Inclusión social de personas con discapacidad en el Perú

En el Perú se ha logrado algunos avances en la integración de las personas con discapacidad al mercado laboral. Aún queda mucho trabajo por hacer, pero actualmente hay mucho interés en aumentar la conciencia corporativa e incluir a las personas con discapacidad. Esto se debe a que no sólo beneficia a las empresas y sus familias, sino que también ayuda a construir una sociedad más justa y equitativa. La falta de conciencia sobre la discapacidad significa que nuestros entornos laborales no están preparados para acoger verdaderamente a este grupo de personas y brindar un espacio seguro y libre de toda forma de discriminación.

Por ejemplo, en nuestro país existen barreras para el acceso a la educación de personas con discapacidad, lo que a menudo resulta en que menos candidatos cumplan con los requisitos laborales.

Conadis coordina implementación efectiva con gobiernos regionales y municipios
Implementación de las disposiciones de la ley general en el nivel de su competencia, disposición
asesoramiento técnico y formación, centralizando la información y fomentando la participación
participación activa de organizaciones de personas con discapacidad a nivel local (artículo 71).
La Ley 29973 establece, entre otras cosas, una cuota de empleo a través de la cual:
Las instituciones públicas están obligadas a emplear a personas con discapacidad
Al menos el 5% del total de la plantilla. En el caso de los empleadores
Empresas privadas con más de cincuenta empleados, la proporción no debe ser inferior al 3%
(Artículo 49). Decreto Supremo 002-2014-MIMP, Decreto Legislativo N° 29973, Ley
General de Personas con Discapacidad, desarrolla el alcance de la norma en relación con
incluyendo el papel del Estado, los recursos y la promoción de los derechos.
El marco legal establecido por la Ley 29973 se complementa con disposiciones reglamentarias
como la Ley 30121, que modifica la Ley 29973 con el objetivo de establecer una comisión
tarea especial de revisión del Código Civil sobre el ejercicio de la capacidad jurídica y empresarial

la persona con discapacidad; Ley 30412, que modifica la Ley 29973 para disponer lo siguiente
Billete gratuito de transporte público terrestre para personas con discapacidad difícil Ley 30603, que tiene como objetivo garantizar el derecho al juego y la accesibilidad
urbano para niños y jóvenes con discapacidad; Ley 30669, que promueve
Acceso y cobertura de personas con discapacidad a tecnologías de asistencia,
dispositivos y ayudas para el equilibrio; y Ley 30687 de Promoción de los Derechos Humanos
de gente pequeña, en la que se crea un marco regulatorio específico.
Complementan también la Ley 29973, Decreto Legislativo 1384, que reconoce y regula
la capacidad jurídica de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones; decreto
Ley 1468, que establece disposiciones de prevención y protección de las personas
con discapacidad por la emergencia de salud pública provocada por el COVID-19; decreto
Acto Legislativo 1246, que autoriza diversas medidas de simplificación administrativa; decreto
Ley 1417, que promueve la inclusión de personas con discapacidad; entre otros.

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