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TOLERANCIA CULTURAL Y PAZ


Enviado por   •  9 de Mayo de 2019  •  Informes  •  1.148 Palabras (5 Páginas)  •  114 Visitas

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TOLERANCIA CULTURAL Y PAZ

LA PAZ: Resolver un problema sin violencia

LA JUSTUCIA: Es un valor y es proporcional (se da a cada uno lo que le corresponde según su mérito, su esfuerzo y condiciones) tipos de justicia:

  1. Conmutativa: Reparto de igual para todos
  2. Distributiva: Distribuir de acuerdo al mérito de cada uno
  3. Retributiva: Con forme al daño hay que retribuir y dar justicia

         

EL OTRO:

  • COMO OBJETO: Considerado como esclavo
  • COMO PERSONA: Tolerancia, respeto sus derechos
  • COMO PROJIMO: Empatía, me pongo en el lugar del otro sin esperar al otro

CATORCE TESIS SOBRE LA RECONCILIACIÓN EN EL PERÚ

  1. La paz como concordia
  2. El fin del estado es la paz y no la guerra: No se combate la barbarie con más barbarie
  3. La importancia del acuerdo social:         
  4. D
  5. D
  6. D
  7. Individualismo y sociedad

Clase 5: ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD

Para evaluarnos, hay que cumplir 6 características:

  • Poder: En el sentido de quien tiene la mayor responsabilidad
  • Unilateralidad: Todos miramos a un objetivo, pero cada uno hacia su función
  • Incondicional: No buscar solo la retribución
  • Totalidad: Ser responsable en todos los aspectos (ver todos los aspectos)
  • Continuidad: Ser responsable siempre, todos los días (estar presente)
  • Futuro: Se tiene que prever y ver las consecuencias (preventiva)

Hay que tener una actitud de esperanza (contar con la capacidad del ser humano para superarse)

VALORES HUMANO

Si poseemos valores somos capaces de hacer el bien.

Los valores transforman al sujeto

Los valores van interconectados, es decir no se pueden tener por separados

Permite hacer el bien con agrado (en los inicios es muy costoso)

Valores cardinales (Valores fundamentales):

  1. Prudencia: Valor capital y universal, piensa antes de hablar y no hables todo lo que pienses y esta vinculado a la acción.
  • Deliberar: Recabar consejos, preveer consecuencias.
  • Juzgar
  • Obrar

  1. La Justicia: Es un valor que consiste en dar a cada uno lo suyo, lo que le corresponde, para ello es necesario cumplir con los compromisos. 

Tipos de Justicia:

  • Justicia Conmutativa:
  • Justicia Distributiva
  • Justicia Retributiva
  • Justicia General

        

  1. La Fortaleza: Persona que es capaz de vencer dificultades, vencer el temor.

Dos aspectos:

  • Atacar: Defensa del bien
  • Resistir: Para no retroceder
  1. La Templanza: Mantener un equilibro en tus placeres (moderación). La búsqueda desmedida del placer no proporciona felicidad

DIEZ FALACIAS SOBRE LOS PROBLEMAS SOCIALES EN AMÉRICA LATINA

  1. La falacia de la negación o minimización del problema

  1.  La falacia de la paciencia

  1. Con el crecimiento económico basta
  1. La desigualdad de un hecho de la naturaliza y no obstaculiza el desarrollo
  1. La desvalorización de la política social
  1. Maniqueización del estado (no dar al pueblo lo que quiere sino lo que necesita)
  1. La incredulidad sobre las posibilidades de aporte de la sociedad civil
  1. La participación; sí pero no (prometer para quedar bien, pero no lo realiza)
  1. La elusión ética (evitar la parte ética)

 

  1. No hay otra alternativa (hay varias maneras para llegar a la solución)

CLASE 6

OBLIGACIÓN MORAL DE COMUNICAR LA VERDAD

  1. El primer principio: La obligación de comunicar la verdad
  1. Comunicar la verdad, no solo la parte que más le conviene
  2. Comunicar a la persona que le corresponde saber la verdad, no se dice a cualquier persona
  3. Comunicar en el momento oportuno

  1. La distinción entre decir y comunicar: Decir

SECRETO PROFESIONAL

Información importante relacionada con la empresa

El valor moral del secreto profesional

Es necesario respetar el secreto profesional

  • Estrategia de mercado
  • Información de clientes
  • Ciertos tipos de información financiera

2 CLASES DE SECRETO

Explicito: Cuando te dicen directamente que es un secreto confidencial y que no lo digas

Implícito: Cuando no hace falta que te digan que no digas la información (uno lo intuye que es información confidencial)

CUANDO SE PUEDE DECIR UN SECRETO

  • Cuando se comete un delito o una falta grave
  • Cuando le autorizan en decir el secreto
  • Cuando todo el mundo sabe del secreto

PRINCIPIOS MORALES Y PUBLICIDAD

La publicidad te persuade, te convence a comprar productos

  1. Información que debe ofrecerse mediante la publicidad

  1. Cualidades que debe tener el contenido del mensaje publicitario
  1. Contenido Verídico (que sea verdadero)
  2. Contenido Verificable (que sea comprobado)
  3. Contenido Honesto y Respetuoso
  4. Contenido no discriminatorio
  5. Reconocible por lo que es
  6. Leales a la competencia comercial
  7. Contenido Honorable

  1. Abusos más frecuentes        

CLASE 7

TEORÍA DEL DESARROLLO HUMANO

Teoría de FOWLER

La capacidad de las personas para encontrar el sentido a la vida (teoría del desarrollo humano)

  • Cognoscitiva y estructural (cuando somos niños poco a poco vamos estructural al mundo por etapas)

  1. FE HUMANA: capacidad del ser humano de dar sentido a su vida (no hay que desesperarse por las cosas)

APECTOS

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