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Ensayo de Administracion de recursos humanos.


Enviado por   •  23 de Junio de 2016  •  Informes  •  282 Palabras (2 Páginas)  •  113 Visitas

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Diagnostico

Debido a los cambios vertiginosas que ha tenido la educación en las ultimas décadas sabemos que todo programa académico debe responder a las expectativas generadas por la sociedad hoy en día, es por esta la razón que es necesario una educación basada en competencias para permitir al estudiante analizar y solucionar los problemas que se le presenten en el ámbito organizacional,empresarial,financiero y productivo,paraasi potencializar la calidad de análisis y liderazgo de cada alunmo,para poder lograr esto se plante un diseño basado en competencias en donde se formen profesionales innovadores, lideres empresarios con actitudes buenas capaces de resolver problemas al instante y de querer cambiar el mundo en el que vivimos actuando de una manera ética, afrontando en lo diversos retos de hoy en día, lo cual es por ello que con este diseño los alumnos tendrán las bases suficientes para desempeñarse de una manera eficaz y eficiente en el ámbito laboral que se inserten desarrollando los cuatro pilares de la educación el saber ser ,saber ,hacer y convivir así formando seres humanos auténticos con las herramientas necesarias para enfrentar el día con día que hoy vivimos.

Competencia

El estudiante de ingeniería industrial tiene un campo de acción muy amplio eso por ello que se aplicaran los conocimientos teóricos y prácticas en los ámbitos laboral empresarial, organizacional, financiero entre otras áreas del sector productivo para contribuir de manera óptima en estos fenómenos existentes desarrollando los recursos necesarios para saber enfrentar los desafíos que se presentan actualmente en el mundo donde vivimos.

Visión

Ser una institución educativa reconocida por formar ingenieros industriales de calidad, basados en un modelo por competencias con las bases solidas para enfrentar los retos del mundo actual.

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