FORMATO EVALUACIÓN EFECTIVIDAD DE LA INDUCCIÓN

FORMATO EVALUACIÓN EFECTIVIDAD DE LA INDUCCIÓN

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fecha

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Su retro alimentación es muy importante para el mejoramiento continuo de la inducción que serializa alas personas que se vinculan amuestra entidad. Nos gustaría saber en qué medida la inducción que usted recibió le ha ayudado a su adaptación y desempeño. Por favor califique objetivamente la información obtenida en cada uno de los aspectos evaluados, de acuerdo con el siguiente criterio

. Marque con una "X" la casilla que corresponda.

Excelente La información fue completa, detallada y me ha permitido desempeñarme sin inconvenientes.

Bueno La información fue suficiente.

Regular La información fue muy general e incompleta.

nulo No obtuve ninguna información al respecto.

Información instituciona E B R M

1 Misión y Vision

2 Políticas Públicas Sociales

3 Estructura de la Entidad

4 Sistema Integrado de Gestión kimpres

5 Los servicios que ofrece la organizacion

E B R N

6 Capacitación y Aprendizaje Organizacional

7 Desarrollo Humano (Bienestar Social, Prepensionados, Sistema de Prevención y Manejo del Conflicto

8 Nómina y prestaciones sociales

9 Administración de Personal

10 Salud Ocupacional

E B R N

11 Estructura de su área de trabajo

12 El propósito general , funciones y contribución individual de su cargo/objeto y obligaciones de su contrato

13 La presentación a sus compañeros y compañeras de trabajo

14 La planeación y distribución del tiempo permitió el logro de los objetivos.

15 Actividades sociales de los empleados; beneficios y servicios

E B R N

16 La entidad suministra cartillas, folletos u otro material impreso al servidor

17 La entidad cuenta con material audiovisual para respaldar e ilustrar el proceso de inducción

18 La entidad dispone de auditorio o salón para adelantar la jornada

19 Fecha de la última jornada o proceso de Inducción

20 Fecha de la próxima jornada o proceso de Inducción

Observación y-o sugerencias para una próxima inducción

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