El ambiente laboral de la empresa

INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO JOSE ANTONIO ANZOATEGUI

MINISTERIO DEL PODER P. PARA LA EDUCACION SUPERIOR

EXTENSION ANACO

ANACO, EDO. ANZOATEGUI.

INTEGRANTE:

YESENIA ALBARRAN

ANACO, FEBRERO DEL 2012

INTRODUCCIÒN

El ambiente laboral de la empresa es un factor que tiene una gran incidencia en el desempeño, en la productividad del trabajador.El ambiente laboral ha cobrado notoriedad mediáticamente ante los elevados índices de suicidios de empleados en France Telecom, que han llevado a la conciencia pública la importancia de tener un adecuado ambiente laboral, pero muchas empresas no sienten ni piensan lo mismo.

Un ambiente laboral inapropiado, como se ha podido ver, puede desde llevar a un empleado a suicidarse, hasta un bajo rendimiento de los empleados, lo cual resulta económicamente costoso para la empresa. Las empresas descuidan el ambiente laboral porque consideran que se requiere mucha inversión para algo que no es primordial, pero se equivocan rotundamente, puesto que los costos de un ambiente laboral pésimo harán que el desempeño y productividad de los empleados disminuya considerablemente, lo que resultará más costoso que si se hubiera invertido en el mejoramiento del ambiente laboral.

Desafortunadamente muchas empresas tratan a sus empleados como una mercancía más, olvidando que son humanos y que tienen necesidades especiales, necesidades que sin no son satisfechas, no rendirán al 100% como espera la empresa.

COMO INFLUYE LOS FACTORES DE RIESGOS EN LA OFICINA

Los problemas de salud relacionados con la calidad del aire interior son algunos de los riesgos y alertas que surgen en la oficina. La incorporación de las nuevas tecnologías, como el computador, modificarón el aspecto y contenido de los espacios de trabajo. Este cambio exigió una especial atención a expertos y legisladores en cuanto a los posibles efectos sobre la salud que pudiera traer consigo su uso

Los más relevantes son:

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El sedentarismo, sobre el que la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha centrado su atención ya que aumenta las causas de mortalidad, duplica el riesgo de enfermedad cardiovascular, de diabetes de tipo II y de obesidad. Aumenta el riesgo de hipertensión arterial, problemas de peso, osteoporosis, depresión y ansiedad.

• Las posturas continuadas mantenidas durante el trabajo: porque producen patologías y dolores músculo-esqueléticos, que afectan principalmente a la espalda, hombros y cervicales.

• El ambiente de trabajo: en su doble vertiente, física y psicosocial. El ambiente físico -lumínico, térmico y acústico- genera problemas visuales, de confort y de concentración que afectan al estado físico y al rendimiento de los trabajadores. En cuanto al ambiente psicosocial, genera tensiones, cansancio, irritabilidad y absentismo cuando se encuentran presentes factores como la atención al público, medios inadecuados, presión de tiempo, aislamiento, entre otros.

MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL CONTROL DE RIESGOS

Es en este terreno donde se deben centrar las principales intervenciones ergonómicas y preventivas. Aspectos importantes de estas intervenciones son:

• Los programas de ejercicios y mantenimiento físico durante el trabajo.

• El diseño de los lugares y puestos de trabajo.

• La adecuada selección de los equipos utilizados.

• El diseño y control de las condiciones ambientales.

Las medidas organizativas, como alternancia de tareas, para aminorar el efecto de los factores de riesgo y la información y formación del personal.

Por otro lado, hay que tener en cuenta el efecto que estos riesgos tienen y tendrán en un futuro y las medidas de las autoridades sanitarias para combatir el tabaquismo que afecta a los espacios comunes públicos y también a los lugares de trabajo. Se trata de diferentes acciones que modificarán igualmente la calidad del trabajo en oficinas, dirigidas a ayudar a los fumadores a abandonar este hábito.

A continuación algunos ejemplos y consejos de prevención:

• Golpes por cajones abiertos, mamparas no señalizadas, mobiliario mal dispuesto.

• Informe a Mantenimiento de cualquier silla rota, pasamanos suelto, cajón atascado, etc. Y evite usarlos hasta que estén en buenas condiciones.

• Siéntese correctamente en las sillas: ocupe todo el asiento, apoye los pies en el suelo o en el apoya pies y descanse la espalda en el respaldo desde el comienzo de los omóplatos.

• Sentado como para escribir, el antebrazo debe quedar en posición horizontal.

• Nunca abra un cajón por encima de alguien que esté agachado.

• Cuando abra cajones no tire demasiado, puede sacarlos de su riel.

• Para evitar que un archivo se vuelque, abra un solo cajón a la vez.

• Nunca deje cables eléctricos o telefónicos atravesando pasillos o lugares de tránsito.

• Instale los aparatos en enchufes cercanos para no tener que utilizar extensiones.

• Las conexiones telefónicas o eléctricas (Extensiones) no deben estar instaladas en lugares por los que se transite.

• Evite sobrecargar los enchufes.

• Evite

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