Quiz 1 Administraion De Empresas 2013

Question1

Puntos: 1

El feudalismo fue un sistema que surgió con la decadencia romana y la invasión de los pueblos bárbaros, Sus características más notables fueron:

Seleccione una respuesta.

a. Los guerreros que atienden la defensa del Estado

b. Ninguna de las mencionadas

c. Los mercenarios, guerreros extranjeros a sueldo

d. La aparición del “señor feudal”

Question2

Puntos: 1

Cual rio fue el hecho geográfico que mas influyó en el ejerció de aspectos económicos de Egipto y en la caracterización de su organización política y administrativa, es por ello que la agricultura fue la riqueza principal de los egipcios.

Seleccione una respuesta.

a. Tigris

b. Sena

c. Eufrates

d. Nilo

Question3

Puntos: 1

Son características administrativas de la Edad Media:

Seleccione una respuesta.

a. El feudalismo y gremios artesanales y de comerciantes.

b. El derecho romano.

c. Administración moderna.

d. La solidaridad y equidad.

Question4

Puntos: 1

Cual de los siguientes hechos identifican el desarrollo del ‘Mercantilismo’.

Seleccione una respuesta.

a. Todas las mencionadas

b. Surge en la sociedad en nuevo elemento el empresario

c. Aparición de las firmas comerciales

d. Se organizan los bancos comerciales

Question5

Puntos: 1

Desde la caída del imperio romano, Europa atravesó por una etapa comúnmente llamada edad media, periodo en el cual se presenció el desarrollo de un sistema. El rey poseía toda la tierra y dividía parte de ella entre los nobles, a cambio de su apoyo militar y financiero y los señores de este sistema que los miembros de las clases inferiores viviesen y trabajasen en algunas áreas cultivables a cambio de una parte de la cosecha y de impuesto, cuando nos referimos a un sistema se deduce que es:

Seleccione una respuesta.

a. Sistema industrial

b. Sistema romano

c. La iglesia católica

d. Sistema feudal

Question6

Puntos: 1

La selección de personal que realiza la empresa de productos alimenticios Rico, se hace con el objeto de contar con un personal capacitado, competente, motivado, responsable y con sentido de pertenencia, para lograr un adecuado clima organizacional dentro de la empresa. Este proceso de selección se realiza a través de las ciencias del comportamiento y por esto recurre a:

Seleccione una respuesta.

a. La Antropología

b. La Sociología

c. La Psicología

d. La Política

Question7

Puntos: 1

La administración encamina a quien la aplica, a lograr de una manera organizada, el progreso de una organización, por tanto deben desarrollarse diferentes actividades, que le lleven a obtener resultados como fundamento de la evolución positiva de la organización. Podríamos identificar los siguientes elementos como claves en la definición de administración:

Seleccione una respuesta.

a. Desarrollo del método científico, aplicación de postulados, y la generación de alternativas gerenciales.

b. Estudios de mercado, montaje de empresas, control de las acciones empresariales.

c. Organización racional del trabajo, aplicación de principios y leyes, la identificación de problemas y el planteamiento de alternativas de solución.

d. Desarrollo de objetivos, generación de actividades y análisis de acciones que dificultan o favorecen la acción empresarial.

Question8

Puntos: 1

Desde los tiempos en que las personas empezaron a mejorar sus métodos para arar sus suelos, hacer armas y tejer, se registraron avances en la tecnología y el arte de hacer y de usar herramientas y equipos. La tecnología ha avanzado a lo largo de millares de años, per a finales del siglo XVIII, en Inglaterra se produjo

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