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Ensayo Juego De Honor


Enviado por   •  12 de Febrero de 2015  •  838 Palabras (4 Páginas)  •  1.351 Visitas

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ANÁLISIS PELÍCULA

JUEGO DE HONOR

La película gira entorno a un equipo de baloncesto, de una universidad que se encuentra en unos de los lugares con mayor índice de delincuencia juvenil y demás problemáticas sociales, esto es importante mencionar ya que al plantear estrategias en cualquier tipo de organización, institución, grupo o equipo de trabajo, el entorno en el que se desenvuelven repercutirá de manera significativa, ya sea de manera positiva como negativa, es primordial que se haga un análisis y reflexión primeramente, para saber las condiciones en las que se ven inmersos nuestros planes, y esto sirve de ayuda para desarrollar y proponer de manera eficaz los objetivos a alcanzar, así como los procesos, estrategias y herramientas a utilizar, y que estos sean congruentes y afines a la realidad vivenciada, de esta manera la planeación seguirá su correcto rumbo hacía el lugar exacto donde se pretende llegar.

Retomando la importancia del estudio y análisis del ambiente externo, el equipo de baloncesto se ve inmerso en una atmosfera deprimente puesto que no se tienen grandes expectativas de los resultados a alcanzar, tanto en el deporte mismo como en el nivel y aprovechamiento académico, a los chicos les gusta jugar y quizá aman ese deporte, pero mientras su ambiente siga mostrándose indiferente hacía con ellos, no mejorará el desarrollo del potencial del propio equipo, ya que no hay apoyo. Aquí se podría considerar que la planeación estratégica llevada a cabo no se enfatiza solamente al trabajo de equipo de baloncesto, sino a la comunidad escolar y al apoyo familiar, es una organización mucho más grande, cada parte hace su trabajo, el entrenador en este caso es quién toma la decisión e iniciativa de dirigir y comprometerse con este equipo, pero de igual manera lo hace en el nivel académico y familiar. Pide el apoyo y consideración de padres y profesores. Esta es una de las estrategias a utilizar.

Siguiendo con las estrategias que se desarrollan, el entrenador les hace firmar un contrato, principalmente lo que se les demanda a los jóvenes es disciplina, compromiso y dedicación por sus estudios, no sólo para el deporte.

Tener el conocimiento de nuestros recursos como organización, institución, equipo etc… es muy importante también, el tener noción de nuestros puntos fuertes y débiles hará que podamos evaluar de mejor manera nuestras posibilidades de lograr un mejor trabajo, de desarrollar, perfeccionar, corregir poco a poco las fallas o debilidades, y potencializar nuestras fortalezas, contemplando el ambiente interno, el clima de trabajo así como las relaciones existentes. En el equipo de baloncesto, antes de que llegara el nuevo entrenador, todos tenían conocimiento de quienes eran los que encestaban y lograban hacer más puntaje (no para ganar meramente, porque casi nunca lo hacían, pero encestaban y era lo importante) pero

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