Antecedentes De Los Salarios
Enviado por divergente123 • 16 de Agosto de 2014 • 387 Palabras (2 Páginas) • 283 Visitas
El primer vestigio que existe del salario data del segundo milenio A.C. en Mesopotamia donde se pagaba a los trabajadores con una unidad de trigo la cual era entregada en forma diaria o bien, como provisión al principio del periodo de trabajo. En Egipto se reproduce el siguiente texto: “todas las gentes que han trabajado en la construcción de mi tumba lo han hecho a cambio de pan, tejidos, aceite y trigo en gran cantidad…”
En Grecia el salario consistía también en bienes especies hasta que se creó una lista de salarios dado el encarecimiento de las mercancías y del trabajo, de tal manera que se estipulo por edicto el pago para cada oficio o tarea.
En Roma, el ejercicio de las actividades laborales dependía del estatus personal del trabajador. Había esclavos a quienes se les obligaba a trabajar sobre todo en actividades rudimentarias. Eran considerados como cosas y no como personas.
LOS ESCALVOS :Aunque no percibian un salario, su amo debia alimentarlos para mantenerlos en condiciones fisicas propias para el trabajo. Desde el siglo XVIII las naciones civilizadas fueron prohibiendo esta practica.
LA SERVIDUMBRE :Se extendio en Europa, extinguida la esclavitud. El ciervo ya no pertenecia al se;or feudal, pero estaba atado a su tierra y obligado a pelear en su nombre. Aun asi, poseia cierta libertad para labrar parcelas propias.
LOS ARTESANOS :A principios de la Edad Media, el trabajador alcanzaba la posibilidad de ser libre, vendiendo en el mercado los productos que el mismo elabora con sus herramientas.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL :Surgida en el siglo XIX, la Revolucion Industrial alentada por las ideas de la revolucion Francesa, sento las bases del slario moderno y su administracion.
EL SALARIO CON INCENTIVOS :En una sociedad de competencia, un ingeniero frances, Charles Bedaux, incorporo un regimen de premios y castigos, sumando asi un incentivo mas al ambito laboral.
LOS FACTORES HUMANOS :A principios del siglo XX comenzaron a tenerse en cuenta factores como las vacaciones y el pago de las horas extras, factores que antes no se habian considerado y que contribuian a un mayor bienestar.
2DA. REVOLUCION INDUSTRIAL :Finalizada la primera guerra mundial, las potencias alientan la productividad, la estabilizacion del empleo y menores salarios. Henry Ford fue uno de los entusiastas de estas ideas, primero calificadas de descabelladas y luego aceptadas mundialmente.
...