Gestión de la imagen y la identidad personal e institucional
Enviado por Felipe Veliz • 25 de Febrero de 2024 • Informes • 1.530 Palabras (7 Páginas) • 34 Visitas
Universidad de Especialidades Espíritu Santo
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COMUNICACIÓN E IMAGEN PROFESIONAL
Gestión de la imagen y la identidad personal e institucional
Felipe Alexander Veliz Peñafiel
Diciembre,2023
Tabla de contenido
Introducción 3
Imagen Personal: Daniel Noboa Azin 4
Escenario 1: Entorno laboral 4
Escenario 2: Debate Presidencial 4
Imagen Corporativa Banco Guayaquil 5
Imagen ante la Comunidad: 5
Misión, Visión y Valores Corporativos 5
Colores Representativos: 5
Actividades Empresariales y Comunitarias: 6
Historia y Evolución: 6
Resumen 7
Bibliografía 8
- Introducción
La imagen personal de un líder político como Daniel Noboa Azín, junto con la imagen corporativa de una institución financiera como el Banco Guayaquil, son pilares fundamentales que proyectan valores, identidad y compromiso ante la sociedad. En este análisis, exploraremos cómo la vestimenta, el estilo de comunicación y la conducta de Daniel Noboa reflejan su enfoque como presidente de Ecuador. Además, examinaremos cómo la estrategia empresarial y la proyección pública del Banco Guayaquil bajo su liderazgo han moldeado su imagen corporativa, enfocada en el compromiso con los clientes, la innovación financiera y el impacto en la comunidad.
- Imagen Personal: Daniel Noboa Azin
- Escenario 1: Entorno laboral
Daniel Noboa Azín, actual presidente de Ecuador se inclina por trajes formales en negro o azul oscuro acompañados de camisas blancas y corbata para sus compromisos oficiales. Esta elección refleja un estilo clásico y conservador en su vestimenta para eventos formales. El negro y el azul oscuro con frecuencia connotan seriedad, autoridad y profesionalismo, cualidades que pueden estar asociadas con su rol presidencial y su enfoque directo y reservado en el liderazgo. Estos colores sobrios son habituales en entornos empresariales y políticos, transmitiendo una imagen de elegancia y formalidad. En cuanto a su paralenguaje, parece ser reservado y centrado. El presidente Noboa parece proyectar una imagen de compromiso con la eficiencia, la estabilidad y la inclusión, al tiempo que enfatiza la necesidad de cambios y reformas en su discurso político. Su enfoque en la resolución de problemas específicos como la violencia y el desempleo sugiere una mentalidad orientada hacia soluciones. (Noboa)
- Escenario 2: Debate Presidencial
Según el asesor de imagen José Hidalgo, Daniel Noboa Azin habría elegido un vestuario formal con colores clásicos como el azul y el blanco, otorgando formalidad al evento sin asumir grandes riesgos. (El Universo et al.)
Según la percepción de Hidalgo, la elección de indumentaria posee una importancia fundamental al "transmitir mensajes tanto conscientes como inconscientes a la audiencia. Los colores ejercen un impacto psicológico no solo en el individuo que los lleva, sino también en quienes los observan en otros". Hidalgo enfatiza en que el estilo y los colores son una extensión de la comunicación verbal y forman parte crucial de la comunicación no verbal. En el caso del candidato Noboa, la selección de un azul rey profundo para su chaqueta, combinado con una corbata en tonos rosas y magenta, fue destacada.
Para Hidalgo, el color magenta proyecta "armonía y equilibrio emocional, lo que reafirma la serenidad exhibida por el candidato durante el debate. Es un color empleado para contrarrestar energías negativas y la ira, fortaleciendo así la autoestima" (El Universo et al.)
En cuanto a su paralenguaje Pulla señala que, a lo largo de las dos horas, Noboa exhibió serenidad, procurando abordar diversos aspectos en sus respuestas. A pesar de lograr destacar algunos de sus proyectos, la tranquilidad mostrada podría ser malinterpretada como falta de energía, lo que podría generar una desconexión con la audiencia. (El Universo et al.)
Vestimenta Formal: Tiende a usar trajes formales en tonos oscuros como negro o azul, combinados con camisas blancas. Esta elección refleja un estilo clásico, conservador y profesional para eventos formales.
Mensaje de Imagen: Los colores sobrios como negro y azul oscuro sugieren seriedad, autoridad y profesionalismo, aspectos que podrían estar alineados con su papel como presidente y su liderazgo directo y reservado.
Paralenguaje y Comportamiento: Su estilo de comunicación conciso y directo, contrastando con otros líderes políticos más extrovertidos, proyecta una imagen de seriedad y pragmatismo.
En general, la imagen personal de Daniel Noboa Azín se caracteriza por una vestimenta formal conservadora, una comunicación directa y un enfoque en transmitir seriedad y profesionalismo en su rol como presidente.
- Imagen Corporativa Banco Guayaquil
- Imagen ante la Comunidad:
El Banco Guayaquil se presenta como una entidad financiera de larga trayectoria en el país, ofreciendo una amplia gama de servicios tanto para personas naturales como para empresas. Su imagen proyecta estabilidad y compromiso con sus clientes al ofrecer productos financieros variados y especializados. La expansión a través de sucursales a lo largo del país muestra un intento de ser accesible y cercano a sus usuarios (Iturriaga).
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