemos ver la gran cantidad de personas que a primera vista nos parecen diferentes, y lo son en muchos aspectos, haciéndose esto más notorios en algunos. Sin embargo, lo anterior no hace que se olvide que ante todo somos seres humanos con diferentes talentos, habilidades y capacidades que nos permiten actuar de una manera particular.

En tal sentido, surge una nueva realidad, la Diversidad Funcional como un concepto propuesto por el Foro de Vida Independiente, haciendo el mismo énfasis en el hecho obvio de que los seres humanos somos sujetos/as morales de pleno derecho desde nuestra diversidad y diferencias…, es decir, a las personas con Diversidad no se les debe ver como a quienes hay que curar o rehabilitar para que cumplan con diferentes actividades y funciones, sino como a alguien a quien hay que brindar las oportunidades por igual, y a su vez comprender.

Según indica López (2006) esa Diversidad humana es un hecho real, objetivo, innegable e ineludible. Es realmente certera la sentencia que afirma: “ser diferente es algo común, la Diversidad es la norma”, con lo que se defiende con sólidos argumentos que nadie es anormal por ser diferente, ya que en rigor todos somos diferentes. Lo que indica en relación con la diversidad que todos nos desarrollamos de manera diferente según nuestras condiciones, con diferente ritmo y calidad, solamente faltaría la manera de que estas personas aprendan en un ambiente que los incluya, donde no s

Leer Ensayo CompletoSuscríbase

e

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com