Planeamiento Y Desarrollo Estrategico

4. Situación caso práctico. 5 ptos. Identifique la declaración de visión de cuatro organizaciones privadas y cuatro organizaciones públicas y analícelas para establecer si cumplen con los requisitos teóricos considerando los elementos teóricos expuestos en el curso.

Visión

Es una exposición clara que indica hacia donde se dirige la empresa a largo plazo y en que se deberá convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologías de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes en el surgimiento de nuevas condiciones del mercado, etc.

Es una imagen a futuro sobre como deseamos que sea la empresa o como queremos ser en el futuro como individuos.

Propósito de la visión.- es guiar, controlar y alentar a la organización o individuo para alcanzar el estado deseable, la visión de la empresa es la respuesta ¿Qué queremos que sea la organización o quienes queremos ser en los próximos años?, concluyo que la visión está orientada hacia el futuro.

La visión requiere de las siguientes características; o Debe ser positiva, atractiva, alentadora e inspiradora, para promover el sentido de identificación y compromiso de todos los miembros de la empresa; o Debe estar alineada y ser coherente con los valores, principios y la cultura de la empresa; o Debe ser clara y comprensible para todos, debe ser entendible y fácil de seguir; o No debe ser fácil de alcanzar, pero tampoco imposible; o Debe ser desafiante; o Debe ser ambiciosa, pero factible; o Debe ser realista, deber ser una aspiración posible, teniendo en cuenta el entorno, los recursos de la empresa y sus reales posibilidades.

El uso de la visión se determina por el sector en el cual la organización desarrolla su actividad, es así que la necesidad de la visión es reducida en sectores consolidados, sin embargo en aquellos sectores en vías de desarrollo esta jugará un papel esencial para el éxito de la organización.

La razón de establecer la visión de una empresa, es que ésta sirva como guía que permita enfocar los esfuerzos de todos los miembros de la empresa hacia una misma dirección, es decir, lograr que se establezcan objetivos, diseñen estrategias, tomen decisiones y se ejecuten tareas, bajo la guía de ésta; logrando así, coherencia y orden.

El establecer la visión de una empresa, también permite que ésta sirva como fuente de inspiración, logrando que todos los miembros de la empresa se sientan identificados, comprometidos y motivados en poder alcanzarla.

VISION DE LAS ORGANIZACIONES PUBLICAS

MINISTERIO DE LA MUJER

Visión

Al 2011, las políticas y los programas bajo rectoría del MIMP son reconocidos por su efectividad en la mejora de la calidad de vida de las personas y familias en situación de pobreza y exclusión social, en base a su participación; mediante una gestión descentralizada de programas de protección social, que involucra a actores públicos, privados y sociedad civil

ESSALUD ( positiva entendible realista, retadora)

Visión

“Ser una institución que lidere el proceso de

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