Modulo Unad
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 8
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 9
UNIDAD 1 9
UNIDAD 1 10
INTRODUCCION AL DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 10
BIENVENDOS 10
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO y LA RELACION LABORAL EMPLEADOR - TRABAJADR 11
CAPITULO 1 11
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO y RELACION LABORAL EMPLEADOR – TRABAJADOR 11
LECCION 1 11
ORIGENES Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL 11
LECCION 2 17
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO LABORAL 17
CONTRATO DE TRABAJO 17
LECCION 3 21
JORNADA DE TRABAJO 21
LECCION 4 28
SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO 28
LECCION 5 31
SANCIONES DISCIPLINARIA 31
CAPITULO 2 33
OBLIGACIONES, PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR 33
LECCION 6 33
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 33
LECCION 7 37
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR 37
LECCION 8 39
SEGURIDAD SOCIAL 39
LECCION 9 40
ACOSO LABORAL 40
EL MOBBING O ACOSO LABORAL: 41
MALTRATO LABORAL. 42
PERSECUCIÓN LABORAL 42
DISCRIMINACIÓN LABORAL. 42
ENTORPECIMIENTO LABORAL 42
INEQUIDAD LABORAL 42
REGLAMENTOS DE TRABAJO 42
COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL 42
FUNCIONES DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL. 43
LECCION 10 44
APORTES PARAFISCALES 44
Edad mínima para la contrato de aprendizaje 53
CAPITULO 3 66
EL SALARIO Y SUS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS 66
LECCION 11 66
EL SALARIO 66
VIATICOS 66
FORMAS Y LIBERTAD DE ESTIPULACION DEL PAGO DE LOS SALARIOS 67
TIPOS DE SALARIOS EXISTENTES 67
Para fijar el salario mínimo deben tomarse en cuenta 68
EL SALARIO 68
CONCEPTOS SALARIALES 68
PROHIBICION DE DISCRIMINACION SALARIAL 68
TIPOS DE DISCRIMACION 69
FACTORES DE VALORACION SALARIAL 69
REGISTRO 70
AUDITORIAS 70
PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES A LA PERSONA QUE SE ENCUENTRA SECUESTRADA 71
PAGO DE INCAPACIDAD 72
PAGO DE PRESTACIONES 72
ECONOMICAS: 72
PAGOS QUE SON SALARIO 72
VIATICOS: 72
AUXILIO DE TRANSPORTE: 73
PAGOS QUE NO SON SALARIO 73
ACUERDOS DE EXCLUSION SALARIAL 73
CRITERIOS ORIENTADORES EN CASO DE DUDA 74
MODALIDADES DE REMUNERACIÓN 74
SALARIO EN ESPECIE 74
PACTOS NO SALARIALES 75
PACTO POR UNIDAD DE TIEMPO Y POR UNIDAD DE OBRA 76
SALARIO INTEGRAL 77
LAS VACACIONES Y EL SALARIO INTEGRAL. 78
PROGESIVIDAD EN EL PAGO DE LOS PARAFISCALES Y OTRAS CONTRIBUCIONES DE NOMINA 79
LECCION 12 80
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES 80
TRAMITE DE LOS PRÉSTAMOS 82
CREDITO POR LIBRANZA 82
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR O ENTIDAD PAGADORA 83
PROHIBICIONES QUE SE MANTIENEN 83
MONTO EMBARGABLE DEL SALARIO 84
SALARIO MINIMO 84
LECCION 13 85
LIQUIDACION DEL TRABAJO EXTRA O SUPLEMENTARIO 85
LECCION 14 93
LA NOMINA 93
LECCION 15 101
PRESTACIONES SOCIALES 101
Traslado del Fondo Nacional de Ahorro 121
Naturaleza jurídica. 131
Empleadores obligados. 131
RETENCION EN LA FUENTE 135
MODIFICACIONES QUE INTRODUJO LA REFORMA TRIBUTARIA (L. 1607/2012), EN RELACIÓN CON EL PAGO DE LOS APORTES PARAFISCALES, CON EL NUEVO IMPUESTO DE RENTA PARA LA EQUIDAD CREE 135
INTRODUCCION A LA UNIDAD 2. 136
UNIDAD 2 137
CAPITULO 4 137
LECCION 16 137
EL CREE O IMPUESTO A LA RENTA PARA LA EQUIDAD 137
LECCION 17 142
DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE PARA EMPLEADOS 142
LECCION 18 145
RENTAS EXENTAS 145
LECCION 19 147
CERTIFICADO DE INGRESOS Y RETENCIONES 147
LECCION
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