Comprensión De Película

En la película.

• Hay un prejuicio inicial de 11 de los jurados a declarar culpable al acusado por las pruebas ofrecidas por el fiscal
• Dificultad de deliberar correctamente debido a limitaciones y prejuicios psicológicos, educativos y otros de carácter lógico.
• En general argumentamos que todo aquel que argumenta en contra de nuestra opinión nos está agrediendo a nosotros mismo.
• La toma de decisiones es un proceso racional, cabe destacar que la actitud de un jurado debe ser racional u objetiva.  En la película el racional es el jurado 8 y los irracionales jurado 3 y 7.
• El virtuoso: Es el personaje que más insiste en el deber ético que tienen todos de hablar para encontrar en común una solución lo más racional posible. Por ello es capaz de enfrentarse a los demás.  Jurado N°8.

En el trabajo

• Muchas veces en el trabajo tomamos los problemas y las ideas distintas como algo personal, con lo cual nos perjudicamos y bajamos el desempeño.
• Hay personas sin opinión propia que siguen lo que los demás afirman o deciden, sin estar informados o incluso a veces no les importa los problemas.
• Existen personas que a pesar de no tener la razón persisten en sus ideas erradas por el hecho de no demostrar ante los demás que se han equivocado.
• Existen personas sin personalidad o quieren quedar bien con lo que la mayoría dice.
• La película nos enseña que debemos analizar los problemas tomando el tiempo que sea necesario para ello esto también es aplicable en nuestros trabajos grupales si queremos ser excelentes debemos poner empeño en la discusión.
• No se debe subestimar a ningún integrante del equipo porque muchas veces son las personas que menos se dan a conocer las que pueden tener un brillante análisis o ser más observadoras.
• No se deben tomar decisiones precipitadas en el trabajo especialmente si estas traen consecuencias para la empresa.
• Desarrollar nuestro pensamiento crítico frente a la resolución de problemas con el objetivo de aportar y no de entorpecer la gestión.
• Hay en la empresa personas ubicadas en puestos estratégicos que no tienen la capacidad de liderar a un equipo, particularmente no reaccionan bien a la crítica, vulnerables a la desaprobación y lo más preocupante es que se encuentra ubicado en un puesto en el que es necesario un aporte más enriquecedor.

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