Juntas De Acción Comunal

DESCRIPCION

GENERAL

OBSERVACIONES

EMPRESA CO&TEX C.I.S.A.S

Responsabilidad Social

Empresarial Trabaja por el bienestar de la comunidad, apoyan fundaciones que protegen los derechos de la región, (Sanar, Elena y Juan, Manos unidad, nuestro hogar, Volar, Fundación San Marcos, Hogar Empresarial

ESTRUCTURA

Jerarquizada

PLANTA DE

EMPLEADOS

La planta cuenta con 2000 empleados Área administrativa, dirección de producción, dirección de calidad, dirección financiera, dirección de tecnologías, gestión integral, gestión humana, diseño y desarrollo, planeación, análisis y auditoria textil, procesos industriales, logística, mantenimiento e ingeniería.

NIVELES

ORGANIZACIO

NALES Presidencia: además de ser el propietario es el encargado de administrar toda la empresa.

Gestión Empresarial: Es el encargado de todas las áreas administrativas, dirección de producción, dirección de calidad, dirección financiera, dirección de tecnologías, gestión integral, gestión humana, diseño y desarrollo, planeación, análisis y auditoria textil, procesos industriales, logística, mantenimiento e ingeniería. En busca de un mejor funcionamiento de la empresa y la satisfacción del cliente Arturo Calle.

Director de calidad: es el encargado de garantiza la calidad del producto.

Director Administrativo: es el encargado de la seguridad de la empresa, insumos y centro de distribución

Director financiero: encargado de la nómina y la parte financiera.

Director de tecnologías de la información: es el encargado de ingeniería y planeación.

Director de gestión integral: encargado de gestión de calidad, gestión integral y coordinador ambiental.

Dirección de gestión humana: encargado de toda el área de recursos humanos y salud ocupacional.

Y posteriormente dirección de procesos industriales, mantenimiento, director de logística, director de ingeniería y costos

Los niveles jerárquicos van desde la presidencia, pasa por cada una de las áreas administrativas hasta llegar a los operarios, centro de distribución y

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