LINEAMIENTOS PARA UN CODIGO DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO PARA LAS PYME Y EMPRESAS FAMILIARES

LINEAMIENTOS PARA UN CODIGO DE UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO PARA LAS PYME Y EMPRESAS FAMILIARES

Presentado por: Daniela Aguirre Cabrera

El proceso de validacion, selección y diseño de los lineaminetos del gobierno corporativo para este tipo de empresas esta basado en el intercambio de posiciones entre expertos, consultores, empresas y camaras del sector privado. A cada una de las practicas se les definio una necesidad de implementacion que sigue la metodologia del codigo latinoamericano de gobierno corporativo de CAF.

A continuacion se presentan las medidad divididas por grupo tematico:

Derecho y trato equitativo: los estatutos sociales de la empresa deberan reconocer adecuadamente los derechos de los accionistas en funcion a los siguientes aspectos:

Principio de igualdad de votos que busca la representacion proporcional en el proceso de toma de decisiones en la compañía.

Derecho a la no dilucion de la participacion en el capital de la empresa ya que las oportunidades de inversion de una compañía pertenecen a todos sus accionistas.

Fomento de la participacion y entrega continua de informacion a los accionistas es un derecho irrenuncaible para los accionistas conocer  acerca del destino de su inversion, por lo tanto la administracion debe mantener un contacto fluido y directo con los accionistas ncluyendo a los minoritarios.

Quorum y mayorias exigibles quiere decir que la toma de decisiones o que requieran cambios fundamentales en la compañía debe tener un respaldo amplio de los accionistas.

Cambio o toma de control por otro grupo se debe a que cuando los accionistas que tienen control cobre la empresa obtinene beneficios privados buscan las formas de que otro accionista no tome control sobre la empresa.

La asamble de accionistas es una instancia clave en el proceso de toma de decisiones de la compañía por lo tanto debe ortorgarsele valor en cosas como:

Funcion y competencia: sus dueños son todos sus accionistas y estos tienen derecho a tomar todas las decisiones que afectan a la empresa. La asamble general de accionistas es instancia de mayor autoridad de la copañia y los estatutos sociales deben asignarle la competencia debida para adoptar toda clase de acuerdos referente a su gobierno y al interes comun de los accionistas.

Los accionistas deben sentir que asisten a una reunion con la informacion suficiente y que tienen derecho a opinar y a opinar respecto a las decisiones que se estan evaluando. La informacion a discutir en las asambles debe ser entregada con anticipacion  

El directorio es el unico organo encargado oprobatorio de las decisiones sobre el futuro de la empresa, su funcion es orientar la politica de la empresa, controlar las instacias de gestion y servir de enlace entre quienes hacen la gestion y los accionistas.

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