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Ensayo Sobre La Cultura Empresarial


Enviado por   •  12 de Junio de 2013  •  373 Palabras (2 Páginas)  •  848 Visitas

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LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE LA CULTURA EMPRESARIAL JAPONESA

Al leer y analizar este texto nos ha sido de gran importancia, encontramos muchos puntos críticos en nuestra forma de pensar, de actuar, incluso de sentir hacia lo que nos rodea de los cuales muchas veces ni caemos en cuenta, quizá por andar en busca del “estar bien”, un bien que solo nos beneficia a nosotros, un bien ególatra y muchas veces vacío.

Hemos podido percatarnos de que el éxito de Yakult se ha logrado en base de la adaptación y adecuación de teorías y estrategias clásicas o previamente establecidas, sin la necesidad de destinar un exceso de recursos hacia la creación e investigación de nuevas estrategias sobre el manejo de personal, mientras nosotros no hemos podido crecer por que nos fijamos tanto en si tenemos dinero o no en nuestros bolsillos, nos preocupamos por saber en qué están haciendo los demás, por tantas cosas que en realidad no son tan importantes, pero no nos centramos en cambiar por nosotros mismos , y por hacer que el país cambie su reforma educativa que es por ahí por donde todo comienza ,al igual que nosotros como estudiantes estamos dando mínima importancia a nuestros valores y nuestra propia oportunidad de ser un país productivo. Además estoy totalmente de acuerdo cuando el director Carlos Kasuga nos dice que pedimos pero no ofrecemos, cosa que es totalmente cierta, siempre estamos pidiendo más y más pero mi pregunta es: ¿Qué estamos dando? , para pedir algo. A nuestra forma de pensar es falta de cultura, falta de iniciativa y hasta de nuestra personalidad, un gran error con el cual me identifico en particular y sé que debo cambiar; sabemos que no debemos esperar nada a cambio, pero lo más importante es dejar de esperar a que las cosas pasen por inercia.

Me he podido sentir identificada con el Director General de Yakult Carlos Kasuga porque realmente tengo propósitos grandes, quiero generar trabajos y no tener que buscarlos yo creo que a todos les encantaría ser algo más que empleados, es ahora cuando debemos entender que esto se logra culturalizando, guardando valores, ayudando y creyendo en nosotros mismos, teniendo fe y aceptándonos tanto a nosotros como a los demás.

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