Reseña socio

RESEÑA DEL SOCIO

En el capitulo 3 de la serie conocida como “El socio”  el protagonista Marcos Lemonis, mejor conocido como el socio ayuda al dueño de un lugar para animales, el cual es una persona arrogante, grosera y muchas veces trata mal a sus empleados, el dueño es una persona prepotente y con mala actitud, su negocio esta cayendo en banca rota y perdiendo clientela ya que nadie quiere trabajar con él y los que trabajan ahí son empleados súper antiguos y porque el trabajo que tienen es importante para ellos y es su sustento, el único empleado que le gusta trabajar ahí es uno que desde los inicios siempre ha trabajado con él y hace caso omiso a sus malos tratos, los clientes que visitan la tienda para que cuiden a sus mascotas sienten la mala energía del dueño hacia los demás y prefieren quitarse e ir a otro establecimiento, además que los clientes luego observan como hacen las escenas el dueño con sus empleados de cómo les grita enfrente de los que están presentes.

En el programa el socio nos dan a conocer un poco mas acerca de los negocios y problemas que pueden existir en la parte de comunicación organizacional y parte de la administración entre todos los que trabajan ahí y se dedican a esos negocios.

Además siempre se pierden entre  transcurso de todo lo que viven desde el inicio que les va muy bien en el negocio que prefieren no cambiar nada y que para ellos su negocio debe continuar con el mismo método de trabajo, pero en realidad solo se perjudican así mismos como personas e igualmente perjudican su negocio y todo el entorno que los rodea, de igual forma te dan a conocer como es que un negocio debe tener parte de investigaciones sobre los demás negocios y lo novedosos que pueden llegar hacer, como de igual  como pueden mejorar e ir innovando todo lo que realizan y lo que los mantiene en pie en la parte de los negocios fuerte para así subir de rango y mejorar para ser una buen empresa tanto visual por parte de que a los clientes les atrae como la parte organizacional o de fondo es decir el trato con los empleados y como se van comunicando y expresando o sintiendo en el aspecto del trabajo y rutina diaria que los conlleva a tratar adecuadamente al cliente.

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