Cuidados Al Recien Naacido

MANUAL DE INDUCCIÓN Y BIENVENIDAD

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 4

I. MENSAJE DE BIENVENIDA 6

II. MARCO JURÍDICO 7

III. OBJETIVO 8

IV. MISIÓN 9

V. VISIÓN 10

VI. POLÍTICAS 11

VII. CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL 12

VIII. ANTECEDENTES HISTÓRICOS 13

IX. ORGANIGRAMA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA 18

X. DATOS GENERALES

a) De la unidad 19

b) Del servicio 20

c) Mobiliario material y equipo 24

d) Distribución del servicio 28

XI. NORMAS INSTITUCIONALES

a) Profesiogramas 29

b) Derechos y obligaciones 33

c) Formato de inducción al área y al puesto 42

XII. DIRECTORIO 43

XIII. LISTA DEL PERSONAL QUE CONSULTA EL MANUAL 46

PROGRAMA DE CAPACITACION CONTINUA POR COMPETENCIAS PROFESIONALES

CONTENIDO

I. INTRODUCCION

II. OBJETIVOS

III. MISION

IV.

V. VISION

VI. ANALISIS ESTRATEGICO (DAFO)

V. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

VI. ORGANIZACIÓN

VII. METODOLOGIA

VIII. ESTRATEGIAS EDUCATIVAS

IX. CALENDARIZACION

X. EVALUACION

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE CIRUGÍA GENERAL

ÍNDICE

I.- Introducción………………………………………………..………….

II.- Objetivo……………………………………………………………..…

III.- Antecedentes históricos……………………………………….……

IV.- Directorio de funcionarios……………………………………..….

V.- Valores organizacionales…………………………………………

Vl.- Normas Mexicanas de la Secretaria de Salud….……………….

VII.- Procedimientos

VIII.- Bibliografía………………………………………...………………

MANUAL DE SUPERVISION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

INDICE

I.- INTRODUCCIÓN

2.- OBJETIVOS

3.- ANTECEDENTES

4.- ORGANIZACIÓN

5.- Valores Organizacionales

5.1.-MISION

5-2.-VISION

5. 3.- POLITICAS

5.4.- VALORES

5.5.- MARCO LEGAL

6.-ANALISIS ESTRATEGICO

7.-CRONOGRAMA ESTRATEGICO

8.-SISTEMA DE INFORMACION Y EVALUACION

9.-BIBLIOGRAFIA

ANEXOS

“Manual de Procesos de Enfermería”

I- INTRODUCCIÓN

II- OBJETIVOS

2.1.- OBJETIVO DE LA SUBDIRECCIÓN DE ENFERMERÍA

III.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL PROCESO DE ENFERMERÍA MODELO DE VIRGINIA HER

3-1 PROCESO DE ENFERMERÍA

IV-VISIÓN

V- MISIÓN

VI- PLAN DE ATENCION DE ENFEMERIA

6.1.- GUIAS DE INTERVENCION DE ENFERMERIA A LA PERSONA CON ALTERACION EN LA NECESIDAD

VII- BIBLIOGRAFÍA

PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN LA PERSONA CON ALTERACION DE LA ELIMINACION (HTA)

DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA: Exceso de volumen de líquidos R/C exceso de aporte de sodio M/P nauseas, vomito. Acufenos. Y cambios de la presión arterial.( elevación de 30 mm de hg. De la presión diastólica)

OBJETIVO: Reducir y mantener la T/A por debajo de 140 mm de hg en todos los casos.

INTERVENCIONES FUNDAMENTO CIENTÍFICO EJECUCIÓN EVALUACIÓN

1.-Medir presión arterial de la persona.

2.-Elegir la forma apropiada de la oxigenoterapia con concentraciones bajas de (24 a 28%).

3.- Administrar dieta hipo sódica

4.- Programa de educación básica

1.-Aplicar el mango de la presión arterial en una extremidad, donde se obstruye el flujo laminar de sangre, la turgencia de la sangre causa obstrucción, produciendo ruidos de korotkoff, estos ruidos se correlacionan con la fase diastólica y sistólica y como tal sirven como marcadores de medición de la presión arterial.

2,.El oxigeno es un gas inodoro insípido, incoloro,se da oxigeno para corregir la hipoxemia, cuando disminuye por debajo de lo normal la presión parcial de oxigeno en sangre arterial.

La Hipoxia: Es un estado en que la cantidad

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