Gestión, entorno y competitividad de las organizaciones articulados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Enviado por Sleby Bermúdez Zapata • 30 de Agosto de 2017 • Ensayos • 1.321 Palabras (6 Páginas) • 245 Visitas
Ensayo: Gestión, entorno y competitividad de las organizaciones articulados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Hoy en día Las Naciones Unidas están trabajando en pro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, los cuales son: fin de la pobreza, energía asequible y no contaminante, acción por el clima, hambre cero, trabajo decente y crecimiento económico, vida submarina, salud y bienestar, industria innovación e infraestructura, vida de ecosistemas terrestres, educación de calidad, reducción de las desigualdades; paz, justicia e instituciones sólidas, igualdad de género, ciudades y comunidades sostenibles, alianzas para lograr los objetivos, agua limpia y saneamiento y producción y consumo responsables[1]. Los ODS tienen metas claras para el 2030 y la idea es que las organizaciones y las naciones enfoquen sus recursos e investigación hacia estos objetivos.
La Universidad de La Salle tiene como objetivos en la línea de gestión, entorno y competitividad de las organizaciones generar conocimiento mediante la investigación y la transferencia a las organizaciones colombianas que buscan la sostenibilidad, la sustentabilidad y la competitividad en los entornos complejos de los mercados nacionales y globales e identificar los mecanismos que contribuyen al diseño, el desarrollo y la perdurabilidad sostenible de las organizaciones colombianas, a través del uso eficiente de los recursos.[2]
La primera inquietud consiste en relacionar de manera ecuánime y encaminar hacia un mismo sendero, los objetivos de la Universidad con los de Naciones Unidas, con el propósito de ser un poco más ambiciosos y así también servirle a la sociedad. Lo anterior aunado a la idea de esta línea de investigación la cual reconoce que las organizaciones no se pueden limitar a su protagonismo como ente único, sino que también involucran a los diferentes grupos de interés.[3]
Por ejemplo, uno de los proyectos de investigación que se encuentran activos en el grupo de investigación Gestión, Administración y Organizaciones GAO se denomina: Identificación, puesta en marcha y seguimiento de oportunidades de desarrollo socioeconómico, humano, integral, sustentable y sostenible alrededor de la producción animal en la región del Casanare[4], este proyecto se relaciona con algunos ODS como lo son hambre cero, debido a que la ganadería produce lácteos y cárnicos; trabajo decente y crecimiento económico, puesto que propende un sistema de producción con oportunidades de desarrollo socioeconómico; ciudades y comunidades sostenibles, ya que la puesta en marcha de la producción animal debe sostenerse en el largo plazo y, por último, producción y consumo responsable, ya que la economía de Casanare está basada en la ganadería.
De esta manera, se articulan los proyectos y se pueden generar alianzas para lograr dichos objetivos.
La gestión de organizaciones se refiere al “conjunto de conocimientos modernos y sistematizados en relación con los procesos de diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y control de las acciones teológicas de las organizaciones en interacción con un contexto social orientado por la racionalidad social y técnica”[5]. En este sentido, la segunda inquietud consiste en lograr diseñar, planear, ejecutar y hacer el control pertinente a proyectos del país que tengan relación con los ODS.
El entorno es entendido como la localización física, la competencia, la comunidad, los recursos; en términos generales, como todo el conjunto de elementos que rodea a una organización.[6] Este punto es crucial, debido a que si se pretende realizar un proyecto productivo, como el del ejemplo dado anteriormente, se debe tener en cuenta todo su contexto; si la producción es nacional se verá afectado por cambios en oferta y demanda y las estructuras de mercado de la región.
En términos generales, un proyecto productivo debe tener en cuenta que el precio y cantidad demandada estará dado por un equilibrio entre oferta y demanda y que a la vez, por el lado de la oferta, el clima, la tecnología, el número de vendedores, el precio de los insumos, entre otros, modificará precios y cantidades; asimismo, por el lado de la demanda lo harán los precios de los bienes sustitutos y complementarios, el ingreso, la moda, el número de compradores, etc.
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