ESTUDIO DE CASO Inspecciones de seguridad y salud en trabajo

ESTUDIO DE CASO

Integrantes: Brandon Landeo

               Josué Enciso

1. Una empresa pequeña de 74 trabajadores no realizó monitoreo de factores de riesgo y control de acuerdo a la normativa que exige ¿Cuánto es la sanción por el incumplimiento de la normativa?

1. Explicar el procedimiento del cálculo de la sanción         

Decreto supremo Nº019-2006-TR

27.3 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de las actividades de los trabajadores o no realizar aquellas actividades de prevención que sean necesarias según los resultados de las evaluaciones

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Sabiendo que cuenta con 74 trabajadores que está dentro de la escala de pequeña empresa y que el decreto supremo Nª019-2006-TR en el artículo 27 que es de Infracciones graves de seguridad y salud en el trabajo; la multa por el incumplimiento es de s/.12.083 Nuevos soles

1. En un plan anual de seguridad y salud en el trabajo describe el caso para cumplir los factores de riesgo físico, químico, biológico, disergonómico y psicosocial de una empresa:  

1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. (Realizar matriz IPERC de una actividad)

Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos

La identificación de riesgos, es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de riesgos relacionadas con los aspectos del trabajo, ambiente de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y herramienta, así como los riesgos fisicos , quimicos, biologicos y disergonómicos y factores psicosociales presentes en la organización, con la finalidad de tomar acción a través de controles, para reducir la probabilidad y consecuencia.

La metodología establecida para desarrollar el IPER está basada en el modelo Nª01 de los métodos generalizados de la R.M 050-2013-TR. En este proceso participa activamente el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo y dentro de ellos el empleador .

El IPER se mantendrá actualizado y será revisado quincenalmente o cuando se añada un nuevo proceso o se produzca cambios en las condiciones de trabajo, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales;  a cargo del comité de Seguridad y Salud en el trabajo.

1. Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo. (Describir el programa de capacitaciones)

Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

La Empresa Alba .S.A , Implementará anualmente un Programa de Capacitación:

• Capacitación al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Capacitación al personal en general.
• Capacitaciones especializadas de acuerdo a la identificación de riesgos y peligros en la construcción.
• Capacitación dirigida al personal de Limpieza.
• Capacitación por cada área en primeros auxilios, manejo de equipos de seguridad, etc.

1. Procedimientos. (Solo enunciar los procedimientos que aplicarían)

PROCEDIMIENTOS

Estos procedimientos son aplicados en la empresa:

1.       Plan anual de seguridad y salud en el trabajo

2.       Designaciones representantes de seguridad

3.       Inspecciones de seguridad

4.       Capacitación del personal

5.       Inducción hombre nuevo

6.       Atención de primeros auxilios

7.       Orden y limpieza en áreas de trabajo en obra

8.       Investigación de accidentes e incidentes de trabajo

9.       Comité de seguridad y salud en el trabajo

10.  Procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPERC)

11.   Procedimiento para la realizacion de Examenes Medicos Ocupacionales

1. Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. (Describir el programa de inspecciones)

Inspecciones de seguridad y salud en trabajo

Se Implementará un registro de inspección y control de instalaciones/equipos, obteniendo un diagnóstico para aceptar su utilización o recomendar las mejoras correspondientes. Estará a cargo de los Supervisores en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Es del tipo de inspección planificada, están al tanto el responsable de la inspección como también el encargado del área que será inspeccionada.

a)     Alcance de Inspecciones Planificadas

Las inspecciones estarán presentes en todas las actividades y todos los componentes utilizados.

-       Para Herramientas Manuales y de Poder Portátiles

-       Máquinas-Herramientas

-       EPP

-       Elementos de Tracción e Izaje.

-       Condiciones de Construcción, Señalización y Sanidad en Lugares de Trabajo

-       Condiciones de Instalación Eléctrica en Lugares de Trabajo.

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