JEFE DE MERCADEO Y VENTAS

• JEFE DE MERCADEO Y VENTAS

Cargo del cual depende: Gerente administrativo

Personal a cargo: Asesores comerciales

Objetivo general del cargo:

Preparar planes y presupuesto de ventas, Establecer metas y objetivos, Calcular la demanda pronosticar las ventas, Reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores, Compensación y motivación.

Áreas de Medición Factores Especificaciones

Requisitos generales Ética y principios morales, responsabilidad y compromiso, excelente presentación personal

Nivel educativo Profesional Administrador de empresa, Ingeniero Industrial, profesional en mercado y carreras afines

Experiencia laboral Mínimo dos (2) años

En cargos comerciales y de marketing

Formación Administrativa Aspectos de administración de ventas, manejo de personal

Finanzas Aspectos básicos de finanzas y contabilidad

Comercial Área de marketing

Microsoft Office Conocimiento y Manejo de herramientas (Word, Excel, PowerPoint)

Habilidades Capacidad Para Tomar Decisiones Habilidad para realizar un proceso racional que lleve a resolver un problema,

Liderazgo Capacidad de dirigir, u organizar actividades grupales en el área.

Asegurar la confiabilidad en su desempeño personal así como también en su carácter.

Condiciones De Trabajo Cambiantes Capacidad para trabajar en condiciones no siempre similares y que implican cambios.

Asertividad Habilidad para trasmitir mensajes, consistencia entre lo que se dice, se piensa y se siente, Para dar retroalimentación.

Descripción de Responsabilidades

• Definir un plan estratégico de Marketing, acorde con los objetivos empresariales.

• Establecer un modelo de evaluación en coordinación con las ventas, que permita conocer el avance y los resultados de estas

• Realizar análisis del sector de telecomunicaciones que incluya clientes, proveedores, competencia, servicios sustitutos y a los posibles ingresantes al mercado

• Estudiar las tendencias tecnológicas como soporte a nuevos Mercados de Servicio en los que pueda participar la Empresa.

• Realizar planes estratégicos de mercadeo, que permitan modificaciones y adaptaciones para operar en diferentes ambientes

• Analizar y determinar la rentabilidad de los diferentes servicios que presta y/o prestará la empresa

• Analizar el comportamiento de la demanda de los diferentes servicios que presta la empresa.

• Formular e implementar políticas, que orienten los estudios de Mercado, Promoción y labor Publicitaria de los servicios que brinda o brindará la Empresa.

• Realizar el análisis cualitativo y cuantitativo del Mercado, de tal manera que se pueda proyectar la demanda de los distintos servicios

• Mantener una estructura

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