“Dilemas éticos en la intervención profesional”

“Dilemas éticos en la intervención profesional”

José Luis Soto Soto

Ética Profesional  

Instituto IACC

23 de agosto del 2021

ÉTICA PROFESIONAL

1.- Características particulares del dilema ético presentado en el video:

- Situación, problema o conflicto: se presentan en distintos ámbitos de vida humana: familiar, personal, académico, político, social, profesional o laboral, etc, donde interactúen seres humanos habrán conflictos de valores, confrontarse distintas perspectivas éticas, diferentes concepciones filosóficas, diversas formas de entender la actividad profesional, distintas cosmovisiones. En video presentado  al Señor Javier Martínez,  trabajador integro, negligente en su desempeño en la empresa,  entrevistado para ofrecerle un mejor puesto y mayor renta, pero debe elegir entre normas éticas. Donde se ponen en juego los derechos humanos, valor de la integridad, confianza en el trabajo, responsabilidad profesional, vida personal y familiar. Se le pide como requisito formar parte del equipo,  faltar a la verdad, que recibirá 17 cajas y debe informar 16 en recepción. Faltar a la integridad.  Situación difícil de discernir cual es la mejor opción, ya que ambas parecen justificadas.-

Superposición u oposición de valores:                                                                                        

Excluyentes, obliga decidir entre alternativas, opuestas, contradictorias, enfrentadas, elegir una y excluir las otras. Dos valores en polos opuestos o que uno sea subordinado al otro.  Disyuntiva o conflicto de valores que se oponen o superponen,  distintos escenarios, optar entre: dos bienes,  efectos  no deseados por consecuencias negativas y valores opuestos.                                                      

Se puede expresar bajo estas condiciones:                                                                                                  

A.- Aceptar el trabajo propuesto por su jefe, ganar más dinero formar parte del equipo de este,                      demostrando lealtad a un superior y a su vez realizando actos indebidos, en cargo nuevo para mejor bienestar económico personal y familiar, faltando a los valores, afectando su integridad.                                    

B.- No aceptar a riesgo de perder  trabajo, fortaleciendo integridad, confiabilidad, principios,  responsabilidad, y valores en general. Deshonrándose a sí mismo, familia y profesional.                                    

- Toma de decisión:  involucra  razonar para tomar la decisión más adecuada,  evitar consecuencias negativas para el sujeto que elige y para todos los que estén cerca de él o, participen del dilema y su resolución. Razonamiento, discernimiento ético, acotar, reflexionar y evaluar posibles alternativas de salida para elegir y llevar a cabo la alternativa escogida.

2. Método de análisis estructural del acto moral a situación planteada en el video y determinar una posible resolución del dilema.

Al abordar un dilema ético es analizar la estructura del acto moral.  Reflexión crítica existencia de un vicio, en los elementos del acto moral, que pudiera volver moralmente ilícita una decisión o conducta.

Elementos estructurantes:

- Del sujeto, conocimiento, libertad y motivación.

- De la circunstancia,  medios y  efectos.

El análisis del acto moral reflexión crítica en:

- Conducta consciente y libre, el sujeto:

1. Sabe lo que hace: Aceptar o no el trabajo bajo las condiciones exigidas.

2. Lo realiza: Para mejor bienestar a salud mental personal y familiar, ejemplo a sí mismo y

   a seguir por los demás; o lograr mayor bienestar económico personal y familiar en desmedro de

   Credibilidad e integridad.

3. Lo lleva a cabo: No-Si,  aceptando personalmente condiciones que trasgreden valores y principios.

...