Áreas Fundamentales De La Función Financiera

Áreas fundamentales de la función financiera:

Departamento de finanzas

El departamento de finanzas de una empresa es la encargada de administrar los recursos en forma monetaria con los que opera la misma. Esta trata de buscar formas de obtención, en la manera más

Las áreas con las que cuenta el departamento de finanzas son:

1.--Contraloría

2.--Contabilidad

3.-- Tesorería

4.-- Planeación financiera y Presupuestos.

5.-- Administración de riesgos.

6.-- Créditos y cobranzas

7.--Cuentas por pagar.

Administra

En forma

De la

Areas

Organigrama

El organigrama representa gráficamente la estructura de una empresa u organización. Especifican las distintas estructuras departamentales y las personas que las representan, mediante jerarquías y competenciales de la organización.

Su finalidad del organigrama, es desempeñar un papel informativo de la empresa; también la obtención de todos los elementos de autoridad la jerarquía en que se presentan.

Tipos de organigramas:

 Por su naturaleza

 Por su finalidad

 Por su ámbito

 Por su contenido

 Por su presentación o disposición grafica.

Por su naturaleza: Se derivan tres grupos de organigramas:

 Micro administrativo: pertenecen a una sola organización.

 Macro administrativos: Pertenecen a mas de una organización.

 Meso administrativos: Pertenecen a una o mas organizaciones de un mismo ramo.

Por su finalidad: Se derivan cuatro tipos de organigramas:

 Informativo: Este tipo de organigramas son puestos a disposición de todo el público.

 Analítico: Tiene la finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional.

 Formal: Representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización.

 Informal: No cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación

Por su ámbito: Se derivan dos tipos de organigramas:

 Generales: Muestran información de una organización hasta determinado nivel jerárquico.

 Específicos: Muestran la estructura de un área de la organización.

Por su contenido: Se derivan tres tipos de organigramas:

 Integrales: Se representan todas las unidades administrativas de una organización y relaciones de jerarquía o dependencia.

 Funcionales: Muestran las principales funciones

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